Leitung der Organisationseinheit QPK (Qualitätsentwicklung, Planung und Koordination des öffentlichen Gesundheitsdienstes) der Abteilung Jugend und Gesundheit (m/w/d)



BEZIRKSAMT CHARLOTTENBURG-WILMERSDORF VON BERLIN
Charlottenburg-Wilmersdorf ist die Heimat von rund 320.000 Menschen aus über 170 Nationen. Wir im Bezirksamt gestalten unseren Bezirk als einen attraktiven Lebens- und Arbeitsraum. So trägt der Bezirk bereits seit 2011 den Titel ,,Fair-Trade-Town" und wurde schon 2009 als ,,Ort der Vielfalt" ausgezeichnet. Rund 2.100 Beschäftigte in mehr als 50 Berufsgruppen stehen für Diversität, Toleranz und die richtige Balance zwischen Arbeit, Karriere und Privatleben.

Die Anliegen der Bürgerinnen und Bürger liegen auch Ihnen am Herzen? Sie möchten den erfolgreichen Wandel für eine leistungsstarke und moderne Verwaltung aktiv mitgestalten? Sie wollen in einem sicheren Arbeitsumfeld tätig sein, indem ihre Stärken und Erfahrungen wertgeschätzt und lebenslange Fort- und Weiterbildung gefördert wird?

Die Abteilung Jugend und Gesundheit (Einsatzort: Otto-Suhr Allee 100) sucht
ab voraussichtlich ab dem 01.10.2024, unbefristet, Personal für das Aufgabengebiet als

Leitung der Organisationseinheit QPK (Qualitätsentwicklung, Planung und Koordination des öffentlichen Gesundheitsdienstes) der Abteilung Jugend und Gesundheit (m/w/d)
 
KENNZIFFER                                                             ENTGELTGRUPPE / BESOLDUNGSGRUPPE
cw24-156J                                                                          E14 TV-L/A14 LBesG
                                                                                   
ARBEITSZEIT                                                            BEWERBUNGSFRIST
Vollzeit (100 %)                                                             23.10.2024
(39,4 bzw. 40 Wochenstunden)
Teilzeitbeschäftigung ist möglich.


IHR AUFGABENGEBIET UMFASST

Leitung der OE Qualitätsentwicklung, Planung und Koordination der Abteilung

o selbstständige Entscheidung im Rahmen der übertragenen Zeichnungsbefugnis und Anord-nungsbefugnis
o Koordination und Kontrolle der Arbeitsabläufe, deren Qualität und der einheitlichen Anwendung von Rechtsvorschriften
o Fachliche Entscheidung bei der Personalauswahl, Erstellung von Anforderungsprofilen und dienstlichen Beurteilungen
o Führung der Jahresgespräche, Steuerung des Personals und Sachmitteleinsatzes
  • Erfassung der Mengenbuchungen der Dienststelle und Verantwortlicher für die Kostenleistungsrechnung
o Sozialplanung, Evaluation der Versorgungs- und Infrastruktur, Analyse struktureller Defizite und Erarbeitung von Vorschlägen zur Beseitigung der
  Defizite
o Entwicklung von sozialstrukturschwachen Räumen im Bezirk, Initiierung von Projekten zur Gesundheitsförderung und Prävention und mit
  sozialkompositorischem Ansatz
o Beratung der in der Abteilung tätigen Fachkräfte, Stellungnahmen für politische Gremien und fachliche Beratung der Abteilungsleitung. Kooperation
  mit Dienststellen der Senatsverwaltung und wissenschaftlichen Einrichtungen
o Enge Zusammenarbeit mit dem Amtsarztbereich des Bezirkes

IHR PROFIL

Beamte:
o Erfüllung der laufbahnrechtlichen Voraussetzung für Beamtinnen und Beamte für das 2. Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2 in der Laufbahn des Sozialdienstes

Tarifbeschäftigte:
  • Abgeschlossenes Masterstudium der Sozialen Arbeit oder Public Health

Dezidierte Kenntnisse der bezirklichen Sozialstruktur, des Versorgungssystems und der beteiligten Akteure. Leitungserfahrung in der öffentlichen Verwaltung.







Eine detaillierte Beschreibung der Stellenanforderungen entnehmen Sie bitte dem Anforderungsprofil unter ,,weitere Informationen".

