Wir, die Evangelisches Klinikum Niederrhein gGmbH und das Evangelische Krankenhaus BETHESDA zu Duisburg GmbH, sind akademische Lehrkrankenhäuser der Heinrich-Heine-Universität Düsseldorf und zählen zu den Maximalversorgern in der Region. Mit insgesamt 1.663 Betten, 4.500 Mitarbeitenden sowie rund 40 Kliniken und Fachabteilungen bieten unsere fünf Krankenhäuser an vier Standorten in Duisburg, Oberhausen und Dinslaken eine umfassende und wegweisende medizinische Versorgung.
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Leitung (m/w/d) für unsere Unternehmensentwicklung im Rahmen einer Vollzeitbeschäftigung.
Wir überzeugen durch:
- einen unbefristeten und sicheren Arbeitsplatz in einem der größten Klinikverbunde im westlichen Ruhrgebiet
- eine vielseitige und anspruchsvolle Tätigkeit mit leistungsgerechter Vergütung nach BAT-KF zzgl. betrieblicher Altersversorgung
- ein unterstützendes und kollegiales Arbeitsumfeld
- flexible Arbeitszeiten im Rahmen des Gleitzeitmodells
- Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf & Familie
- ein Betriebliches Gesundheitsmanagement mit zahlreichen Angeboten, u.a. in den Bereichen Dienstradleasing, Fitness & Wellness und Stressbewältigung sowie attraktive Bonusaktionen
- Vorteilsangebote über corporatebenefits®
- berufsbezogene Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Ihre Aufgaben:
- Weiterentwicklung der Medizinstrategie für den Verbund
- Weiterentwicklung der Konzepte für die KH-Planung NRW
- Entwicklung neuer Geschäftsbereiche und innovativer Konzepte, z. B. zur sektorenübergreifenden Versorgung und zur Entwicklung ambulanter Leistungsbereiche
- Organisation und Betreuung von strategischen Projekten der Geschäftsführung in Kooperation mit dem Projektmanagement
- Durchführung von Wirtschaftlichkeitsbetrachtungen und -analysen
- Entwicklung und Umsetzung von Kooperationsmodellen mit anderen Klinikträgern
- Begleitung von Förderanträgen und -maßnahmen, z. B. KHSF / Einzelförderungen NRW
Das bringen Sie mit:
- ein abgeschlossenes Hochschulstudium, vorzugsweise mit dem Schwerpunkt Krankenhaus- oder Gesundheitsmanagement
- idealerweise Erfahrung im Krankenhaus-Umfeld
- die Bereitschaft zur Übernahme von Führungsverantwortung
- kommunikative Stärke
- Freude am selbständigen, flexiblen und kreativen Arbeiten
- Erfahrungen im Projekt- und Prozessmanagement
- ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein
- eine hohe IT- und Digitalisierungsaffinität
- Teamfähigkeit und Empathie
Sie finden sich in vielen Punkten wieder? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.
Wir setzen auf Chancengleichheit im Beruf und schätzen die Vielfalt. Wir freuen uns auf Bewerbungen von Personen jedweder sexuellen Identität und Herkunft und verfolgen entschieden das Ziel der beruflichen Gleichstellung von Allen. Die Bewerbung von Menschen mit Behinderung oder Gleichgestellten ist ausdrücklich erwünscht.
