Leitung Controlling (all genders)

Wir wollen etwas bewegen - bist Du dabei? Wir sorgen dafür, dass über 80 Millionen Menschen in Deutschland von einer digitalen Gesundheitsversorgung profitieren können. Gestalte mit uns das Gesundheitssystem von Morgen. 

• Verantwortung: Du führst das Controllingteam fachlich sowie disziplinarisch. Dabei sorgst Du für eine ausgewogene und adäquate Weiterentwicklung Deiner Kolleg:innen sowie des Teams in Gänze, vereinbarst gemeinsam Abteilungsziele und setzt diese im Team termingerecht um. Auf Basis Deiner Erfahrungen und unter Berücksichtigung der unternehmensspezifischen Besonderheiten setzt du Best Practices effizient um.

• Ganzheitlichkeit: Im Rahmen Deiner Tätigkeit stellst Du effektive und effiziente kaufmännische Prozesse und Strukturen sicher. Du verstehst die Anforderungen des Unternehmens und dessen Stakeholder, erarbeitest mit dem Team angemessene und passgenaue Konzepte und setzt diese um.

• Zielorientierung: Du entwirfst selbstständig Forecasts, Ad-hoc-Analysen und Soll-/Ist-Vergleiche, identifizierst Potenziale zur Optimierung der Wirtschaftlichkeit, leitest daraus Maßnahmen ab und verfolgst deren Umsetzung nachhaltig.

• Überblick: Du verantwortest das termingerechte, durchgängige und adressatengerechte Berichtswesen, die Planung sowie den Forecast für die Fachbereiche und für die unterstützenden Bereiche. Darüber hinaus überwachst Du Budgets und prüfst Investitions- und Finanzierungsentscheidungen.

• Weitsicht: Du optimierst Prozessabläufe, entwickelst und implementierst bestehende Steuerungsinstrumente unter Beachtung der Einhaltung der Unternehmensvorgaben kontinuierlich weiter.

• Beteiligung: Du bist ein:e kompetente:r Verhandlungs- und Sparringpartner:in bzgl. strategischer Themen für das Controlling-Team, für die Geschäftsführung, für die Fachbereiche und die unterstützenden Bereiche. Zudem unterstützt Du Projekte sowie die Lösung betrieblicher Problemstellungen.

• Ausbildung: Du bist Absolvent:in eines betriebswirtschaftlichen Studiengangs, idealerweise mit dem Schwerpunkt Controlling.

• Erfahrung: Du bringst mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Controlling, idealerweise in der (IT-)Dienstleistungsbranche oder dem Gesundheitswesen, Projekterfahrung und fachliche und/oder disziplinarische Führungserfahrung mit.

• Know-how: Du bringst Kenntnisse in der Anwendung und Weiterentwicklung von Controlling-Tools sowie im Aufbau von Kennzahlensystemen und KPIs mit. Darüber hinaus besitzt Du eine hohe IT-Affinität, verbunden mit versierten Anwenderkenntnissen von MS Office (insbesondere Excel sowie Access).

• Fähigkeiten: Du lernst schnell und hast eine ausgeprägte Affinität sowie einen geübten Umgang mit Zahlen, Datenbanken und Fakten. Du interessierst Dich für die Sachverhalte hinter den Zahlen und möchtest diese mitgestalten.

• Persönlichkeit: Mit Deiner Hands-on-Mentalität kannst Du Dich und Dein Team motivieren. Dein freundliches, bestimmtes Auftreten, Dein hohes Verantwortungsbewusstsein sowie hervorragende, transparente und wertschätzende Kommunikation zeichnet Dich aus. Du bist klar und verbindlich.

• Arbeitsweise: Du denkst analytisch, vorausschauend und unternehmerisch. Zudem handelst Du verantwortungsbewusst, präzise, lösungsorientiert und eigeninitiativ. Themen zu priorisieren ist integraler Bestandteil Deiner Arbeitsweise.

• Führungsstil: Du führst kooperativ und überzeugst mit Deinem proaktiven und konstruktiven Gestaltungswillen. Du agierst durchsetzungsstark und gleichzeitig diplomatisch geschickt, um unterschiedliche Interessen in Einklang zu bringen. Die Weiterentwicklung Deines Teams hat für Dich hohe Priorität.

• Sprache: Deine sehr guten Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift runden Dein Profil ab.

• Innovation: Wir gestalten die Digitalisierung des deutschen Gesundheitswesens in einem der größten E-Governance Projekte Europas.

• Entwicklung: Wir investieren in Deine individuelle Entwicklung (z.B. Weiterbildungen, Mitarbeiter:innen schulen Mitarbeiter:innen, Workshops, Konferenzen).

• Benefits: Neben einem attraktiven Gehalt bieten wir Dir Gesundheits- und Sportangebote, Mitarbeiterevents und vieles mehr.

• Work-Life-Balance: Vereinbarkeit von Familie und Beruf ist uns wichtig, daher gestaltest Du Deine Arbeitszeit flexibel.

• Arbeitszeit: Es sind 40 Wochenstunden vorgesehen. Eine Teilzeitanstellung sowie mobiles Arbeiten sind möglich.
   

Wir können die Zukunft nur gemeinsam gestalten - deshalb haben alle Menschen bei uns die gleichen Chancen. Ganz egal ob weiblich, männlich, divers, mit Behinderung und unabhängig von Alter, ethnischer oder religiöser Zugehörigkeit: Dein Beitrag verbessert die Gesundheitsversorgung von morgen! Wir glauben, dass ein vielfältiges, wertschätzendes, tolerantes und weltoffenes Miteinander die Grundlage ist, um das Gesundheitssystem zu digitalisieren.