Leitung der Arbeitsgruppe Grundstücks-, IT- und Datenschutzangelegenheiten (m/w/d)
Berlin, DE Berlin, DEDer drittgrößte Bezirk Steglitz-Zehlendorf liegt im Südwesten Berlins und bietet ein Wohlfühlklima für alle Menschen. Dazu gehören die acht Ortsteile: Dahlem, Lankwitz, Lichterfelde, Nikolassee, Schlachtensee, Steglitz, Wannsee und Zehlendorf. So unterschiedlich unsere Ortsteile auch sein mögen - so unterschiedlich sind auch unsere rund 311.000 Einwohner mit ihren Bedürfnissen. Es sollen sich alle in Steglitz-Zehlendorf wohlfühlen, das ist das Ziel der Bezirksverwaltung.
Das Schul- und Sportamt des Bezirksamtes Steglitz-Zehlendorf von Berlin sucht ab sofort und unbefristet eine
Leitung der Arbeitsgruppe Grundstücks-, IT- und Datenschutzangelegenheiten (m/w/d)
Kennziffer: 9/2025
Besoldungsgruppe: A12 bzw. Entgeltgruppe: EG 11 TV-L
Vollzeit mit 40 bzw. 39,4 Wochenstunden
Die Beschäftigung von Teilzeitkräften ist möglich, sofern der Arbeitsplatz ganztägig besetzt ist.
Standort: Rathaus Zehlendorf
Ihr Arbeitsgebiet umfasst vielfältige Aufgaben, unter anderem...Vollzeit mit 40 bzw. 39,4 Wochenstunden
Die Beschäftigung von Teilzeitkräften ist möglich, sofern der Arbeitsplatz ganztägig besetzt ist.
Standort: Rathaus Zehlendorf
- Gruppenleitung für die Arbeitsgruppe mit Planen, Führen, Lenken, Koordinieren und Kontrollieren.
- Grundsatzangelegenheiten bei in der Bauphase befindlichen Schulbauprojekten im Rahmen der BSO und anderer Investitionsmaßnahmen
- Mitwirkung und Beratung bei Um- und Erweiterungsbauten sowie bestehender Schulgebäude
- Bearbeitung von laufenden Gebäude- und Grundstücksangelegenheiten nach besonderer Anweisung
- Koordinierung des Arbeitsschutzes, Brandschutzes sowie der Hygieneanforderungen in Schulen
- Grundsatzangelegenheiten im Bereich der Mittelbewirtschaftung
- Strategische Festlegungen des IT-Einsatzes (Mitteleinsatzplanung, Budgetierung, Abstimmung mit SuS Con) in Schulen
- Unterstützung der IT-Fachkraft bei der Überprüfung datenschutzrechtlicher Belange im Zusammenhang mit der IT an Schulen des Bezirks
Weitere Aufgaben können dem beigefügten Anforderungsprofil über den Button ,,weitere Informationen" entnommen werden.
Ihr Profil:
Es kommen ausschließlich Dienstkräfte in Frage, die bereits unbefristet beim Land Berlin beschäftigt sind.
Beamtinnen / Beamte:
- Erfüllung der laufbahnrechtlichen Voraussetzungen für die Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt der Laufbahnfachrichtung allgemeiner Verwaltungsdienst
Tarifbeschäftigte:
- Diplom-Verwaltungswirt/in (FH) oder Bachelors of Arts (B.A.) in der Fachrichtung ,,Öffentliche Verwaltungswirtschaft" oder
- erfolgreich abgeschlossener Verwaltungslehrgang II mit Prüfung zum / zur Verwaltungsfachwirt/-in
Für alle gilt:
- Mindestens 5-jährige Berufserfahrung mit schulbaufachlichem Bezug
Hinweis:
Im Rahmen der zustehenden Organisationsfreiheit und der Personalentwicklung erfolgt die Auswahl für diese Stelle nach Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung allein unter jenen Bewerberinnen und Bewerbern, deren statusrechtliches Amt/Eingruppierung unter der Wertigkeit des ausgeschriebenen Arbeitsgebietes liegt
Fachliche Kompetenzen:
- Umfassende Kenntnisse der Aufbau- und Ablauforganisation der Berliner Verwaltung, der Bezirksverwaltung Steglitz-Zehlendorf sowie des Schul - und Sportamtes
- Vertiefte Kenntnisse des Berliner Haushaltsrechts (Landeshaushaltsordnung - LHO, dazugehörige Ausführungsvorschriften - AV LHO sowie des Bürgerlichen Gesetzbuches - BGB)
- kennt Grundlagen, Ziele, Methoden und Instrumente der Personalentwicklung
- verfügt über gute Kenntnisse im Beurteilungswesen - Umfangreiche Kenntnisse des Schulgesetzes und des Aufbaus des Berliner Schulsystems
- Spezielle Rechtskenntnisse, u.a.
