Leiter*in des Fachbereichs Förderpädagogik und Inklusionsbeauftragte*r

• Fachleitung - Organisation und eigenverantwortliche Leitung des Fachbereichs
• Planungstätigkeit - Unterrichtsplanung unter pädagogischen, organisatorischen und wirtschaftlichen Gesichtspunkten
• Kooperationspflege- Weiterführung bestehender Kooperationsmodelle, der Unterrichts- und Ensembletätigkeit im Fachbereich
• Inklusionsstrategie - Konzeption und Steuerung der Inklusion als Querschnittsaufgabe für die gesamte Musikschule
• Mitarbeiter*innenentwicklung - Befähigung und Weiterentwicklung des gesamten Kollegiums der Musikschule hin zur inklusiven Musikpädagogik in Form von Supervision, Fort- und Weiterbildungen
• Entwicklung von Lehrplänen - neue Lerninhalte pädagogisch aufbereiten, Lernzielkataloge und Stoffpläne erstellen
• Organisation der Unterrichtsstunden - Stundenplaneinteilung für den Fachbereich
• Beratungstätigkeit - pädagogische Beratung von Eltern, Schülern und unterstellten Mitarbeitern
• Personalplanung -  Mitwirkung bei Personalauswahl und Einsatz
• Qualitätskontrolle - Unterrichtskontrolle zur Sicherung der Qualität
• Koordination der Leihinstrumente - Verwaltung der Leihinstrumente in Zusammenarbeit mit den zuständigen Verwaltungsmitarbeiter*innen

• Voraussetzung ist ein abgeschlossenes Hochschulstudium im Fach Musik / Musikpädagogik oder im Fach Sonderpädagogik mit Schwerpunkt Musik

• Führungserfahrung (z.B. Fachleitung an einer Musikschule)
• sicheres Auftreten bei einer ausgeprägten Dienstleistungs- und Kundenorientierung (Serviceverständnis)
• zuverlässige, kooperative und teamorientierte Verhaltensweise
• angemessenes, respektvolles und verständliches Kommunikationsverhalten
• Fähigkeit zur Förderung eines positiven Arbeitsumfeldes, einer guten Vertrauenskultur sowie der Zusammenarbeit innerhalb des Teams
• strategisches, unternehmerisches und kreatives Denken und Handeln für die Ziele der Musikschule
• Erfahrung im Konzert- und Veranstaltungsmanagement
• Mehrjährige Unterrichtspraxis an einer öffentlichen, dem VdM (Verband deutscher Musikschulen) angeschlossenen Musikschule
• Erfahrung in der Leitung eines Orchesters
• Nachweis des erfolgreichen Besuchs des Lehrgangs ,,BLIMBAM" an der Akademie der kulturellen Bildung Remscheid oder die Bereitschaft, diesen Lehrgang kurzfristig berufsbegleitend zu besuchen
• Medienkompetenz
• Erfahrung in der Arbeit mit Menschen mit Behinderung

• Sicherer Arbeitsplatz und berufliche Perspektiven - Schlüsselfunktion als regionale Arbeitgeberin und Tätigkeit im öffentlichen Dienst)
• Betriebliches Gesundheitsmanagement - u. a. Präventionsangebote, externe Beratungsangebote durch pme Familienservice und Betriebssport
•  Vereinbarkeit von Familie, Freizeit und Beruf - Individuelle Arbeitszeitmodelle und Unterstützung bei der Suche nach Kinderbetreuungsmöglichkeiten
• Gleichberechtigung und Diversität - Vorurteilsfreies Arbeitsumfeld und vielfältige Beschäftigungsstruktur
• Karriereförderung - Arbeitsplatz- und personenbezogene Personalentwicklung sowie Weiterbildungsmöglichkeiten
• Teamwork - Aktiver Einbezug bei Veränderungsprozessen und konstruktive Feedbackkultur
• Gemeinschaftliche Aktivitäten - Offene und gemeinschaftliche Atmosphäre durch Mitarbeitendenevents
• Finanzielle Leistungen - Zusätzlich zur tariflichen Vergütung: Jahressonderzahlung, Leistungsentgelt und arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge
• Vergünstigungen - Deutschlandticket, Corporate Benefits und Prime Benefits

So geht's weiter:

Noch unsicher? Auf unserer Karriereseite (www.stadt.mg/wirmachenmg) erhalten Sie viele Informationen zu einem Einstieg bei der Stadtverwaltung Mönchengladbach.
 
Fragen zum Job? Kontaktieren Sie uns gerne persönlich: Alle fachspezifischen sowie tätigkeitsbezogenen Fragen beantwortet Ihnen Stefan Vörding (Tel. 02161 25-6435) aus dem Fachbereich Weiterbildung und Musik. Zu allen Fragen rund um den Bewerbungsprozess gibt Ihnen Leonie Ostsieker (Tel. 02161 25-3019) seitens des Personalmanagements eine Auskunft.
 
Unser Stellenangebot überzeugt? Finden wir gemeinsam heraus, ob wir zueinander passen: Wenn Sie sich mit unserem Stellenangebot identifizieren, nutzen Sie einfach und direkt die Möglichkeit zur Online-Bewerbung.

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