Leitung der IT-Dienste im Berliner Landesinstitut für Qualifizierung und Qualitätsentwicklung an Schulen (BLiQ) (m/w/d)
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Berlin, DE
Das Land Berlin ist der größte Arbeitgeber der Region. Rund 130.000 Beschäftigte der unmittelbaren Landesverwaltung setzen sich täglich dafür ein, dass Berlin als pulsierende Metropole und als Zuhause für rund 3,7 Millionen Menschen funktioniert. Hierbei bilden die Dienstkräfte des allgemeinen nichttechnischen Verwaltungsdienstes das Rückgrat der Berliner Verwaltung.
Die Senatsverwaltung für Bildung, Jugend und Familie
ist dafür verantwortlich, dass alle Berlinerinnen und Berliner gute Bildungsmöglichkeiten haben - von der frühkindlichen Bildung in der Kita bis zu einem guten Schulabschluss für eine Berufsausbildung oder ein Hochschulstudium. Sie schafft den Rahmen, dass sich junge Menschen und Familien in dieser Stadt wohlfühlen können und gewährleistet Förderung und Unterstützung in allen Lebenslagen. Insgesamt sind rund 50.000 Beschäftigte an den Berliner Schulen tätig. Hiervon sind in den Fachabteilungen des ministeriellen Teils der Senatsverwaltung rund 2 000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter für grundsätzliche und operative Aufgaben zuständig.
Zur Verstärkung ihres Teams sucht die Abteilung II der Senatsverwaltung für Bildung, Jugend und Familie ab sofort eine Dienstkraft für das Aufgabengebiet
Leitung der IT-Dienste im Berliner Landesinstitut für Qualifizierung und Qualitätsentwicklung an Schulen (BLiQ) (m/w/d)
Kennziffer 146/24
unbefristet,
Besoldungsgruppe/Entgeltgruppe: A14 / E14 TV-L als Oberregierungsrätin/-rat bzw. Tarifbeschäftigte/-r
Besetzbar in Teilzeit, Vollzeit.
Bei Vollbeschäftigung beträgt die Arbeitszeit 40 Stunden (bei Beamtinnen und Beamten) bzw. 39 Stunden und 24 Minuten (bei Tarifbeschäftigten).
Ihr Arbeitsgebiet umfasst
Leitung der IT-Dienste:
- Leitung und Fachvorgesetztenfunktion der Teams ,,Anwendungsbetreuung" und ,,IT-Infrastruktur" sowie Mitarbeitende mit Profil
,,IT-Sicherheit/Datenschutz"
- Aufbau, Steuerung und Koordination laufender und zukünftiger Digitalisierungsvorhaben in Zuständigkeit des Landesinstituts, der Betreuung der hauseigenen IT-Anwendungsbetreuung, des Aufbaus und Betriebs eines Service-Desk- und Ticket-Systems sowie der Client- und Software-Betreuung
- Steuerung der Vernetzung der Fachgruppen untereinander, im Landesinstitut sowie mit der Senatsverwaltung Bildung, Jugend und Familie
- Grundsatzangelegenheiten im IT-Bereich wie:
- Gewährleistung von IT-Sicherheit und Betriebssicherheit
- Beschaffung/Bereitstellung und Weiterentwicklung von Fachanwendungen rund um die Kernleistungen des Landesinstituts
- Beratung der Fachbereiche hinsichtlich IT-Anwendungen
- Haushaltsplanung, Haushaltswirtschaft und Finanzcontrolling im Zuständigkeitsbereich IT
- Beantwortung Schriftlicher Anfragen des Abgeordnetenhauses, parlamentarischer und außerparlamentarischer Gremien/ Ausschüssen zu Fragen der IT- Infrastruktur und Fachverfahren im Zuständigkeitsbereich des Landesinstituts
Sie bringen mit
- Für Beamtinnen und Beamte: Erfüllung der laufbahnrechtlichen Voraussetzungen für das zweite Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2 des allgemeinen Verwaltungsdienstes bzw.
- Für Tarifbeschäftigte: Abgeschlossenes wissenschaftliches Hoch-schulstudium (Master, Univ.-Diplom/Magister) im Bereich Informatik, Verwaltungsinformatik, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbaren Studiengängen mit IT-Bezug bzw. für sonstige Beschäftigte gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen in entsprechenden Tätigkeitsfeldern.
- Zusätzlich erforderlich für beide Berufsgruppen: ist eine mindestens 2-jährige Leitungstätigkeit im Bereich der Steuerung von Digitalisierungsprozessen und vorzugsweise in Zusammenarbeit mit externen Anbietern und Dienstleistern im IT-Bereich .
- weitere fachliche und außerfachliche Anforderungen entnehmen Sie bitte dem Anforderungsprofil, welches unter dem Button "weitere Informationen" hinterlegt ist.
Wir bieten Ihnen
- eine interessante, abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit, in der Sie wichtige Lebensbereiche der Stadt Berlin mitgestalten können.
