Leitung der Gruppe Planung, Entwurf und Neubau
Kennziffer: 045/2025
(Es kommen ausschließlich/vorrangig Bewerber_innen in Betracht, die bereits in einem Arbeitsverhältnis zum Land Berlin stehen.)
Wer wir sind:
Bezirksamt Tempelhof-Schöneberg von Berlin - Straßen- und Grünflächenamt -
Was Sie bei uns verdienen können:
Besoldungs-/Entgeltgruppe: E12 TV-L
Welche Aufgaben Sie bei uns haben:
o Leitung der Gruppe Planung, Entwurf und Neubau im Fachbereich Grünflächen (9 Mitarbeitende)
o Führung der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter der Gruppe Planung, Entwurf und Neubau im Rahmen des modernen Personalmanagements unter Anwendung der Personalentwicklungsinstrumente
o Koordinierung und Steuerung sämtlicher Planungs-, Entwurfs-, Neubau- bzw. Erneuerungs- und investiver Maßnahmen im Bereich öffentlicher Grünflächen, Schulhöfe, Sportanlagen und Spielplätze
o Projektsteuerung von Bauprogrammen
o Aufstellung und Prüfung von besonders schwierigen bzw. komplexen BPU und Ausschreibungsunterlagen sowie die selbständige Bearbeitung von großen und/oder besonders schwierigen Bauvorhaben im Außenanlagenbereich
o Prüfung von besonders schwierigen bzw. komplexen Entwurfsplanungen sowie Ausführungs- und Detailplanungen und Kalkulationen
o Prüfung von Bauausführungs- und Verdingungsunterlagen, einschließlich Bearbeitung von Nachträgen
o Wahrnehmung der Bauherrenfunktion bei Maßnahmen im Außenanlagenbereich, Federführung bei Sonderprogrammen
o Besonders schwierige und komplexe Verhandlungen mit beteiligten externen Dritten, Ämtern und Dienststellen des Bezirks und des Landes Berlin sowie weiteren Projektbeteiligten bzw. mit Auftragnehmer/n Auftragnehmerinnen
o Betreuung von Planungs- und Ingenieurbüros bei Maßnahmen im Außenanlagenbereich, die nicht durch den Fachbereich Grünflächen eigenverantwortlich geplant und umgesetzt werden
o Abrechnungen, Erstellen, Abschließen, Durchführen und Abrechnen besonders schwieriger bzw. komplexer HOAI-Verträge mit Architekten- bzw. Ingenieurbüros
o Aufstellen von Zeit- und Kostenablaufplänen für besonders schwierige und komplexe Bauvorhaben einschließlich regelmäßigen Abgleichs und Aktualisierungen
o Beantragung von Baumaßnahmen insbesondere mit Fördermitteln
o Mitarbeit in Arbeitsgruppen auf Landesebene mit Ausarbeitung berlinweiter Handlungsempfehlungen
o Wahrnehmung der Belange des Fachbereiches Grünflächen bei Erschließungs- und städtebaulichen Verträgen und in der Bauleitplanung
o Auskünfte an die Medien im Rahmen der übertragenden Befugnisse
o Verhandlungen und Öffentlichkeitsarbeit gegenüber Senatsstellen, anderen Behörden und Ämtern, Bürgern und politischen Gremien hinsichtlich Planung, Kosten und Durchsetzbarkeit
o Führung der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter der Gruppe Planung, Entwurf und Neubau im Rahmen des modernen Personalmanagements unter Anwendung der Personalentwicklungsinstrumente
o Koordinierung und Steuerung sämtlicher Planungs-, Entwurfs-, Neubau- bzw. Erneuerungs- und investiver Maßnahmen im Bereich öffentlicher Grünflächen, Schulhöfe, Sportanlagen und Spielplätze
o Projektsteuerung von Bauprogrammen
o Aufstellung und Prüfung von besonders schwierigen bzw. komplexen BPU und Ausschreibungsunterlagen sowie die selbständige Bearbeitung von großen und/oder besonders schwierigen Bauvorhaben im Außenanlagenbereich
o Prüfung von besonders schwierigen bzw. komplexen Entwurfsplanungen sowie Ausführungs- und Detailplanungen und Kalkulationen
o Prüfung von Bauausführungs- und Verdingungsunterlagen, einschließlich Bearbeitung von Nachträgen
o Wahrnehmung der Bauherrenfunktion bei Maßnahmen im Außenanlagenbereich, Federführung bei Sonderprogrammen
