WU Executive Academy
Vollzeit, 40 Stunden/Woche
Ab 01.06.2025 befristet für die Dauer von 2 Jahren mit der Möglichkeit einer unbefristeten Verlängerung im Anschluss
Sie möchten Ihr unternehmerisches Denken, Ihre Beratungsexpertise und Ihr exzellentes Netzwerk einsetzen, um die Zukunft der Führungskräfteentwicklung mitzugestalten? In dieser Schlüsselposition vereinen Sie Sales-Exzellenz mit inhaltlicher Gestaltungskraft. Als strategische*r Partner*in für Unternehmen identifizieren Sie Weiterbildungsbedarf, entwickeln maßgeschneiderte Programme für Entscheidungsträger*innen und bringen diese erfolgreich auf den Markt. Sie agieren mit hohem Gestaltungsfreiraum und positionieren die WU Executive Academy als führende Adresse für Executive Education im internationalen Umfeld mit Schwerpunkt DACH-Region.
Was Sie erwartet
- Gestaltungsfreiheit mit Verantwortung: Sie übernehmen die Leitung eines strategisch zentralen Geschäftsbereichs und steuern die Weiterentwicklung eines anspruchsvollen Produktportfolios für Führungskräfte.
- Impulse für Exzellenz in der Weiterbildung: Sie entwickeln innovative, kund*innenorientierte Programme und sorgen für eine passgenaue Positionierung im Markt.
- Sales & Business Development: Sie entwickeln Ihren Geschäftsbereich marktorientiert und vertriebsstark weiter - mit klarem Fokus auf Unternehmenskooperationen und Programmabschlüsse.
- Kund*innenakquise & Netzwerkaufbau: Sie gewinnen aktiv neue Unternehmenskund*innen, identifizieren Marktpotenziale und bauen tragfähige Beziehungen zu Entscheider*innen und C-Level-Kontakten aus.
- Marktpräsenz & Repräsentanz: Sie repräsentieren die WU Executive Academy überzeugend an externen Touchpoints - von Pitch-Gesprächen über Keynotes bis hin zur Initiierung und Pflege strategischer Partnerschaften mit Unternehmen und Netzwerken.
- Umsetzungskompetenz & Qualitätssicherung: Sie sorgen für exzellente Programmdurchführungen - von der Auswahl hochkarätiger Vortragender bis zur Steuerung operativer Abläufe.
- Finanzielle Steuerung: Sie verantworten die Budgetplanung und -kontrolle Ihres Bereichs und steuern den wirtschaftlichen Erfolg zielgerichtet.
- Zusammenarbeit & Synergien: Sie bringen Ihre Expertise in bereichsübergreifende Projekte ein und fördern eine vertrauensvolle, teamorientierte Arbeitskultur.
- Führen auf Augenhöhe: Sie führen den Bereich Executive Education, ein Team von rund zehn Mitarbeitenden.
Was Sie mitbringen
- Erfahrung mit Wirkung: Sie verfügen über mehrjährige Führungserfahrung - idealerweise in der Weiterbildung, Personalentwicklung oder im Business Development auf Unternehmensebene.
- Hochschulabschluss & Management-Know-how: Sie haben ein abgeschlossenes Studium und fundiertes betriebswirtschaftliches Verständnis.
- Marktzugang & Kundenorientierung: Sie sind bestens in der Unternehmenswelt vernetzt, kennen die Bedürfnisse Ihrer Zielgruppen und agieren souverän auf C-Level.
- Souveräne Kommunikation: Sie überzeugen mit Verhandlungsgeschick, ausgeprägter Kommunikationsstärke und professionellem Auftreten - auf Deutsch und Englisch.
- Strategisches Denken, operative Stärke: Sie behalten das große Ganze im Blick, handeln proaktiv und pragmatisch - auch in komplexen Situationen.
- Digitale Affinität & Organisationstalent: Sie sind routiniert im Umgang mit gängigen IT-Tools, strukturieren Prozesse effizient und denken lösungsorientiert.
- Flexibilität & Präsenz: Sie sind bereit zu punktuellen Dienstreisen und Abendveranstaltungen (ca. 3-4 pro Monat).
Was wir Ihnen bieten
- Inspirierendes Campusleben mit über 2.400 Mitarbeitenden in Forschung, Lehre und Verwaltung und rund 21.500 Studierenden
- Architektonisch herausragender, moderner Campus mitten in Wien
- Sehr gute öffentliche Erreichbarkeit
- Sinnstiftende Arbeit, in einem weltoffenen, inklusiven und familienfreundlichen Arbeitsklima
- Mobiles Arbeiten
- Flexible Arbeitszeiten im Rahmen der Gleitzeit
- Zahlreiche Benefits, von Betriebsarzt über Sportangebote und Essenszuschuss bis hin zu vielfältigen Mitarbeitenden-Rabatten
Das monatliche Mindestentgelt beträgt 3.714,80 Euro brutto. Je nach Qualifikation und Erfahrung bieten wir eine Überzahlung in Kombination mit attraktiven Sozialleistungen.
Wollen Sie Teil der WU werden?
Dann bewerben Sie sich bitte bis spätestens 07.05.2025 (Kennzahl: 2400).
Wir freuen uns auf Sie!
