Leiter:in (w/m/d) Koordinierungsstelle EU-Angelegenheiten

Leiter:in (w/m/d) Koordinierungsstelle EU-Angelegenheiten

• Leitungsaufgaben für die Koordinierungsstelle im Themenfeld EU-Angelegenheiten
• Dienst- und Fachaufsicht
• Verantwortung für die Erfüllung der für die Koordinierungsstelle festgelegten Aufgaben unter Einhaltung der betriebswirtschaftlichen Rahmenbedingungen
• Verantwortung für die Organisationsentwicklung
• Pflege und Erweiterung der Beziehungen zu allen europäischen Institutionen, Kommunen und Akteuren, wie z. B. der Europäischen Zentralbank
• Zusammenarbeit mit dem Europabüro
• Federführende Organisation und Durchführung des Europatags sowie des jährlichen Europa-Festes; Veranstaltungsleitung
• Konzeption, Organisation, Durchführung und Moderation von Workshops und strategische Weiterentwicklung
• Monitoring des städtischen EU-Netzwerk
• Kommunikation mit Vereinen, Partner:innen, Veranstalter:innen und Initiativen
• Beantwortung von parlamentarischen bzw. politischen Anfragen

• abgeschlossenes, wissenschaftliches Hochschulstudium (Diplom (Univ./FH)/Bachelor/Master), bspw. European Studies, Politik- und Sozialwissenschaften, Wirtschaftswissenschaften, Rechts- und Verwaltungswissenschaften oder Kulturwissenschaften mit thematisch einschlägiger, langjähriger Berufserfahrung und sehr guten Kenntnissen im Aufgabenfeld
• Weiterbildungen in den Bereichen Öffentlichkeitsarbeit
• Kenntnisse moderner Arbeitsmethoden im Rahmen einer projektorientierten Arbeitsweise 
• Kreativität und Agilität bei der Umsetzung von Veranstaltungen und der strategischen Ausrichtung der Koordinierungsstelle
• ausgeprägte Verantwortungs- und Leistungsbereitschaft
• Genderkompetenz und interkulturelle Kompetenz
• sehr gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit in deutscher Sprache sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Verhandlungs- und Organisationsgeschick
• Durchsetzungsvermögen und verbindliches Auftreten
• sehr gute Kommunikations- und Teamfähigkeit
• Fähigkeit zum selbstständigen, strukturierten und konzeptionellen Planen und Handeln
• einschlägige Moderationserfahrung
• Dienstleistungsorientierung
• Bereitschaft zur Einarbeitung in neue Aufgabengebiete und ständigen beruflichen Fortbildung
• Bereitschaft zum gelegentlichen Dienst außerhalb der üblichen Bürozeiten.

• einen unbefristeten Arbeitsplatz in einer der größten Stadtverwaltungen in Deutschland, einen interessanten und spannenden Arbeitsbereich mit motivierten Kolleginnen und Kollegen sowie ein Arbeitsumfeld, das wir gemeinsam kontinuierlich weiterentwickeln und an die Erfordernisse der fortschreitenden Digitalisierung sowie an zeitgemäße Arbeitsformen anpassen
• eine offene und wertschätzende Arbeitskultur, in der Ihre Ideen willkommen sind
• umfangreiches Fortbildungsangebot zu den unterschiedlichsten Themenbereichen sowie vielfältige Angebote des betrieblichen Gesundheitsmanagements
• betriebliche Altersvorsorge, leistungsorientierte Bezahlung und ein Job-Ticket Premium ohne Eigenbeteiligung gültig für alle Tarifgebiete des Rhein-Main-Verkehrsverbundes mit Mitfahrregelung sowie einen attraktiven Arbeitsplatz mit guter ÖPNV-Anbindung