Die Medical Park-Gruppe ist bundesweit Qualitätsführer im Bereich Rehabilitation und Arbeitgeber für über 3.650 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Zu unserer Gruppe gehören 13 Fachkliniken und fünf ambulante Therapie- und Rehazentren.
In unserer Fachklinik Medical Park Prien Kronprinz in Prien am Chiemsee arbeiten rund 160 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter im Fachbereich Orthopädie. Unser interdisziplinäres Team behandelt mit innovativen Methoden, fachlicher Kompetenz und viel Engagement unsere Patienten - wirksam zu helfen ist unser gemeinsamer Anspruch!
In unserer Fachklinik Medical Park Prien Kronprinz in Prien am Chiemsee arbeiten rund 160 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter im Fachbereich Orthopädie. Unser interdisziplinäres Team behandelt mit innovativen Methoden, fachlicher Kompetenz und viel Engagement unsere Patienten - wirksam zu helfen ist unser gemeinsamer Anspruch!
Verstärken Sie unser Priener Team als
Leitung Haustechnik (m/w/d)
Ihre Aufgaben
- Personelle und fachliche Leitung der Abteilung
- Organisation und Betreuung der erforderlichen Prüfungs-, Wartungs- und Instandhaltungsmaßnahmen gemäß der aktuellen gesetzlichen Bestimmungen und Verordnungen
- Gewährleistung aller technischen Sicherheits-, sowie Schutz- und Arbeitssicherheitsvorschriften
- Unterstützung eines wirtschaftlichen und umweltschonenden Energiemanagements sowie Abfallmanagement und eines technischen Umweltschutzes
- Erstellung von Investitions- und Instandhaltungsplänen sowie Erarbeitung von Entscheidungsvorlagen für Instandhaltungs- und Beschaffungsprozessen
Ihre Qualifikation
- Abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich Facility Management (m/w/d), Anlagenmechaniker für SHK (m/w/d), Bautechniker (m/w/d) oder vergleichbare Ausbildung sowie mehrjährige Erfahrung in diesen Bereichen
- Führerschein Klasse B
- Berufserfahrung im Bereich der KH-Technik wünschenswert
- Sicherer Umgang mit EDV (Office, FM-Tool)
- Wirtschaftliches Vorgehen und wirtschaftliches Handeln ist für Sie selbstverständlich
- Innovatives und kreatives Denken
- Ausgeprägtes und reflektiertes Kommunikations- und Informationsverhalten
Unser Angebot
- Angemessene und leistungsgerechte Vergütung
- Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Familie und Beruf
- Geregelte und flexible Arbeitszeiten
- Arbeiten in traumhafter Lage
- Monatliche Zuwendung in Form einer MasterCard
- Zahlreiche Mitarbeiterangebote und Vergünstigungen
- Kinderbetreuungszuschuss
- Unterstützung bei der Wohnungssuche
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