Systemrelevant!
Jetzt einstiegen bei deinem Trinkwasserversorger im Süden Sachsen-Anhalts.
Deine Aufgaben
- Du leitest das ggw. 8-köpfige Team des Personalbereiches, bestehend aus den Bereichen Grundsatzfragen, Personalbetreuung, Entgelt.
- Du verantwortest die Personalgovernance, Personalplanung und -bindung, stehst mit den Führungskräften sowie dem Controlling in engem Austausch und gestaltest die Personalstrategie.
- Du berätst und unterstützt die Geschäftsführung und Führungskräfte in arbeitsrechtlichen, personellen und organisatorischen Fragestellungen.
- Du entwickelst kontinuierlich Prozesse im Personalbereich strategisch und inhaltlich weiter.
- Du arbeitest eng und vertrauensvoll mit dem Betriebsrat zusammen.
- Du unterstützt im Bereich Arbeitssicherheit mit deiner Expertise, um Arbeitssicherheit als wichtigen Bestandteil der Unternehmensziele zu etablieren.
- Du steuerst das Personalcontrolling, die Personalbedarfsplanung und das Personalbudget.
- Du initiierst und begleitest HR-Projekte.
- Du siehst das betriebliche Gesundheitsmanagement als eine Herzensangelegenheit von dir.
Das bringst du mit
- Du verfügst über ein abgeschlossenes wissenschaftliches Studium in Wirtschaftswissenschaften, Verwaltungswissenschaften oder einer vergleichbaren Fachrichtung mit dem Schwerpunkt Personal.
- Deine langjährige Führungserfahrung eines Personalbereiches hat dir die Breite der Personalarbeit gezeigt und lässt dich souverän auch mit schwierigen Einzelmaßnahmen umgehen. Als Führungskompetente und empathische Persönlichkeit mit ausgeprägter Kommunikationsfähigkeit stehst du für eine moderne und zeitgemäße Personalarbeit.
- Du besitzt eine eigenverantwortliche und zielorientierte Arbeitsweise, Organisationstalent, Durchsetzungsvermögen sowie eine ausgeprägte Hands-on-Mentalität. Darüber hinaus hast du eine engagierte, offene und vertrauensvolle Art sowie einen wertschätzenden, kommunikativen und kooperativen Führungsstil sowie die Fähigkeit, dein Team zu begeistern und zu motivieren.
- Du besitzt fundierte Kenntnisse im Arbeits-, Sozialversicherungs- und Steuerrecht und kannst diese sicher im Alltag anwenden.
- Du verfügst über umfangreiche Erfahrungen als direkter Schnittstellenmanager auf Konzernebene in sämtlichen HR-Themen.
5 Gründe für MIDEWA
? familienfreundlich - du bist abends zu Hause
? pünktliches Gehalt, Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge, Aktienprogramm
? Möglichkeiten zur Weiterentwicklung und Fortbildungen
? legendäre Events, Gesundheitsaktionen und diverse Vergünstigungen
Das sind wir
Wir sind per Du.
Wundere dich nicht, wenn dir bei MIDEWA erst einmal das klassische Sie begegnet.
Komm wie du bist.
Wir schätzen alle Geschlechter, Nationalitäten, Religionen, Herkünfte, Altersklassen und Personen mit Beeinträchtigungen.
Bewirb dich einfach online.
Innerhalb von 2 Wochen melden wir uns zurück.
Hab einen schönen Tag und melde dich bei Fragen unter 03461/352271 (gerne per Du).
