Sie beginnen zum nächstmöglichen Zeitpunkt, Ihr Vertrag ist unbefristet und Sie arbeiten in Vollzeit.
Darauf haben Sie Lust
- Sie tragen die Gesamtverantwortung für unser Bildungszentrum mit den Bereichen Diätschule mit Ernährungsberatung, Berufsfachschule für Pflege, Fort- und Weiterbildungen, Personal- und Führungskräfteentwicklung, Koordination der Ausbildungs- und Studiengänge, Ehrenamt, Digitale Bildung und Simulationszentrum
- Sie entwickeln die Strategie unser Bildungszentrum weiter mit Blick auf die Wirtschaftlichkeit und die Bedarfe des Unternehmens
- Sie sind verantwortlich für rund 40 Mitarbeitende und haben Spaß an der Führung des Teams
Das macht Sie aus
- Sie haben eine Ausbildung in einem Gesundheitsberuf und Berufserfahrung in einem Krankenhaus der Akutversorgung
- Sie verfügen über eine weiterführende, fachliche Qualifikation im erlernten Beruf und haben ein erfolgreich abgeschlossenes Masterstudium im Bereich Pädagogik/Erwachsenenbildung
- Sie sind erfahren in der Patientenversorgung
- Sie verfügen über Erfahrung als Lehrkraft in der Ausbildung und in der Fort- und Weiterbildung
- Sie haben Erfahrung in der Leitung eines Teams
Das können Sie vom Marienhospital erwarten
- Voller Fokus auf die Patient*innen: Damit Sie sich auf das Wesentliche konzentrieren können, reduzieren wir Verwaltungsaufwand und pflegeferne Tätigkeiten durch die digitale und mobile Patientenakte sowie einem Team aus Stationshilfe, Serviceassistenz, Modulassistenz und Transportdiensten.
- Vielfältige Zulagen und Prämien, die Ihre Leistung zusätzlich belohnen: Pflegezulage, Jahressonderzahlung, Leistungsentgelt, Einspringprämie, Chemozulage, Gelähmtenzulage, Intensivzulage...
- Faire und angemessene Entlohnung auf Basis einer tariflichen Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes/AVR.
- Finanzielle Sicherheit und Perspektiven für Ihre langfristige Absicherung mit einer arbeitgeberfinanzierten betrieblichen Altersvorsorge über ZVK, inklusive der Möglichkeit der Beitragsanrechnung für Personen aus dem öffentlichen Dienst sowie zusätzliche vermögenswirksame Leistungen.
- Attraktive Angebote von starken Marken bei "corporate benefits".
- Mindestens 30 Urlaubstage garantiert, zum Verschnaufen und Erholen.
- Einfach mobil sein mit uns, vom Fahrtkostenzuschuss über das Jobticket und Fahrgemeinschaften bei ,,Stuttgart fährt mit" bis hin zum Leasing eines Jobrades.
- Neu in Stuttgart? Für Ihren guten Start in Stuttgart bieten wir Ihnen günstige Wohnmöglichkeiten in der direkten Umgebung.
- Erleichterung in den Schulferien und in Betreuungsengpässen mit unseren Ferienbetreuungsprogrammen sowie der Notfallbetreuung für die Kinder unserer Mitarbeitenden.
- Voran kommen im Job durch unsere Fort- und Weiterbildungsangebote, auch im hauseigenen Bildungszentrum.
- Fit und gesund dank ergonomischer Arbeitsplatzgestaltung, Sport und Angeboten zum mentalen Wohlbefinden - von Yoga und aktiven Pausen bis hin zu Resilienzprogrammen.
- Zusammenhalt und Gemeinschaft bei Aktivitäten wie Sommerfest und Weihnachtsfeier.
