Leitung der Arbeitsgruppe IT im Sozialpädagogischen Fortbildungsinstitut Berlin-Brandenburg (SFBB) (m/w/d)
Das Land Berlin ist der größte Arbeitgeber der Region. Rund 130.000 Beschäftigte der unmittelbaren Landesverwaltung setzen sich täglich dafür ein, dass Berlin als pulsierende Metropole und als Zuhause für rund 3,7 Millionen Menschen funktioniert. Hierbei bilden die Dienstkräfte des allgemeinen nichttechnischen Verwaltungsdienstes das Rückgrat der Berliner Verwaltung.
Die Senatsverwaltung für Bildung, Jugend und Familie
ist dafür verantwortlich, dass alle Berlinerinnen und Berliner gute Bildungsmöglichkeiten haben - von der frühkindlichen Bildung in der Kita bis zu einem guten Schulabschluss für eine Berufsausbildung oder ein Hochschulstudium. Sie schafft den Rahmen, dass sich junge Menschen und Familien in dieser Stadt wohlfühlen können und gewährleistet Förderung und Unterstützung in allen Lebenslagen. Insgesamt sind rund 50.000 Beschäftigte an den Berliner Schulen tätig. Hiervon sind in den Fachabteilungen des ministeriellen Teils der Senatsverwaltung rund 2 000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter für grundsätzliche und operative Aufgaben zuständig.
Zur Verstärkung seines Teams sucht das Sozialpädagogische Fortbildungsinstitut Berlin-Brandenburg ab sofort eine Dienstkraft für das Aufgabengebiet
Leitung der Arbeitsgruppe IT im Sozialpädagogischen Fortbildungsinstitut Berlin-Brandenburg (SFBB) (m/w/d)
Kennziffer 109/24
unbefristet,
Besoldungsgruppe/Entgeltgruppe: A 13 / E 13 TV-L als Regierungsrätin/-rat bzw. Tarifbeschäftigte/r
Besetzbar in Vollzeit. Bei Vollbeschäftigung beträgt die Wochenarbeitszeit 40 Stunden bei Beamtinnen und Beamten bzw. 39 Stunden und 24 Minuten bei Tarifbeschäftigten.
Ihr Arbeitsgebiet umfasst
Gruppenleitung IT - Verantwortung für die Sicherstellung des laufenden Betriebs der Gruppe
Leitung der Arbeitsgruppe
Fachaufgaben IT
Leitung der Arbeitsgruppe
- Fachvorgesetzte/r für mehrere feste Mitarbeitende: Personalführung/Steuerung des Personaleinsatzes (inkl. Arbeitsnehmerüberlassungen, Praktikanten, etc.), Urlaubsplanung, Lohnstundenfeststellung, Personalgespräche, Fort- und Weiterbildung
- IT-Strategie-, Einführungs- und Entwicklungsplanung i.V. mit SFBB Ltg, SFBB VL und den SFBB FBL sowie mit der IT-Steuerung der SenBJF, den Kooperationspartner/innen und Dienstleister/innen unter Berücksichtigung der organisatorischen, wirtschaftlichen und rechtlichen Anforderungen, bspw. des EGovBln
- Planung, Organisation und Durchführung der Digitalisierungsprozesse des SFBB inkl. Gremienbeteiligung (inkl. Beauftragung, Qualitätssicherung und Abnahme von IT-Konzepten für die verfahrensunabhängige und verfahrensabhängige IT)
- technische und anwendungsbezogene Sicherstellung der gesamten Kommunikationstechnik, der digitalen Veranstaltungen, verfahrensunabhängiger IKT, spezieller Fachverfahren am SFBB, digitaler Lernplattform/Lernmanagementsysteme/Tools, der Homepage, etc.
- Sicherstellung der Einhaltung der rechtlichen und technischen Vorgaben (Datenschutz, Datensicherheit, Bild- und Urheberrechte, Barrierefreiheit, IKT-Vorgaben des Landes Berlin, etc.)
- Außenvertretung der IT-Stelle
Fachaufgaben IT
- Eigenverantwortliche IT-Haushaltsplanung sowie IT-Beschaffungsplanung inkl. verantwortliche Mitwirkung bei Vergabeverfahren und Ausschreibungen im Verantwortungsbereich, Mitwirkung bei Vertragsanbahnungen und -verhandlungen in Abstimmung mit SFBB VL; fachliche Rechnungsprüfung
- Sicherstellung der Planung, Koordinierung und Durchführung von Maßnahmen zur Anwendenden-Qualifizierung innerhalb des SFBB
- Zuarbeit in IT-Angelegenheiten für SFBB VL
- Teilnahme an einschlägigen Arbeitsgruppen im IT-Kontext auch auf Landesebene Berlin
Sie bringen mit
- Für Beamtinnen und Beamte: Erfüllung der laufbahnrechtlichen Voraussetzungen für das 2. Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2 des allgemeinen Verwaltungsdienstes sowie mindestens dreijährige einschlägige IT-Erfahrungen
- Für Tarifbeschäftigte: Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Diplom/Master/Magister) in einem Studiengang mit überwiegenden IT- Inhalten oder
Beschäftigte/r)
- Für beide Gruppen: Deutschkenntnisse: Niveau B2
Wünschenswert:
- eine mind. einjährige Führungserfahrung, die nicht länger als 2 Jahre zurückliegt
- Bereitschaft zur bedarfsweisen Arbeit an Wochenenden
- Die vollständigen Stellenanforderungen entnehmen Sie bitte dem Anforderungsprofil unter der Schaltfläche / Button "weitere Informationen" (unten am Ende der Ausschreibung).
