Leitung (m/w/d) des Fachbereichs Lehre im Referat Rettungs- und Notfallmedizin der BFRA
Die Berliner Feuerwehr wurde im Jahr 1851 gegründet und ist die älteste Berufsfeuerwehr Deutschlands. Mit ihren rund 5.500 Beschäftigten und 35 Berufsfeuerwachen ist sie auch die größte Berufsfeuerwehr in Deutschland. Gemeinsam mit den ca. 1.500 Angehörigen der 59 Freiwilligen Feuerwehren Berlins geben die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter der Berliner Feuerwehr Tag für Tag ihr Bestes für den Schutz der Stadt und ihrer Menschen. Die Berliner Feuerwehr- und Rettungsdienst-Akademie (BFRA) ist verantwortlich für die Aus- und Fortbildung aller Beamten und Beschäftigten und Ehrenamtlichen der Berliner Feuerwehr. Das Referat Rettungs- und Notfallmedizin steuert die Aus- und Fortbildung im medizinischen Bereich der Feuerwehr. Der Bereich RN B führt die medizinische Aus- und Fortbildung bei der Berliner Feuerwehr durch.
Die Berliner Feuerwehr sucht eine Dienstkraft als
Leitung (m/w/d) des Fachbereichs Lehre
im Referat Rettungs- und Notfallmedizin der BFRA
Details über die ausgeschriebene Stelle:
| Dienststelle: | Berliner Feuerwehr |
| Stellenbezeichnung: | Brandoberrätin / Brandoberrat |
| Entg.-/Bes.-Gr.: | A14 LBesG |
| Befristung: | unbefristet |
| Bewerbungsfrist: | xx.xx.2024 |
| Hinweise: | Im Rahmen der zustehenden Organisationsfreiheit wurde entschieden, dass für diese Stelle eine Auswahl nach Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung allein unter Bewerbenden getroffen wird, deren statusrechtliches Amt bzw. deren tarifliche Eingruppierung unter der Wertigkeit des ausgeschriebenen Dienstpostens liegt. Die derzeit mit der Aufgabenwahrnehmung beauftragte Dienstkraft wird sich um die Stelle bewerben |
Ihr Arbeitsgebiet umfasst:
Die stelleinnehabende Person ist als Leitung der Lehre im Fachbereich Rettungs- und Notfallmedizin für die Führung der Mitarbeiter/innen sowie die Organisation eines effektiven Dienstbetriebes verantwortlich.
Zu Ihren Aufgaben gehören u.a.:
- Koordinierung der rettungsdienstlichen Aus- und Fortbildung
- Wahrnehmung von Steuerungsaufgaben zur optimalen Ausnutzung von Arbeitsressourcen im Verantwortungsbereich
- Personalmanagement als Führungsaufgabe mit den Aufgaben der Mitarbeiterführung und-entwicklung, der Personalplanung, der Durchführung der Mitarbeiter-Vorgesetzten-Gespräche, des Führungskräfte-Feedbacks und der Erstellung von dienstlichen Berteilungen
- Projektleitung und -mitarbeit in ausgewählten Projekten der Berliner Feuerwehr
- Erteilung von Unterricht in Theorie und Praxis in mehreren Themen
Wir bieten:
- einen interessanten, anspruchsvollen und sicheren Arbeitsplatz
- berufliche und persönliche Entwicklungschancen und -perspektiven
- eine individuelle Förderung mit vielfältigen Angeboten an Fort- und Weiterbildungen
- ein kollegiales Arbeitsklima in einer kompetenten und freundlichen Arbeitsgruppe mit einer modernen IT-Ausstattung
- familienfreundliche Arbeitsbedingungen (z.B. flexible Arbeitszeitmodelle)
- pro Jahr 30 Tage Erholungsurlaub
- eine jährliche Sonderzahlung
- vergünstigte Mitgliedschaften in verschiedenen Fitnessstudios sowie kostenfreier Eintritt in Schwimmbäder der Bäderbetriebe im Rahmen der Sportförderung
- Gelegenheit zu einer Stunde/Woche Sport während der Arbeitszeit
- Möglichkeit der Inanspruchnahme eines vergünstigten BVG-Firmentickets
- eine monatliche Feuerwehrzulage
- Homeoffice kann nach einer Einarbeitungsphase anteilig vereinbart werden
Sie bringen mit:
- die Befähigung für die Laufbahn des höheren feuerwehrtechnischen Dienstes und die laufbahnrechtlichen Voraussetzungen
Für die Bewältigung des Aufgabenkreises erforderliche Kenntnisse und Erfahrungen
- Erfahrung im Einsatzdienst
wünschenswert
- abgeschlossenes einschlägig anerkanntes Hochschulstudium
- Erfahrung zur Leitung von Projekten, in der Durchführung von rettungsdienstlichen Unterrichten und zu rettungsdienstlichen Themen und Gesetzgebungen
- die uneingeschränkte Feuerwehrdienstfähigkeit
Die ausführliche Beschreibung des Aufgabenkreises (BAK) sowie das Anforderungsprofil (AP) ist/sind Bestandteil/e der Ausschreibung und sind unter "Weitere Informationen" zu finden.
