Leiter:in (m/w/d) Strategisches Materialgruppenmanagement

Als Familienunternehmen denken wir langfristig, Sie auch? Dann kommen Sie in unser Team.

• Leitung und Koordination der Materialgruppenmanager
• Entwicklung und Implementierung von Strategien für das Materialgruppenmanagement zur Optimierung der Lieferkette und der Kosteneffizienz 
• Analyse von Markttrends und Lieferantenleistungen zur Identifizierung von Einsparpotenzialen und Innovationsmöglichkeiten
• Durchführung von Lieferantenbewertungen zur Steuerung des Leistungs- und Risikomanagements
• Verantwortung für die Weiterentwicklung des Nachhaltigkeitsmanagements zur CO2-Reduzierung in der Supply Chain
• Berichterstattung an die Unternehmensleitung

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Ingenieurwesen oder kaufmännische Ausbildung
• Mehrjährige Berufserfahrung im strategischen Einkauf, idealerweise in einer leitenden Position; z. B. als Einkaufsleiter:in (m/w/d) oder Leitung Supply Chain Management (m/w/d)
• Ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten sowie hervorragende Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten
• Sehr gute Kenntnisse der MS Office Programme sowie praktische Erfahrung in der Anwendung eines ERP-Systems; wünschenswert wäre SAP   
• Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Identifikation mit unseren Werten Respekt, Zusammenarbeit, Leidenschaft und Mut

• Eine strukturierte Einarbeitung mit Einarbeitungsplan und Einführungstagen 
• Gezielte, individuelle Weiterbildung durch die Hörmann Akademie als Präsenz oder E-Learning
• Flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten inkl. Gleitzeit und mobilem Arbeiten
• 30 Tage Urlaub sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• Monatliche, steuerfreie Sachbezüge (Guthabenkarte), JobRad und betriebliche Altersvorsorge
• Mitarbeiterangebote bei namhaften Herstellern und Marken
• Zusicherung eines Kita-Platzes und professionelle Kinderbetreuung bei Betreuungsengpässen im Hörmann Spielzimmer
• Eigenes Betriebsrestaurant inkl. Arbeitgeberzuschuss, kostenlose Heißgetränke und tägliche Obstauswahl
• Regelmäßiges Feedback und eine offene Kommunikation
• Große Auswahl an Betriebssport im Hörmann Sportzentrum
• Persil-Wäscheservice, E-Ladesäulen (PKW und E-Bikes), Mitarbeiterparkplätze, gute öffentliche Verkehrsanbindung
• Nachhaltigkeit und soziales Engagement liegen uns am Herzen