Wir bieten Ihnen
- eine interessante, abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit, in der Sie wichtige Lebensbereiche der Stadt Berlin mitgestalten können.
- die Möglichkeit, Ihre persönlichen Kompetenzen weiterzuentwickeln, indem Sie unsere vielfältigen Angebote der fachlichen und außerfachlichen Fort- und Weiterbildung nutzen und so Karrierechancen für sich eröffnen.
- eine attraktive Bezahlung, die sich für Tarifbeschäftigte nach dem TV-L bzw. für außertariflich Beschäftigte nach den AT-Bezahlungsrichtlinien des Landes Berlin und im Beamtenverhältnis nach dem Landesbesoldungsgesetz Berlin richtet.
- eine zusätzliche Altersvorsorge über die VBL (Versorgungsanstalt des Bundes und der Länder).
- die Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch eine flexible Arbeitszeitgestaltung im Rahmen der dienstlichen Notwendigkeiten. Sie können bei Bedarf ein Eltern-Kind-Zimmer nutzen oder es kann nach Maßgabe vorhandener Plätze ggf. ein Platz in einer nahegelegenen Kindertagesstätte vermittelt werden. Wir sind vom audit berufundfamilie als familienbewusste Arbeitgeberin zertifiziert.
- ein Betriebliches Gesundheitsmanagement, dessen Angebote (z. B. vielfältige sportliche Aktivitäten) Ihre Gesundheit erhalten sollen.
- eine gute Erreichbarkeit Ihres Arbeitsplatzes mit öffentlichen Verkehrsmitteln, für die wir Ihnen ein Jobticket der BVG zur Verfügung stellen können.
- ein kollegiales Arbeitsklima in einer vielfältigen, toleranten und weltoffenen Verwaltung, in der wir uns für Chancengerechtigkeit einsetzen. Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Menschen werden wir bei gleicher Qualifikation (Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung) bevorzugt berücksichtigen. Bitte weisen Sie in Ihrer Bewerbung darauf hin, wenn Sie eine Schwerbehinderung haben. Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund, die die Einstellungsvoraussetzungen erfüllen, sind ausdrücklich erwünscht und werden bei gleicher Qualifikation (Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung) auch bevorzugt berücksichtigt.
Bitte fügen Sie Ihrer Bewerbung einen tabellarischen Lebenslauf, aktuelles Zeugnis bzw. eine aktuelle dienstliche Beurteilung sowie vollständige Belege für Ihre Ausbildungs- und Studienabschlüsse bei. Eine Übersendung bzw. das Hochladen eines (Pass-)Fotos ist nicht erforderlich.
Die formalen Voraussetzungen müssen zum Zeitpunkt der Auswahlentscheidung erfüllt sein und nachgewiesen werden.
Kosten, die Ihnen im Zusammenhang mit Ihrer Bewerbung entstehen (Porto, Fahrtkosten o. ä.), können leider nicht erstattet werden.
Beschäftigte des öffentlichen Dienstes bitte ich, zusätzlich das Einverständnis zur Personalakteneinsicht im Rahmen des Auswahlverfahrens (mit eigenhändiger Unterschrift) zu erteilen. Bitte geben Sie dabei Ihre personalaktenführende Stelle an.
Die formalen Voraussetzungen müssen zum Zeitpunkt der Auswahlentscheidung erfüllt sein und nachgewiesen werden.
Kosten, die Ihnen im Zusammenhang mit Ihrer Bewerbung entstehen (Porto, Fahrtkosten o. ä.), können leider nicht erstattet werden.
Beschäftigte des öffentlichen Dienstes bitte ich, zusätzlich das Einverständnis zur Personalakteneinsicht im Rahmen des Auswahlverfahrens (mit eigenhändiger Unterschrift) zu erteilen. Bitte geben Sie dabei Ihre personalaktenführende Stelle an.
Hinweise:
Der Dienstort befindet sich in der Königstr. 36 B, 14109 Berlin.
Ihre Ansprechpartner für weitere Fragen sind:
bei fachlichen Fragen: SFBB VL, Frau Schinker, Tel.: 004930-48481-130
bei personalwirtschaftlichen Fragen sowie bei Fragen zur Eingabe Ihrer Bewerbung: ZS B 2.8, Herr Salewski, Tel.: 004930-90227-5747
Weitere Informationen zur Senatsverwaltung für Bildung, Jugend und Familie erhalten Sie unter
https://www.berlin.de/sen/bjf/
Darüber hinausgehende Informationen zur Berliner Verwaltung können Sie unter www.berlin.de/karriereportal einsehen.
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