Das sind wir
Menschlich. Mutig. Miteinander.
Libento ist ein moderner Betreiber von Seniorenresidenzen, Hausgemeinschaften und Tagespflegeeinrichtungen in Nordrhein-Westfalen. Wir stehen für qualitativ hochwertige Pflege, die sich an den Bedürfnissen der Menschen orientiert. Wir wollen Pflege kreativ verändern, neu denken und zukunftsfähig machen - für unsere Senior*innen und für unsere Mitarbeiter*innen.
Unser Versprechen an Sie
- Alle Mitarbeiter*innen erhalten Treue- und Urlaubsprämien (ab dem 1. Tag)
- Gelebtes OnBoarding: Lerne den Geist der Libento, die Residenz-Abläufe und die Kolleg*innen beim Willkommensfrühstück und beim strukturierten Onboarding kennen.
- Flache Hierarchien: Wir haben Vertrauen in unsere Teams: Arbeite auf Augenhöhe mit Teamkolleg*innen und Führungskräften
- Aktives Verbesserungsmanagement: Bewohner- und Mitarbeiter*innen-Befragungen fließen in die Alltagsgestaltung in unseren Häusern ein.
- Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten: Auf dich abgestimmtes Fort- und Weiterbildungsprogramm, teilweise per Blended Learning über unsere Lernplattform Pflegecampus
- Kurze Entscheidungswege: Jede Einrichtungsleitung ,,denkt" Libento. So sind Entscheidungen schnell getroffen
- Kollegiale Unterstützung zentrales QM: Keine Anweisungen von oben herab, sondern Erarbeitung der Prozesse auf Basis der tatsächlichen Arbeit vor Ort.
- Optimierte Arbeitsabläufe: Vereinfachte Abläufe etwa durch die Stationäre Tourenplanung.
- Moderne Ausstattung / Hilfsmittel: Tablets für die Dokumentation, digitale Tools im Bereich Betreuung, moderne Maschinen für rückenschonendes Arbeiten im Housekeeping
- Kostenlose Getränke: Wasser und Kaffee trinkst du bei uns kostenlos.
- Corporate Benefits: Sonderkonditionen und Einkaufsvorteile für Mitarbeiter*innen bei ausgewählten Händlern
- Betrieblich gefördertes Angebot zur Berufsunfähigkeit und Altersvorsorge
- Regelmäßige Mitarbeiterevents
Ihre Aufgaben
- Leitung des BSD-Teams einschließlich der zusätzlichen Betreuungskräfte und Organisation sämtlicher Aktivitäten sowie Feste in der Seniorenresidenz.
- Enge Abstimmung mit den anderen Fachbereichen der Seniorenresidenz.
- Planung, Koordination und Durchführung der Beschäftigungsangebote für Einzel- und Gruppenbetreuung nach den individuellen Bedürfnissen der Bewohner*innen.
- Implementierung und Durchführung bewohnerbezogener Beschäftigungstherapien und -angebote.
- Erstellung der Betreuungs- sowie Dienstpläne.
- Sicherstellung der Planung sowie der Durchführung der Betreuungsleistung in der EDV-gestützten Pflegedokumentation.
Das zeichnet Sie aus
- Du besitzt eine abgeschlossene Berufsausbildung für die Anerkennung/Qualifikation Fachkraft für den Sozialen betreuenden Dienst (Sozialpädagoge/in, Ergotherapeut/in, Physiotherapeut/in, Pflegefachkraft, etc.).
- Du hast Freude bei der Organisation von Aktivitäten und Festen und als Motivationstalent ziehst du deine Mitarbeiter*innen mit.
- Du besitzt die nötige Geduld und Einfühlungsvermögen im Umgang mit Senior*innen.
- Du erledigst deine Aufgaben sorgfältig und zuverlässig.
- Du bringst neue Ideen zur Freizeitgestaltung für Senior*innen unter Berücksichtigung ihrer Bedürfnisse und Wünsche mit ein.
- Humor und Spaß an der Arbeit und im Umgang mit Kolleg*innen ist uns wichtig - bei uns darf gelacht werden!
- Du hast Lust auf ein tolles Team und Freude an der gelebten Teamarbeit!
- Erfahrungen mit dem Strukturmodell sind wünschenswert - ansonsten bringen wir es dir bei!
Sprechen wir Ihnen aus dem Herzen?
Gestalten Sie Ihre berufliche Zukunft mit uns und bewerben Sie sich unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Verfügbarkeit.
*Der Mensch zählt, nicht das Geschlecht. Wir setzen auf Vielfalt, lehnen Diskriminierung ab und denken nicht in Kategorien wie Geschlecht, ethnische Herkunft, Religion, Behinderung, Alter oder sexuelle Identität.
Bei Fragen melden Sie sich gerne direkt bei mir!
*Der Mensch zählt, nicht das Geschlecht. Wir setzen auf Vielfalt, lehnen Diskriminierung ab und denken nicht in Kategorien wie Geschlecht, ethnische Herkunft, Religion, Behinderung, Alter oder sexuelle Identität.
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