Sie haben Interesse an der ausgeschriebenen Stelle? Dann freuen wir uns über Ihre Onlinebewerbung unter dem Button ,,Jetzt bewerben" (unten rechts in der Ausschreibung).
Bitte fügen Sie Ihrer Bewerbung die folgenden Unterlagen im PDF-Format (max. 15 MB pro Anhang) bei:
- aussagekräftiges Motivationsanschreiben
- tabellarischer Lebenslauf aus dem alle bisherigen Tätigkeiten, die für die ausgeschriebene Stelle relevant sind, hervorgehen
- Diplom-/ Bachelor-/ Master-Zeugnis
- Diplom-/ Bachelor-/ Master-Urkunde
- Nachweis über die erfolgreich bestandene Laufbahnprüfung des höheren feuerwehrtechnischen Dienstes (§5 FwLVO)
- Ernennungsurkunde zum Beamten auf Lebenszeit (Vorder- und Rückseite)
- letzte Ernennungsurkunde aus dem das aktuelle Statusamt hervorgeht (Vorder- und Rückseite)
- aktuelle, endgültige TÜV-Bescheinigung über die gesundheitliche Eignung
- letzte verfügbare dienstliche Beurteilung
(Unvollständige Bewerbungen können nicht berücksichtigt werden!)
Bei ausländischen Bildungsabschlüssen ist die Gleichwertigkeit zu einem deutschen Abschluss nachzuweisen. Weitere Informationen erhalten Sie bei der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB) unter https://www.kmk.org/zab/zentralstelle-fuer-auslaendisches-bildungswesen.html.
Im Rahmen des Auswahlverfahrens kommt der aktuellen dienstlichen Beurteilung eine entscheidende Bedeutung zu. Fügen Sie deshalb Ihrer Bewerbung möglichst eine Kopie der Beurteilung bei oder reichen Sie diese umgehend nach.
Bitte beachten Sie, dass Ihre Bewerbung nur berücksichtigt werden kann, wenn zum Zeitpunkt des Ablaufs der Bewerbungsfrist alle Unterlagen vollständig eingereicht wurden.
Kosten, die Ihnen im Zusammenhang mit Ihrer Bewerbung entstehen (Porto, Fahrkosten o.ä.), können leider nicht erstattet werden.
Die Berliner Feuerwehr möchte ihren Frauenanteil erhöhen, deshalb freuen wir uns besonders über Bewerbungen motivierter Interessentinnen.
Anerkannte Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Bitte weisen Sie auf eine Schwerbehinderung gegebenenfalls bereits in der Bewerbung hin.
Wir befinden uns in einem fortlaufenden Prozess des Kulturwandels und zu mehr Diversität und wünschen uns auch Bewerbungen von Menschen, die von struktureller Diskriminierung betroffen sind oder sein könnten.
Fragen zum Aufgabengebiet richten Sie bitte an:
Arvid Graeger
Akademieleiter BFRA
Tel. 030 / 387 70 8000
Fragen zur Stellenausschreibung richten Sie bitte an:
Personalrekrutierung o Personalauswahl gehobener und höherer Dienst
Tel. 030 / 387 30 6616
Weitere Hinweise:
Wir retten Berlin. Seit 1851.
Website: www.berliner-feuerwehr.de
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