Leiter Content (m/w/d)

Du brennst für sinnvollen Content, der einen Mehrwert schafft? Leidenschaft für Innovation, KI und ein agiles Mindset bringst du mit!

• Große Gestaltungsspielräume, um die Content-Strategie des Unternehmens aktiv mitzugestalten und langfristig auszurichten.
• Dein Job ist mehr als nur Inhalte zu erstellen - Du leistest einen signifikanten Beitrag dazu, dass Wunden bezahlbar geheilt werden können und Lebensqualität verbessert wird.
• Eine offene und wertschätzende Firmenkultur mit Werten, die einen echten Unterschied in der Gesellschaft machen. Nicht nur durch unsere Produkte - Wir spenden 20 % unserer Gewinne für soziale Projekte; Menschen mit Behinderungen sind fester Bestandteil im Unternehmen.
• Ein Unternehmen, in dem alle in eine Richtung schauen. Ellbogenmentalitäten und Egozentrik wirst du bei uns nicht finden. Stattdessen: Konstruktive Zusammenarbeit in der Leitungsmannschaft und der Geschäftsführung.
• Ein Arbeitsumfeld, in dem Weiterentwicklung ganz vorne steht: Eine umfassende Einarbeitung, Mentoring, Freiräume für deine Weiterentwicklung durch individuelles Coaching, ein maßgeschneidertes Entwicklungsprogramm und weitere Weiterbildungsmöglichkeiten.
• Deine Ideen kannst du ohne starre Vorgaben und frei von Budgets umsetzen. Kurze Entscheidungswege und eigenverantwortliches Arbeiten bieten dir dafür den nötigen Freiraum.

• In deiner Rolle bist du verantwortlich für die Weiterentwicklung, Implementierung und Überwachung der ganzheitlichen Content-Strategie und hast dabei die Unternehmensstrategie und die Kundenbedürfnisse immer im Blick.
• Du verantwortest die Entwicklung, Planung und Umsetzung von unterschiedlichen Content-Formaten z.B. Artikel, Videos, E-Learnings, Fortbildungen und vieles mehr.
• Zentrale Aufgabe ist es das Content-Team bestehend aus 11 Mitarbeitenden weiter aufzubauen, zu führen und weiterzuentwickeln. 
• Analysen, Kennzahlen führst du durch und setzt Optimierungen um, orientiert an OKRs und KPIs.
• Du steuerst die Weiterentwicklung und strategische Ausrichtung von relevanten Systemen z.B. des LMS. 
• Du erkennst Marktpotenziale, ziehst durch deine Analysen die richtigen Schlüsse und setzt deine Erkenntnisse um.
• Du verstehst es, mit den verschiedenen internen und externen Stakeholdern in den Austausch zu gehen und bist zielsicher bei der Auswahl und Lenkung von externen Agenturen und Dienstleistern z.B. IT-Partner, Content Produzenten, Medical Writern, etc. und sorgst für Ergebnisse, die überzeugen.  
• Neue Tools begeistern dich? Uns auch! Bei uns bist du bei der Auswahl neuer Tools in beratender Rolle beteiligt.

• Einen nachweislichen Track Record erfolgreicher Projekte aus dem Bereich der digitalen Transformation und der Entwicklung und Umsetzung komplexer, digitaler Content Projekte.
• Erste Erfahrungen aus dem Bereich der KI-gestützten Content-Erstellung sind ebenso notwendig, wie Erfahrungen aus dem agilen Projektmanagement.
• Mindestens 5 Jahre Erfahrung als Führungskraft von interdisziplinären, heterogenen Teams und 10 Jahre relevante Berufserfahrung.
• Sehr hohe Leistungsbereitschaft, eine Eigenmotivation, selbständig zu arbeiten, konzeptionell und analytisch zu denken.  
• Mehrjährige praktische Erfahrungen mit Contentmanagement Systemen z.B. DAM, Redaktionsplanung und Lernmanagementsoftware (Moodle). 
• Ein Studium aus dem redaktionellen Kontext, z.B. Medienwirtschaft, Medienplanung. Verlagswesen, Journalismus oder ein vergleichbares Studium, alternativ eine abgeschlossene Ausbildung aus dem redaktionellen Kontext. 
• Reise- und Übernachtungsbereitschaft innerhalb Deutschlands, ca. 1 Tag pro Monat.