Leiter Personalstrategie & Digitalisierung (m/w/d) für die AWISTA GmbH
Düsseldorf, DELeiter Personalstrategie & Digitalisierung (m/w/d) für die AWISTA GmbH
Was Sie erwartet:
- Konzeption und Umsetzung einer Personalstrategie
- Verantwortlichkeit bei der Umsetzung unternehmensübergreifender HR-Projekte im Rahmen der digitalen HR-Transformation u.a. Implementierung von neuen HR-Tools
- Strategischer Berater und Key-User für die Wirtschaftsplanung in der Abteilung Organisation & Personal
- Ideenfindung, Konzeption und Planung von zentralen Maßnahmen der strategischen Personalwirtschaft und Personalentwicklung
- Unterstützung bei der Erstellung des Jahresabschlusses
- Durchführung der Stellenbewertungen im Unternehmen
Was wir erwarten:
-
Abgeschlossenes Masterstudium mit dem Schwerpunkt Wirtschaftswissenschaften oder Human Resources -
Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Personal -
Sicherer Umgang mit IT-Systemen, HR-Tools etc. -
SAP-Kenntnisse wünschenswert -
Ausgeprägtes analytisches und prozessorientiertes Denkvermögen -
Sicheres und freundliches Auftreten sowie Engagement und Einsatzbereitschaft -
Hohe Kommunikations- und Kooperationsfähigkeit sowie Überzeugungskraft und Durchsetzungsstärke
Was wir bieten:
- Anstellung zu den Bestimmungen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD)
- Jahressonderzahlung, Leistungsprämie
- Vermögenswirksame Leistungen
- Firmenticket, gute Verkehrsanbindung
- Kantine
- Zuschuss zum Fitnessstudio, Betriebssportgemeinschaft
- Bike-Leasing
- mobiles Arbeiten
- betriebliche Altersvorsorge (ZVK)