- die Möglichkeit, Ihre persönlichen Kompetenzen weiterzuentwickeln, indem Sie unsere vielfältigen Angebote der fachlichen und außerfachlichen Fort- und Weiterbildung nutzen und so Karrierechancen für sich eröffnen.
- eine attraktive Bezahlung, die sich für Tarifbeschäftigte nach dem TV-L bzw. für außertariflich Beschäftigte nach den AT-Bezahlungsrichtlinien des Landes Berlin und im Beamtenverhältnis nach dem Landesbesoldungsgesetz Berlin richtet.
- eine zusätzliche Altersvorsorge über die VBL (Versorgungsanstalt des Bundes und der Länder).
- die Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch eine flexible Arbeitszeitgestaltung und die Möglichkeit der Teilzeitbeschäftigung im Rahmen der dienstlichen Notwendigkeiten. Sie können bei Bedarf ein Eltern-Kind-Zimmer nutzen (im Dienstort Bernhard-Weiß-Str. 6; siehe Hinweise) oder es kann nach Maßgabe vorhandener Plätze ggf. ein Platz in einer nahegelegenen Kindertagesstätte vermittelt werden. Wir sind vom audit berufundfamilie als familienbewusste Arbeitgeberin zertifiziert.
- ein Betriebliches Gesundheitsmanagement, dessen Angebote (z. B. vielfältige sportliche Aktivitäten) Ihre Gesundheit erhalten sollen.
- eine gute Erreichbarkeit Ihres Arbeitsplatzes mit öffentlichen Verkehrsmitteln, für die wir Ihnen ein Jobticket der BVG zur Verfügung stellen können.
- ein kollegiales Arbeitsklima in einer vielfältigen, toleranten und weltoffenen Verwaltung, in der wir uns für Chancengerechtigkeit einsetzen. Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Menschen werden wir bei gleicher Qualifikation (Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung) bevorzugt berücksichtigen. Bitte weisen Sie in Ihrer Bewerbung darauf hin, wenn Sie eine Schwerbehinderung haben. Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund, die die Einstellungsvoraussetzungen erfüllen, sind ausdrücklich erwünscht und werden bei gleicher Qualifikation (Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung) auch bevorzugt berücksichtigt.
Die vollständigen Stellenanforderungen entnehmen Sie bitte dem Anforderungsprofil unter dem Button "weitere Informationen" (unten am Ende der Ausschreibung).
Bitte fügen Sie Ihrer Bewerbung einen tabellarischen Lebenslauf, aktuelles Zeugnis bzw. eine aktuelle dienstliche Beurteilung sowie vollständige Belege für Ihre Ausbildungs- und Studienabschlüsse bei. Eine Übersendung bzw. das Hochladen eines (Pass-)Fotos ist nicht erforderlich.
Kosten, die Ihnen im Zusammenhang mit Ihrer Bewerbung entstehen (Porto, Fahrtkosten o. ä.), können leider nicht erstattet werden.
Die formalen Anforderungen müssen bis zur Auswahlentscheidung erfüllt sein.
Beschäftigte des öffentlichen Dienstes bitte ich, zusätzlich das Einverständnis zur Personalakteneinsicht im Rahmen des Auswahlverfahrens (mit eigenhändiger Unterschrift) zu erteilen. Bitte geben Sie dabei Ihre personalaktenführende Stelle an.
Kosten, die Ihnen im Zusammenhang mit Ihrer Bewerbung entstehen (Porto, Fahrtkosten o. ä.), können leider nicht erstattet werden.
Die formalen Anforderungen müssen bis zur Auswahlentscheidung erfüllt sein.
Beschäftigte des öffentlichen Dienstes bitte ich, zusätzlich das Einverständnis zur Personalakteneinsicht im Rahmen des Auswahlverfahrens (mit eigenhändiger Unterschrift) zu erteilen. Bitte geben Sie dabei Ihre personalaktenführende Stelle an.
Hinweise:
Der Dienstort befindet sich zunächst in der Bernhard-Weiß-Straße 6, 10178 Berlin. Voraussichtlich ab November 2024 befindet sich der Dienstort im Fürstenbrunner Weg 30, 14059 Berlin.
Ihre Ansprechpartner für weitere Fragen sind:
bei fachlichen Fragen: II E 8, Herr Liebig, Tel.: 004930 - 90227 - 6137
bei personalwirtschaftlichen Fragen: ZS B 2.9, Herr Gebauer, Tel.: 004930 - 90227 - 5741
bei Fragen zur Eingabe Ihrer Bewerbung: ZS B 2.8, Herr Salewski, Tel.: 004930 - 90227 - 5747.
Weitere Informationen zur Senatsverwaltung für Bildung, Jugend und Familie erhalten Sie unter
https://www.berlin.de/sen/bjf/
Darüber hinausgehende Informationen zur Berliner Verwaltung können Sie unter www.berlin.de/karriereportal einsehen.
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