o Besonders schwierige und komplexe Verhandlungen mit beteiligten externen Dritten, Ämtern und Dienststellen des Bezirks und des Landes Berlin sowie weiteren Projektbeteiligten bzw. mit Auftragnehmer/n Auftragnehmerinnen
o Betreuung von Planungs- und Ingenieurbüros bei Maßnahmen im Außenanlagenbereich, die nicht durch den Fachbereich Grünflächen eigenverantwortlich geplant und umgesetzt werden
o Abrechnungen, Erstellen, Abschließen, Durchführen und Abrechnen besonders schwieriger bzw. komplexer HOAI-Verträge mit Architekten- bzw. Ingenieurbüros
o Aufstellen von Zeit- und Kostenablaufplänen für besonders schwierige und komplexe Bauvorhaben einschließlich regelmäßigen Abgleichs und Aktualisierungen
o Beantragung von Baumaßnahmen insbesondere mit Fördermitteln
o Mitarbeit in Arbeitsgruppen auf Landesebene mit Ausarbeitung berlinweiter Handlungsempfehlungen
o Wahrnehmung der Belange des Fachbereiches Grünflächen bei Erschließungs- und städtebaulichen Verträgen und in der Bauleitplanung
o Auskünfte an die Medien im Rahmen der übertragenden Befugnisse
o Verhandlungen und Öffentlichkeitsarbeit gegenüber Senatsstellen, anderen Behörden und Ämtern, Bürgern und politischen Gremien hinsichtlich Planung, Kosten und Durchsetzbarkeit
Was Sie mitbringen:
- Abgeschlossene Hochschul- bzw. Fachhochschulausbildung (Dipl.-Ing., Bachelor- bzw. entsprechender Hochschulabschluss) des Studiengangs Landschaftsarchitektur, Landespflege, Landschaftsplanung, Landschaftsbau- und Grünflächenmanagement oder Urbanes Pflanzen- und Freiraummanagement.
- Hinweis: Qualifikationen, Bildungsabschlüsse oder Berufserfahrungen etc. können nur dann Berücksichtigung finden, wenn diese auch mit entsprechenden Nachweisen belegt werden.
- Bei Qualifizierungen, die nicht in der Bundesrepublik Deutschland erlangt wurden, ist die Gleichwertigkeit zu einem deutschen Abschluss nachzuweisen. Die Gleichwertigkeit kann über das ,,Informationsportal zu ausländischen Bildungsabschlüssen" (anabin.de) belegt werden. Sollte Ihr Studienabschluss in der anabin Datenbank nicht aufgeführt sein, können Sie alternativ eine Gleichwertigkeitsbescheinigung über die ,,Zentralstelle für ausländische Abschlüsse (ZAB)" beantragen. Bitte fügen Sie dann Ihrer Bewerbung unbedingt eine beglaubigte Übersetzung Ihres Abschlusses bei.
- Qualifizierungen, die in der ehemaligen Deutschen Demokratischen Republik erlangt wurden, müssen mit einem Nachweis über die Gleichwertigkeit belegt werden. Die vollständigen Bewerbungsunterlagen inklusiver aller Urkunden, Leistungsnachweise, etc. sind grundsätzlich in deutscher Sprache bzw. mit deutscher Übersetzung einzureichen.
Was wir Ihnen bieten:
- Professionelle und anonyme Beratung im Bereich Mental & Corporate Health durch das Fürstenberg Institut
- Umfangreiche Angebote in den Bereichen Gesundheitsmanagement und Fortbildung während der Dienst- und Arbeitszeit, z.B. 1 Stunde Sport/Woche, auch bei externen Anbietern
- Nutzung eines umfangreichen Fortbildungsangebots in der Dienstzeit, auch während der Probezeit, u.a. beim zentralen Bildungsdienstleister des Landes Berlin, der Verwaltungsakademie Berlin
- Wir leben Vielfalt! (Unterzeichnung der Charta #positivarbeiten der Deutschen Aidshilfe, Bezirkliches Inklusionskonzept, Frauenförderplan)
- Zertifizierung als ,,Fahrradfreundlicher Arbeitgeber" von ADFC und EU (Bronze)
- Möglichkeit der Teilzeitbeschäftigung und individuellen Arbeitszeitgestaltung
- 30 Tage Erholungsurlaub und arbeitsfrei am 24. und 31. Dezember
- Ein vergünstigtes Jobticket bzw. eine Hauptstadtzulage
- Eine Jahressonderzahlung
- VBL (Zusatzversorgung des Öffentlichen Dienstes)
Wann Sie bei uns starten könnten:
- unbefristet und absofort -
Wie viel Sie bei uns arbeiten könnten:
Vollzeit mit 39,4 Wochenstunden, Teilzeitbeschäftigung ist möglich
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 11.05.2025.
