(40 Wochenstunden - unbefristet - ab Jänner 2025)
Die Stabsstelle Unternehmenskommunikation zählt rund 40 Mitarbeiter:innen und ist für die gesamte Kommunikation der FSW-Unternehmensgruppe - von der Planung, über die Entwicklung von geeigneten Maßnahmen bis hin zur redaktionellen und kanalspezifischen Umsetzung - zuständig und hat das Veranstaltungsmanagement inne.
Was erwartet Sie?
- Als Leiter:in der Stabsstelle Unternehmenskommunikation sind Sie für die strategische, inhaltliche, personelle, sowie finanzielle Leitung des Bereichs zuständig und berichten direkt an die Geschäftsführung.
- Sie planen, entwickeln und evaluieren die Kommunikations- und Marketingstrategie für den Gesamtauftritt der FSW-Unternehmensgruppe in Abstimmung mit der Geschäftsführung und legen dafür Standards, Vorgaben und Ziele fest.
- Sie bringen Ihre Erfahrung und Ideen in die Konzipierung der Struktur der Stabsstelle ein.
- Sie arbeiten eng mit anderen Abteilungen, auch mit der Presseabteilung der Geschäftsführung, zusammen und sind Sparringpartner:in zu Kommunikationsthemen für die gesamte Unternehmensgruppe.
- Sie verantworten diverse Kommunikationsprojekte und überblicken die konsistente Corporate Identity.
- Sie sind bestens über alle neuen Möglichkeiten der Kommunikation, u.a. Social Media, informiert und leiten das Team strategisch in Bezug auf interne und externe, analoge sowie digitale Kommunikationskanäle und -plattformen.
- Sie vernetzen und tauschen sich mit relevanten Kooperationspartner:innen aus und bauen Beziehungen auf.
- Sie führen Ihr Team auf Augenhöhe, schenken Ihren Mitarbeiter:innen Vertrauen und gehen auf deren Bedürfnisse ein, und treffen die nötigen Entscheidungen.
Was erwarten wir?
- Abgeschlossene, höhere Ausbildung (Studium o.Ä.) im Bereich Marketing, Kommunikationswissenschaften oder Public Relations
- Mehrjährige Führungserfahrung mit großen Teams, inkl. Entscheidungsstärke, Reflexionsbereitschaft, Empathie, Verhandlungs- und Konfliktfähigkeit, Kommunikationsgeschick, Lösungsfähigkeit und eine teamorientierte Persönlichkeit
- Langjährige Berufserfahrung in der Kommunikation
- Fachwissen betreffend strategischer und operativer Unternehmenskommunikation (Marketing, Redaktion, ...)
- Kenntnisse über gesellschaftspolitische Rahmenbedingungen und Strukturen sowie vorzugsweise Kenntnisse betreffend Struktur und Leistungsangebote des Sozialbereiches und der Stadt Wien
- Exzellente Kommunikationsfähigkeiten und sprachliche Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift, Erfahrungen im Projektmanagement von Vorteil
- Sehr gute Kenntnisse in Bezug auf PR-Instrumente und Kommunikationsmanagement-Systeme
- Starkes Netzwerk in der Medienlandschaft, sowie Kreativität und innovatives Handeln
- Gesamtheitliche Betrachtungsweise, strategisches, analytisches und prozessorientiertes Denken und Handeln sowie ausgeprägte Fähigkeit zur Operationalisierung zentraler Themenstellungen
- Gelebte und kooperative Zusammenarbeit über alle Funktionsebenen hinweg
- Professionelles Auftreten und respektvolle Kommunikation, Bereitschaft zur Flexibilität
Gehalt und Benefits
- Wir bieten einen Job mit Sinn und eine interessante sowie herausfordernde Aufgabe in einem eigenverantwortlichen Arbeitsumfeld.
- Wir leben Work-Life Balance (Kein All-In Vertrag, bezahlte Mittagspause und zusätzlich zum Jahresurlaub haben Sie die Möglichkeit, bis zu 12 Tage Zeitausgleich pro Jahr zu konsumieren)
- Wir sorgen dafür, dass Ihr Fachwissen up to date bleibt (eigenes, jährlich adaptiertes Bildungsprogramm).
- Nutzen Sie für sich unser umfangreiches Angebot zu Ihrer Gesundheit und Fitness.
- Wir feiern gemeinsame Erfolge bei Events.
- Wir sind öffentlich gut erreichbar.
- Sie haben bei uns nach Rücksprache mit Ihrer Führungskraft die Möglichkeit im Home-Office zu arbeiten. Hierfür statten wir Sie bestmöglich aus.
- Sie erhalten 2 EUR Pluxee-Gutschein pro Arbeitstag.
Gehalt: regelmäßiges Entgelt gemäß KV-Schema I ab 1.1.2025: Einstufung nach dem Kollektivvertrag des Fonds Soziales Wien von EUR 85.326,78 bis EUR 93.693,60 Jahresbrutto je nach anrechenbaren Vordienstzeiten (40 Wochenstunden, inklusive Sonderzahlungen) sowie jährliche leistungsabhängige Prämie gem. Kollektivvertrag des Fonds Soziales Wien.
Wir setzen auf einen verantwortungsvollen Umgang miteinander und empfehlen daher einen aktiven Impfschutz gegen COVID-19.
Wir freuen uns auf Sie!
Der Fonds Soziales Wien (FSW) sorgt dafür, dass Menschen in Wien die Unterstützung bekommen, die sie brauchen. Mit rund 2.500 Mitarbeitenden ist er gemeinsam mit seinen Tochterunternehmen Vorreiter im Gesundheits- und Sozialbereich. Jährlich unterstützt die Unternehmensgruppe rund 142.000 Menschen mit Pflege- und Betreuungsbedarf, Behinderung, Schuldenproblematik, wohnungs- und obdachlose sowie geflüchtete Menschen. Außerdem bietet die FSW-Unternehmensgruppe Ausbildungen im Gesundheits- und Sozialbereich und Wohnraum zu fairen Preisen an. Die telefonische Gesundheitsberatung 1450 wird in Wien vom FSW betrieben.
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