DEIN AUFGABENGEBIET
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Leitung des Sozialarbeiter-Teams im Sinne der Führungs-und Compliance-Grundsätze bei Asklepios -
Umsetzung der Behandlungsstrategie und Unternehmensplanung der Klinik im Rahmen der Verfahrensanweisungen und Richtlinien -
Fortbildungs-, Dienst- und Urlaubsplanung im Rahmen der Budgets -
Mitarbeiterentwicklung und Führen von Teammeetings- und Mitarbeiter-gesprächen -
Durchführung und Organisation von Bewerbungsgesprächen -
Unterstützung der Öffentlichkeitsarbeit -
Kontakt- und Netzwerkpflege zu Ämtern und Einrichtungen der psychosozialen Versorgung und Selbsthilfegruppen der Neurologie und Psychiatrie -
Anleitung des Teams in der bestmöglichen Unterstützung der Patient:innen bei der Wiedereingliederung in alle Lebens- und Arbeits-bereiche -
Unterstützung und Anleitung des Teams bei der bestmöglichen Zusammenarbeit mit Angehörigen und Betreuern -
Schulung des Teams in den Inhalten der Beratung über Ansprüche nach SGBSchulung des Teams in der gesetzeskonformen Durchführung des Entlassmanagements, Überwachung der Durchführung, Unterstützung aller Berufsgruppen bei der Durchführung -
Unterstützung der Digitalisierungsstrategie bei Asklepios, gute Kenntnisse im Umgang mit den gängigen Office-Anwendungen und ORBIS - operative Tätigkeit direkt am Patienten mit ca. der Hälfte der Arbeitszeit ist vorgesehen
DEIN PROFIL
- Abschluss als Sozialarbeiter (m/w/d) oder Sozialpädagoge (m/w/d) (Diplom/Master/Bachelor)
- Erfahrung in der Arbeit mit psychisch erkrankten Patienten wünschenswert
- hohes Maß an Flexibilität, Engagement, Organisation und Verantwortungsbewusstsein
- selbstständige, strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise
- Belastbarkeit und Durchsetzungsfähigkeit
- gute Kenntnisse im Umgang mit den gängigen Office-Anwendungen
WIR BIETEN
- Konzernweite Vernetzung durch unser Social Intranet ,,ASKME"
- Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch u.a. flexible Arbeits- und Teilzeitmodelle
- Betriebliche Gesundheitsförderung und Prävention durch viele Angebote im Rahmen des ,,Asklepios Aktiv" Programms (u. a. Vergünstigungen im Fitnessstudio)
- Mitarbeiterrabatte in vielen Onlineshops und zahlreiche Vergünstigungen für Freizeitaktivitäten und Veranstaltungen
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ein großartiges Team, in dem Zusammenhalt nicht nur eine Floskel ist -
eine betriebliche Altersvorsorge (Pflichtversicherung VBL) -
eine freiwillige Altersvorsorge (Klinikrente) -
Jobrad -
ein Unterstützungsprogramm (EAP), das bei familiären, beruflichen oder gesundheitlichen Sorgen aktive Hilfe und Beratung durch Experten bietet -
hohe eigenständige Entscheidungskompetenzen -
individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten durch hochwertige Fort- und Weiterbildungen -
einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit attraktiver Vergütung gemäß Haustarifvertrag -
Hilfe bei der Kita- oder Schulvermittlung
