Leitung (w/m/d) für den Bereich Fort- und Weiterbildung
Mit mehr als 30 Jahren Erfahrung im Bildungsbereich zählt die Döpfer Gruppe mit ihren Aus- und Weiterbildungen sowie Studiengängen zu den führenden Bildungseinrichtungen im Gesundheits- und Sozialwesen. Die Döpfer Gruppe besteht deutschlandweit aus vier Unternehmensbereichen: den Döpfer Schulen, der Döpfer Akademie Fort- und Weiterbildung, dem Praxisverbund Döpfer und der HSD Hochschule Döpfer und ist Arbeitgeber von mehr als 900 motivierten Beschäftigten.
Ihre Aufgaben
- Weiterentwicklung der Döpfer Akademie
- Teilnehmer-, Dozenten- und Kooperationspartner Akquise
- Ausarbeitung der strategischen Wirtschaftsplanung
- Erfassung des Fortbildungsbedarfs, Entwicklung von Fortbildungsplänen, Konzeption und Organisation von Fortbildungsangeboten
- Organisation und Koordination der Fort- und Weiterbildungen im laufenden Jahr
- Konkurrenzanalyse und Beobachtung
- Verwaltung Kursteilnehmer
- Kommunikation mit internen und externen Marketingbeauftragten der Döpfer Gruppe
Ihr Profil
- Abgeschlossene therapeutische Ausbildung mit Weiterbildung oder Studium im Bereich Pädagogik, Therapiewesen oder vergleichbares
- Berufserfahrung im Umfeld der beruflichen Bildung sowie Führungserfahrung
- Betriebswirtschaftliche, bzw. kaufmännische Kenntnisse sind wünschenswert
- Sicherer Umgang mit MS-Office
- Strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise und Organisationsvermögen
- Überzeugende Persönlichkeit mit kommunikativer Kompetenz
- Verhandlungsgeschick und sicheres Auftreten
Was wir bieten
- Arbeitskultur mit Herz: Flexible Arbeitszeiten und eine familiäre Atmosphäre.
- Wissen ist unser Erfolg: Zahlreiche Optionen der Weiterbildung und individuellen Förderung
- Attraktive Rabatte: Corporate Benefits, JobRad & Co.
- Aktive Mitgestaltung: Bei uns gestaltet jeder den eigenen Arbeitsplatz aktiv mit.
- Sicherheit & Wachstum: Ein sicherer Arbeitsplatz in einem stark wachsenden Unternehmen.
- Starker Teamspirit: Unsere Betriebsfeiern, Veranstaltungen und gemeinsamen Ausflüge sind ein wichtiger Bestandteil unserer Unternehmenskultur.