Leiter Logistik (m/w/d)

• Strategische und operative Leitung der o. g. Bereiche inkl. disziplinarische und fachliche Führung von ca. 35 Mitarbeitern
• Planen und Steuern des Personaleinsatzes sowie Führen und Organisieren der Bereiche unter Berücksichtigung von Zielvorgaben
• Überwachung des Gesamtablaufs der genannten Bereiche 
• Sicherstellung von ordnungsgemäßer und rechtzeitiger Materialversorgung und Produktbewegung 
• Verantwortung über Bestandskontrollen und Inventuren 
• Erarbeitung der zukünftigen Logistikstrategie 
• Auf- und Ausbau eines Reportings, Reporting an die Betriebsleitung
• Organisieren, Optimieren und Umsetzen von Arbeitsabläufen hinsichtlich Effizienz und Kostensenkung inkl. Integration der Mitarbeiter in die Change-Prozesse
• Leitung von Projekten im Verantwortungsbereich 
• Überwachung der Arbeitssicherheit 

• Abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich Logistik, Lagerwirtschaft mit Weiterbildung zum Logistikmeister, Lagermeister oder vergleichbare Qualifikationen, alternativ Studium mit Schwerpunkt Logistik 
• Mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung in einer vergleichbaren Position mit hohem Qualitäts- und Führungsverständnis in einem dynamischen Umfeld 
• Selbstsicheres Auftreten und Durchsetzungsfähigkeit
• Kenntnisse in den Bereichen Lagerverwaltung, Transportlogistik, Beschaffungs- und Distributionslogistik sowie Prozessoptimierung und Lean Management 
• Fundierte Kenntnisse in der Nutzung von ERP-Systemen
• Hohes Qualitätsbewusstsein gepaart mit unternehmerischer Denkweise
• Gute Kommunikationsfähigkeiten, Teamfähigkeit, Motivations- und Begeisterungsfähigkeit
• Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office Anwendungen 

• Anspruchsvolle und spannende Führungsaufgaben in einem erfolgreichen, mittelständischen Familienunternehmen 
• Hohe Eigenverantwortung mit Gestaltungsspielraum und Entwicklungsmöglichkeiten 
• Attraktives und modernes Arbeitsumfeld mit professioneller Einarbeitung
• Ein zukunftsorientiertes, wachsendes Unternehmen 
• Umfangreiche Zusatzleistungen (Fahrradleasing, kostenlose Mitgliedschaft im Fitnessstudio, warmes Mittagessen, Massagen während der Arbeitszeit, betriebliche Altersvorsorge, kostenloses Obst und Wasser, vielfältige Mitarbeiterrabatte über corporate benefits uvm.)
• Ein Team, das füreinander da ist und sich gegenseitig unterstützt