UNSER ANGEBOT

  • eine interessante, abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit, in der Sie wichtige Lebensbereiche des Bezirks mitgestalten können
  • eine Weiterentwicklung der persönlichen Kompetenzen durch Fort- und Weiterbildung
  • eine Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch eine flexible Arbeitszeitgestaltung und die Möglichkeit der Teilzeitbeschäftigung
  • die Möglichkeit von Telearbeit und mobilem Arbeiten im Rahmen der dienstlichen Belange
  • ein betriebliches Gesundheitsmanagement mit attraktiven Sport- und Gesundheitsangeboten
  • ein kollegiales Arbeitsklima in einer vielfältigen, toleranten und weltoffenen Verwaltung
  • bis zu 30 Tage Erholungsurlaub in einem Kalenderjahr zzgl. 24. und 31.12. dienstfrei
  • eine jährliche Sonderzahlung
  • eine Betriebsrente (VBL) für Tarifbeschäftigte



























ANSPRECHPERSONEN
Frau Weidner | Bewerbungsbüro | 030 / 9029-13810
Herr Negele bzw. Herr Matheis | Bewerbungsbüro | (030) 9029 13816 bzw. 12803 (Vertretung)
 
ERFORDERLICHE BEWERBUNGSUNTERLAGEN
1. Bewerbungsanschreiben (mit vollständiger Anschrift, Telefonnummer und E-Mail-Adresse)
2. Lebenslauf (tabellarisch, lückenlos, Foto nicht erforderlich)
3. Nachweis über die geforderte Qualifikation (z.B. Abschlusszeugnisse und Urkunden)
4. Aktuelles qualifiziertes Arbeitszeugnis bzw. aktuelle dienstliche Beurteilung
5. ggf. unterschriebene Einverständniserklärung zur Personalakteneinsicht
 
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich möglichst online über den "Jetzt bewerben!"- Button am Ende dieser Anzeige.

Sollte Ihnen keine aktuelle Beurteilung bzw. kein aktuelles Zwischen- oder Arbeitszeugnis vorliegen, bitten wir Sie dieses zu beantragen und in Ihrem Bewerbungsschreiben darauf hinzuweisen.
Bewerbende, die bereits im öffentlichen Dienst tätig waren/sind, fügen zudem bitte eine Einverständniserklärung zur Einsichtnahme in die Personalakte (Das Dokument finden Sie unter "Dokumente hochladen".) bei.
Bitte beachten Sie, dass nur Bewerbungen mit vollständig vorliegenden Unterlagen berücksichtigt werden können.
Die vollständigen Bewerbungsunterlagen sind in deutscher Sprache einzureichen.
Bei ausländischen Bildungsabschlüssen wird um Übersendung entsprechender Nachweise über die Gleichwertigkeit mit einem deutschen Abschluss gebeten. Weitere Informationen erhalten Sie bei der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB).
 
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HINWEISE
Bewerbungen von schwerbehinderten bzw. ihnen gleichgestellten Menschen sind ausdrücklich erwünscht und werden bei gleichwertiger Qualifikation (Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung) bevorzugt berücksichtigt. Bitte entsprechenden Nachweis beifügen.
Das Bezirksamt Charlottenburg-Wilmersdorf von Berlin ist bestrebt, bestehende Unterrepräsentanzen von Frauen abzubauen. Aus diesem Grund sind Bewerbungen von Frauen ausdrücklich erwünscht. Diese werden dann bei gleichwertiger Qualifikation (Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung) bevorzugt berücksichtigt.
Bewerbungen von Personen mit Migrationsgeschichte, die die Einstellungsvoraussetzungen erfüllen, sind ausdrücklich erwünscht.
Über Ihre Bewerbung freuen wir uns unabhängig von Ihrer kulturellen und sozialen Herkunft, Ihrem Alter, Ihrer Weltanschauung, geschlechtlichen Orientierung und Lebensform.

Im Rahmen dieser Stellenbesetzung kann es zu einem mehrstufigen Auswahlverfahren kommen.
Wir weisen darauf hin, dass die weitere Kontaktaufnahme im Bewerberverfahren per E-Mail bzw. telefonisch erfolgt. Bitte ändern Sie Ihre E-Mail-Adresse im laufenden Ausschreibungsverfahren nicht und überprüfen Sie regelmäßig Ihren E-Mail-Posteingang sowie Ihren Spam-Ordner.
Kosten, die Ihnen im Zusammenhang mit Ihrer Bewerbung entstehen (Porto, Fahrtkosten o.ä.), können leider nicht erstattet werden.
Bitte beachten Sie unsere Informationen zum Datenschutz.
 


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