- Organisation, Überwachung und Kontrolle des Straßenbaus der Stadt Hilden
- Konzeptentwicklung und Qualitätssicherung der Straßen- / Sanierungsplanung einschl. der Abstimmung mit den Konzepten zur Weiterentwicklung des ÖPNV
- Leitung und Organisation der Unteren Straßenverkehrsbehörde der Stadt Hilden
- Verkehrsrechtliche Anordnungen gemäß § 45 StVO im Zusammenhang mit Baumaßnahmen sowie Sondernutzungs- und Erlaubnisverfahren des Amtes 32 nach § 29 StVO
- Presse- und Informationsarbeit des Sachgebietes einschl. eigenverantwortliche Beantwortung von Bürgeranfragen und -anträgen zur StVO, Anträgen gemäß § 24 GO
- und Erstellung von Sitzungsvorlagen für politische Gremien
- Prüfung, Abschluss und Abwicklung von Ingenieurverträgen
- Ein erfolgreich abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium der Fachrichtungen eines technisch-ingenieur- oder naturwissenschaftlichen Studiengangs, idealerweise der Fachrichtung Bauingenieurwesen mit Schwerpunkt Straßenbau, Straßenplanung und -entwurf, Verkehrsingenieur oder ein vergleichbares Studium
- Fachliche Kompetenz, insbesondere
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- Mehrjährige Erfahrungen bei der Planung, Bauleitung, Projektsteuerung von Infrastrukturprojekten insb. im Straßenbau und der Gestaltung öffentlicher Verkehrsflächen
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- Umfassende Kenntnisse der einschlägigen Gesetzesgrundlagen im Bereich Straßen, Straßenbau, Verkehr und Ingenieurswesen, Gemeindeordnung, BGB Polizei und Ordnungsrecht
- Persönliche und soziale Kompetenz, insbesondere
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- Kommunikations- und Kooperationsfähigkeit
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- Die Fähigkeit, Sachverhalte schnell zu erfassen und lösungsorientiert zu handeln
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- Lern- und Kritikfähigkeit
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- Organisations- und Koordinationsfähigkeit
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- ausgeprägte Dienstleistungsorientierung
- Digitale Kompetenz hinsichtlich
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- der Fähigkeit, Digitalisierungsprozesse im eigenen Aufgabenbereich anzustoßen und fortzuentwickeln;
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- der Fähigkeit zur Bedienung von Fachverfahren (Straßenkataster; zurzeit VIA VIS Fa. CAOS und AVA-Programm; zurzeit California) und der MS-Office-Produkte
- eine vorhandene oder perspektivisch auszubauende Personalführungs- und Personalentwicklungskompetenz
Die Stadt Hilden setzt sich für Vielfalt und Inklusion ein. Wir begrüßen daher alle Bewerbungen - unabhängig von Alter, Ethnie, geschlechtlicher Identität, Behinderung, Religion und Weltanschauung und sexueller Orientierung. Zudem fördern wir die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern unter Beachtung des Landesgleichstellungsgesetzes NRW. Damit wir eine vorliegende Schwerbehinderung oder Gleichstellung beim Bewerbungsverfahren berücksichtigen können, geben Sie diese bitte im entsprechenden Feld des Bewerbungsformulars an.