Benutzen Sie dazu bitte den schwarz hinterlegten Button "Jetzt bewerben" rechts oben bzw. unten auf dieser Seite und halten folgende Unterlagen zum Hochladen bereit (PDF-Format, max.15 MB):
Bewerbungsunterlagen:
- Bewerbungsanschreiben (mit vollständiger Anschrift, Telefonnummer und E-Mail-Adresse)
- Lebenslauf (tabellarisch, lückenlos, Foto nicht erforderlich)
- Nachweis über die geforderte Qualifikation (z.B. Abschlusszeugnisse und Urkunden)
- Aktuelles qualifiziertes Arbeitszeugnis bzw. aktuelle dienstliche Beurteilung
- Bewerber_innen des öffentlichen Dienstes: ggf. unterschriebene Einverständniserklärung zur Personalakteneinsicht unter Angabe der personalaktenführenden Stelle
Bitte beachten Sie, dass grundsätzlich nur Bewerbungen mit vollständig vorliegenden Unterlagen berücksichtigt werden können.
Die vollständigen Bewerbungsunterlagen sind in deutscher Sprache einzureichen.
Ansprechperson für weitere Informationen
zum Aufgabengebiet:
Herr Peters, Abteilung für Ordnung, Straßen, Grünflächen, Umwelt und Naturschutz - Straßen- und Grünflächenamt -+49 30 90277-4587
zur Stellenausschreibung:
+4903090277 4503 Was Sie bei einer Bewerbung beachten sollten:
Welche genauen Kompetenzen die Stelle erfordert und Sie nach einer mindestens 6-monatigen Einarbeitungszeit besitzen sollten, können Sie im Anforderungsprofil detailliert ablesen. Es ist Grundlage für die Auswahlentscheidung und Bestandteil der Stellenausschreibung. Sie können es unter "Weitere Informationen" unten auf der Seite herunterladen.
Bitte beachten Sie hierbei, dass nach Ablauf der Bewerbungsfrist das Anforderungsprofil nicht mehr online zur Verfügung steht.
Anerkannte Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Menschen werden bei gleicher Qualifikation (Eignung, Befähigung, fachliche Leistung) bevorzugt.
Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund, die die Einstellungsvoraussetzungen erfüllen, sind ebenfalls ausdrücklich erwünscht.
Bitte haben Sie Verständnis dafür, dass Kosten (einschl. Fahrkosten etc.), die im Zusammenhang mit dem Bewerbungsverfahren entstehen, nicht ersetzt werden können.
Bitte beachten Sie hierbei, dass nach Ablauf der Bewerbungsfrist das Anforderungsprofil nicht mehr online zur Verfügung steht.
Anerkannte Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Menschen werden bei gleicher Qualifikation (Eignung, Befähigung, fachliche Leistung) bevorzugt.
Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund, die die Einstellungsvoraussetzungen erfüllen, sind ebenfalls ausdrücklich erwünscht.
Bitte haben Sie Verständnis dafür, dass Kosten (einschl. Fahrkosten etc.), die im Zusammenhang mit dem Bewerbungsverfahren entstehen, nicht ersetzt werden können.
Was spricht für uns:
Wie viele Dimensionen kann Vielfalt haben? So viele wie es Menschen gibt! Sie suchen ein Umfeld, in dem Sie trotz oder gerade wegen Ihrer Verschiedenartigkeit geachtet werden? Dann sind Sie bei uns richtig, denn unsere Mitarbeitenden schätzen besonders den toleranten und respektvollen Umgang mit der Vielfältigkeit von Menschen und ihren Lebensentwürfen.
Bei uns verdienen Sie vielleicht weniger als bei Arbeitgebern, die nicht an den Tarifvertrag der Länder gebunden sind, aber wir bieten Ihnen Vorteile und Möglichkeiten, die Sie nur in den Berliner Bezirken finden werden!
Und zu guter Letzt: Einen Informations-Film zu dem Auswahlverfahren im Öffentlichen Dienst finden Sie auf unserer Karriere-Seite www.berlin.de/ba-tempelhof-schoeneberg/karriere/
Weitere Informationen zur ausschreibenden Dienststelle unter: / Bezirksamt Tempelhof-Schöneberg von Berlin
Für Freunde und Bekannte gibt es noch freie Stellen auf unserer Karriereseite !
Hinweise zur Datenschutzgrundverordnung
Wir machen darauf aufmerksam, dass die Daten von Bewerber_innen im Rahmen des Stellenbesetzungsverfahrens durch das Bezirksamt Tempelhof-Schöneberg elektronisch weiterverarbeitet werden. Nähere Informationen hierzu finden Sie unter: Informationen zur Datenschutzgrundverordnung
Für Freunde und Bekannte gibt es noch freie Stellen auf unserer Karriereseite !
Hinweise zur Datenschutzgrundverordnung
Wir machen darauf aufmerksam, dass die Daten von Bewerber_innen im Rahmen des Stellenbesetzungsverfahrens durch das Bezirksamt Tempelhof-Schöneberg elektronisch weiterverarbeitet werden. Nähere Informationen hierzu finden Sie unter: Informationen zur Datenschutzgrundverordnung
