(40 Wochenstunden - unbefristet)
,,Schneller. Höher. FSWeiter. Doch bei uns geht es nicht um Wettbewerb, sondern um die Lebensqualität der Wiener:innen. Deswegen suchen wir die klügsten und kreativsten Köpfe, die gemeinsam mit uns und unseren 170 Partnerorganisationen die Zukunft des FSW gestalten. Aufbauend auf unserer 20-jährigen Erfahrung und einem reichen Portfolio vielfältiger Aufgaben und Serviceleistungen denken wir in den nächsten Monaten unsere Strukturen und Prozesse neu. Unser Ziel: FSW 3.0, eine Organisation, frei von historischen Altlasten und in jedem einzelnen Schritt unserer Wertschöpfungskette auf das Wohl unserer Kund:innen ausgerichtet. Modern, flexibel und mit ganz viel Leidenschaft für unserer Kund:innen."
Sie wollen als Führungskraft aktiv an diesem Change teilhaben und gemeinsam mit Ihrer Führungskraft und Ihren Kolleg:innen den Bereich neu aufbauen und organisieren? Sie sind sich der Chancen und Herausforderungen bewusst, welche ein Change Prozess auch für Sie als Führungskraft mit sich bringt und möchten tatkräftig mitwirken?
,,Schneller. Höher. FSWeiter. Doch bei uns geht es nicht um Wettbewerb, sondern um die Lebensqualität der Wiener:innen. Deswegen suchen wir die klügsten und kreativsten Köpfe, die gemeinsam mit uns und unseren 170 Partnerorganisationen die Zukunft des FSW gestalten. Aufbauend auf unserer 20-jährigen Erfahrung und einem reichen Portfolio vielfältiger Aufgaben und Serviceleistungen denken wir in den nächsten Monaten unsere Strukturen und Prozesse neu. Unser Ziel: FSW 3.0, eine Organisation, frei von historischen Altlasten und in jedem einzelnen Schritt unserer Wertschöpfungskette auf das Wohl unserer Kund:innen ausgerichtet. Modern, flexibel und mit ganz viel Leidenschaft für unserer Kund:innen."
Sie wollen als Führungskraft aktiv an diesem Change teilhaben und gemeinsam mit Ihrer Führungskraft und Ihren Kolleg:innen den Bereich neu aufbauen und organisieren? Sie sind sich der Chancen und Herausforderungen bewusst, welche ein Change Prozess auch für Sie als Führungskraft mit sich bringt und möchten tatkräftig mitwirken?
Was erwartet Sie?
- Sie entwickeln Unternehmenswerte und strategische Stoßrichtungen mit und vermitteln sie an ihre Mitarbeiter:innen, dadurch gestalten sie die neue Struktur maßgeblich mit.
- Sie führen, steuern und sichern den Gesamtüberblick, die Zielsetzungen und Ausrichtung der Abteilung und die Umsetzung der Strategien und Aufgaben.
- Sie stellen die Struktur-, Prozess- und Ergebnisqualität sicher und budgetieren die Sach- aber auch die Personalkosten der Abteilung.
- Sie entwickeln Leistungen in Zusammenarbeit mit internen und externen Abteilungen und bauen diese weiter aus.
- Sie betreuen internationale Agenden, wie EU-Politik, Delegationsbesuche und Formate zum Expert:innenaustausch bezüglich Best Practice Beispiele.
- Sie beobachten und analysieren die nationalen und internationalen Entwicklungen und bringen Ihre Fachexpertise intern und extern (Vortragstätigkeiten und Dienstreisen), mittels Öffentlichkeitsarbeit und Repräsentation des Bereichs, ein.
Was erwarten wir?
- Abgeschlossenes sozialwissenschaftliches oder betriebswirtschaftliches Studium und/oder mehrjährige Erfahrung in einer Führungsrolle im Bereich der internationalen Angelegenheiten sowie Erfahrung mit EU-Projekten
- Freude an der Zusammenarbeit mit verschiedenen Stakeholdern und an der Arbeit mit FSW-Partnerorganisationen
- Idealerweise Erfahrung mit Organisationsentwicklungen sowie Prozess- und Projektmanagement und Digitalisierungsverständnis
- Strategisches Denken und Handeln sowie unkonventionelle und kreative Lösungsfindung
- Sehr gute Fremdsprachenkenntnisse in Englisch, weitere gerne gesehen
Gehalt und Benefits
- Eine Führungsposition mit hoher Eigenverantwortung und der Möglichkeit den Bereich neu zu gestalten.
- Ein inklusives, professionelles und kollegiales Umfeld sowie die Zusammenarbeit mit einem engagierten und kompetenten Team.
- Die Chance, die soziale Zukunft Wiens aktiv mitzugestalten und positive Impulse für die Lebensqualität der Wiener Bevölkerung zu setzen.
- Wir leben Work-Life Balance (Kein All-In Vertrag, bezahlte Mittagspause und zusätzlich zum Jahresurlaub haben Sie die Möglichkeit, bis zu 12 Tage Zeitausgleich pro Jahr zu konsumieren)
- Nutzen Sie für sich unser umfangreiches Angebot zu Ihrer Gesundheit und Fitness.
- Wir feiern gemeinsame Erfolge bei Events.
- Wir sind öffentlich gut erreichbar.
- Sie haben bei uns nach Rücksprache die Möglichkeit im Home-Office zu arbeiten. Hierfür statten wir Sie bestmöglich aus.
- Sie erhalten 2 EUR Pluxee-Gutschein pro Arbeitstag.
Wir freuen uns auf Sie!
Der Fonds Soziales Wien (FSW) sorgt dafür, dass Menschen in Wien die Unterstützung bekommen, die sie brauchen. Mit rund 2.600 Mitarbeitenden ist er gemeinsam mit seinen Tochterunternehmen Vorreiter im Gesundheits- und Sozialbereich. Jährlich unterstützt die Unternehmensgruppe rund 145.700 Menschen mit Pflege- und Betreuungsbedarf, Behinderung, Schuldenproblematik, wohnungs- und obdachlose sowie geflüchtete Menschen. Außerdem bietet die FSW-Unternehmensgruppe Ausbildungen im Gesundheits- und Sozialbereich und Wohnraum zu fairen Preisen an. Die telefonische Gesundheitsberatung 1450 wird in Wien vom FSW betrieben.
