Sie möchten beruflich etwas bewegen und unsere Stadt mit Ihrer Motivation prägen? Wir suchen Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet.
Vergütung nach Entgeltgruppe E 10 TVöD-V bzw. bei bestehendem Beamtenverhältnis nach Besoldungsgruppe A 11 LBesG NRW.
Aufgaben - Was Sie bei uns erwartet
- Aufsicht & Beratung - Sie übernehmen die Dienst- und Fachaufsicht der Erschließungs-, Straßenbau- und Kanalanschlussbeiträge und beraten die Dienstkräfte fachlich, um rechtssichere und wirtschaftliche Arbeitsabläufe sicherzustellen.
- Abrechnung - Sie rechnen straßenbauliche Maßnahmen in bedeutenden Fällen ab, ermitteln beitragspflichtige Grundstücke, erstellen Verteilungspläne und führen Anhörungsverfahren durch.
- Grundsatzfälle & Rechtsverfahren - Sie bearbeiten Fälle mit grundsätzlicher Bedeutung und führen die Dienst- und Fachaufsicht für die Bearbeitung von Widerspruchs- und Klageverfahren durch
- Schriftverkehr - Sie führen den Schriftverkehr mit Anliegern und Anwaltskanzleien.
- Qualitätssicherung & Gremienarbeit - Sie stellen einheitliche Qualitätsstandards sicher, erstellen Arbeitsanweisungen, bereiten Satzungen vor und nehmen gelegentlich an Bürgerversammlungen sowie Ausschusssitzungen teil.
Profil - Was Sie mitbringen
- Befähigung für die Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt des nichttechnischen Verwaltungsdienstes alternativ abgeschlossener Verwaltungslehrgang II oder
- Abgeschlossenes Bachelorstudium oder vergleichbare Qualifikation jeweils mit verwaltungs-, rechts- oder wirtschaftswissenschaftlichem Fokus sowie stellenbezogenen Lehrinhalten; zusätzlich wird mindestens zweijährige, aufgabenbezogene Berufserfahrung oder mindestens zweijährige Erfahrung im Bereich der Sachbearbeitung bei einer öffentlichen Verwaltung vorausgesetzt
- Hands-on-Mentalität in Bezug auf das übertragene Aufgabengebiet
- Fähigkeit, auch in belastenden Situationen (z.B. Zeitdruck) präzise zu arbeiten und erforderliche Arbeitsergebnisse einzuhalten
- Zuverlässige, kooperative und teamorientierte Verhaltensweise
- Technisches Vorstellungsvermögen und die Fähigkeit, mit entsprechenden Instrumenten, wie Kataster- und Bauplänen zu arbeiten
- Sicherer Umgang mit den MS-Office-Produkten Word und Excel
- Rechtliche Kenntnisse insbesondere im Bereich der anzuwendenden Vorschriften des BauGB und KAG
- Kenntnisse im Haushalts- und Kassenrecht
- Kenntnisse und Erfahrungen in der Personalführung
Benefits - Was wir bieten
- Sicherer Arbeitsplatz und berufliche Perspektiven - Schlüsselfunktion als regionale Arbeitgeberin und Tätigkeit im öffentlichen Dienst)
- Zeitliche und örtliche Flexibilität- Arbeitszeitkonto, Gleitzeit 6:30-20:00 Uhr ohne Kernarbeitszeit, 30 Urlaubstage bei 5-Tage-Woche und zusätzlich 24.12. und 31.12. arbeitsfrei, Möglichkeit zur mobilen Arbeit
- Betriebliches Gesundheitsmanagement - u. a. Präventionsangebote, externe Beratungsangebote durch pme Familienservice und Betriebssport
- Vereinbarkeit von Familie, Freizeit und Beruf - Individuelle Arbeitszeitmodelle und Unterstützung bei der Suche nach Kinderbetreuungsmöglichkeiten
- Gleichberechtigung und Diversität - Vorurteilsfreies Arbeitsumfeld und vielfältige Beschäftigungsstruktur
- Karriereförderung - Arbeitsplatz- und personenbezogene Personalentwicklung sowie Weiterbildungsmöglichkeiten
- Teamwork - Aktiver Einbezug bei Veränderungsprozessen und konstruktive Feedbackkultur
- Gemeinschaftliche Aktivitäten - Offene und gemeinschaftliche Atmosphäre durch Mitarbeitendenevents
- Finanzielle Leistungen - Zusätzlich zur tariflichen Vergütung: Jahressonderzahlung, Leistungsentgelt und arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge
- Vergünstigungen - Deutschlandticket, Corporate Benefits und Prime Benefits
Hinweise
So geht's weiter:
Noch unsicher? Auf unserer Karriereseite (www.stadt.mg/wirmachenmg) erhalten Sie viele Informationen zu einem Einstieg bei der Stadtverwaltung Mönchengladbach.
Fragen zum Job? Kontaktieren Sie uns gerne persönlich: Alle fachspezifischen sowie tätigkeitsbezogenen Fragen beantwortet Ihnen Frank Gauch (Tel. 02161 25 9070) aus dem Fachbereich Straßenbau und Verkehrstechnik. Zu allen Fragen rund um den Bewerbungsprozess gibt Ihnen Linus Dertinger (Tel. 02161 25-3097) seitens des Personalmanagements eine Auskunft.
Unser Stellenangebot überzeugt? Finden wir gemeinsam heraus, ob wir zueinander passen: Wenn Sie sich mit unserem Stellenangebot identifizieren, nutzen Sie einfach und direkt die Möglichkeit zur Online-Bewerbung.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
