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Leiter/-in der Hauswirtschaft (w/m/d) (75-100%) für unser Haus St. Konrad

Freiburg im Breisgau, DE
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Herrenstraße 6
79098 Freiburg im Breisgau
Deutschland
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Über uns

Unsere gut 1.800 hauptamtlichen und über 800 ehrenamtlichen Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter engagieren sich Tag für Tag - das christliche Menschenbild vor Augen, den Auftrag unseres Gründers Lorenz Werthmann im Sinn: kompetent, effizient und transparent. Gegliedert in die Bereiche Familien und Bildung, Alter und Soziale Dienste, Arbeit und Berufliche Kompetenzen sowie Wohnen und Beratung leisten wir täglich aufs Neue Beiträge zu einem gelingenden sozialen Leben.

In 14 Häusern in Freiburg und umliegenden Gemeinden bietet unser Verband Wohnmöglichkeiten für über 400 Menschen mit geistiger oder mehrfacher Behinderung an. Insgesamt sind in diesen Einrichtungen rund 500 Personen tätig.

In unserem Haus St. Konrad, Wohneinrichtung für Menschen mit Behinderung in Freiburg-Haslach suchen  wir eine(n) Leiter/-in der Hauswirtschaft (w/m/d) (75-100%) zum Eintritt am 1.5.2025 oder nach Vereinbarung.

Ihre Aufgaben


Unser Haus St. Konrad, eine moderne Wohneinrichtung, liegt in Freiburg-Haslach. Hier leben 84 erwachsene Menschen mit unterschiedlichen Behinderungen.
 
Als Leiter/-in der Hauswirtschaft sind Sie Ansprechpartner/-in für alle hauswirtschaftlichen Vorgänge im Haus wie auch für das Raummanagement und Catering rund um Schulungen und Veranstaltungen, die regelmäßig im Haus stattfinden. 
 
Sie sind für die Einsatzplanung von fünf Reingigungskräften verantwortlich und sorgen selbst für die Sauberkeit auf einer der Wohngruppen im Haus sowie einem angrenzenden Nebengebäude.
 
Bei unseren Veranstaltungen sorgen Sie für das Wohl der Gäste. Zu Ihren Aufgaben zählen hierbei das Bereitstellen von Arbeitsmaterialien wie Flipcharts etc. sowie das Catering in Zusammenarbeit mit unserer Großküche im Vorfeld wie auch während der Veranstaltungen.
 

Ihre Qualifikationen

  • Sie haben einen Abschluss als Hauswirtschaftskraft 
  • idealerweise verfügen Sie über erste Erfahrungen in der Leitung
  • Sie arbeiten gerne im Team und sind offen im Kontakt mit Menschen mit Behinderung

Wir bieten Ihnen

  • einen unbefristeten Arbeitsvertrag
  • eine attraktive Vergütung nach den AVR des Deutschen Caritasverbandes
  • Jahressonderzahlung
  • 30 Tage Urlaub (bei Vollzeit)
  • zusätzliche Altersvorsorge über die Kirchliche Zusatzversorgungskasse (KZVK)
  • JobRad
  • ein umfangreiches internes Fort- und Weiterbildungsangebot
  • Zeitwertkonto
  • Hansefit

Wissenswertes

  • Auf die Unterlagen von Bewerberinnen und Bewerbern mit Behinderung freuen wir uns besonders
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