- Sehr gute Kenntnisse über die Berliner Förderprogrammstruktur (SIWANA, Stadtumbau, Sanierungsprogramme, BSO)
- Gute Kenntnisse aller wichtigen Richtlinien für den Schulbau, Musterraum- und Flächenprogrammvorgaben des Landes sowie des Planungshandbuchs für den
- Gute Kenntnisse des Baurechtes, der Vergabe- u. Vertragsordnung für Bauleistung - VOB, der Vergabe- u. Vertragsordnung für Leistungen - VOL
Außerfachliche Kompetenzen:
- Leistungs-, Lern- und Veränderungsfähigkeit
- Strategische Kompetenz
- Selbstentwicklungskompetenz
Wir bieten:
- eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie
- flexible Arbeitszeitmodelle (u.a. Gleitzeit, Arbeiten in Teilzeit)
- eine gute Einarbeitung durch ein dynamisches Team
- eine individuelle Personalentwicklung mit vielfältigen Angeboten der Fort- und Weiterbildung (Wissensmanagement)
- 30 Tage Urlaubsanspruch, grundsätzlich am 24. und 31. Dezember frei
- eine gute Verkehrsanbindung an die verschiedenen Standorte
- Möglichkeit zur Mobilen Arbeit
- Individuelles Coaching bzw. Mentoring-Programm für Führungskräfte
- ein großes Angebot des Gesundheitsmanagements
- ein kollegiales Arbeitsumfeld und ein gutes Betriebsklima
- einen sicheren Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst
- ein vergünstigtes Jobticket
- die Möglichkeit von Auslandspraktika - "LoGo! Europe"
- Bildungsurlaub
- eine pünktliche Bezahlung und eine Jahressonderzahlung
- Betriebliche Altersvorsorge (VBL) für Tarifbeschäftigte
- Vermögenswirksame Leistungen u.v.a.m.
Wichtig:
Über den Button ,,weitere Informationen" finden Sie das detaillierte Anforderungsprofil mit allen Informationen zu dieser Stellenausschreibung.
Das Anforderungsprofil stellt die verbindliche Grundlage für die Auswahlentscheidung dar.
Bitte speichern Sie sich das Anforderungsprofil, da es nach Ablauf der Bewerbungsfrist nicht mehr abrufbar ist.
Bitte speichern Sie sich das Anforderungsprofil, da es nach Ablauf der Bewerbungsfrist nicht mehr abrufbar ist.
Ansprechperson für Ihre Fragen zu dem Arbeitsgebiet: Frau Wichmann, Stellenzeichen: Schul Bau, Tel.: 030 90299 5780.
Interesse? Bewerben Sie sich jetzt! Oder spätestens bis zum 30.01.2025 ausschließlich über das Karriereportal der Berliner Verwaltung.
Alle Unterlagen sind von Ihnen einzureichen, unabhängig von der Abforderung einer Personalakte durch die ausschreibende Dienststelle.
Bitte reichen Sie unbedingt eine aktuelle dienstliche Beurteilung oder ein qualifiziertes Zeugnis ein. Sofern Ihnen ein aktuelles Arbeitszeugnis bzw. eine dienstliche Beurteilung nicht vorliegt, weisen Sie bitte in Ihrer Bewerbung darauf hin.
Bitte füllen Sie die Einverständniserklärung zur Personalakteneinsicht aus und fügen Sie diese unterschrieben Ihrer Bewerbung bei. Das Dokument finden Sie hier.
Wir bitten um Verständnis dafür, dass die Einsichtnahme in die Personalakte keine vollständig einzureichenden Bewerbungsunterlagen ersetzt.
Hinweise:
Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht, da in den Aufgabengebieten dieser Wertigkeit eine Unterrepräsentanz besteht.
Bei der Besetzung werden Frauen bei gleichwertiger Qualifikation bevorzugt berücksichtigt.
Anerkannt schwerbehinderte Menschen und ihnen Gleichgestellte werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt. Bitte weisen Sie auf eine Schwerbehinderung gegebenenfalls bereits in der Bewerbung hin.
Etwaige anlässlich einer Bewerbung entstehende Aufwendungen, wie z.B. Fahrtkosten, Verpflegungs- oder Übernachtungskosten, können nicht erstattet werden. Ergänzend ist zu beachten, dass eine digitale Durchführung von Auswahlgesprächen aus organisatorischen Gründen nicht möglich ist.
Weitere Informationen zum Bezirksamt Steglitz-Zehlendorf von Berlin: https://www.berlin.de/ba-steglitz-zehlendorf/
