Das Land Berlin ist der größte Arbeitgeber der Region. Rund 130.000 Beschäftigte der unmittelbaren Landesverwaltung setzen sich täglich dafür ein, dass Berlin als pulsierende Metropole und als Zuhause für rund 3,7 Millionen Menschen funktioniert. Hierbei bilden die Dienstkräfte des allgemeinen nichttechnischen Verwaltungsdienstes das Rückgrat der Berliner Verwaltung.
Mit rund 260 Mitarbeitenden sind die Berliner Forsten für die Bewirtschaftung und Bewahrung der Berliner Waldgebiete zuständig. Für die Verwaltung unserer Behörde suchen wir engagierte Verstärkung. Bewerben Sie sich jetzt dort, wo sich Berliner erholen.
Die Berliner Forsten (Landesforstamt, Dahlwitzer Landstr. 4, 12587 Berlin) suchen zur Kennziffer: BF B-2024-1
unbefristet, Personal für das Aufgabengebiet als
Leitender Forstdirektor/in (m/w/d)
Besoldungsgruppe: A16
Vollzeit mit 40 Wochenstunden
besetzbar ab: 01.11.2024 im Rahmen einer Stellendoppelbesetzung, sofern die haushaltsrechtlichen Voraussetzungen vorliegenVollzeit mit 40 Wochenstunden
Ihr Aufgabengebiet umfasst:
Leitung des Referates B (Forstbetrieb); Inspektion, forstliches Controlling, Betriebliche Steuerung, Vertretung der Amtsleitung
Sie bringen mit...
- Beamtinnen und Beamte: Hochschulabschluss -Master oder gleichwertiger Abschluss (Diplom Universität) - in der Fachrichtung Forstwissenschaft und Erfüllung der laufbahnrechtlichen Voraussetzungen für das zweite Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2 der technischen Dienste im Land Berlin, Laufbahnzweig Forstdienst
- mindestens 5 Jahre einschlägige Berufserfahrungen in einem Forstbetrieb oder einer Forstverwaltung
- langjährige Leitungserfahrung im öffentlichen Dienst
- Jagdschein, Führerschein Klasse B
- Kenntnisse der nachhaltigen, naturnahen Waldbewirtschaftung und FSC/Naturlandzertifizierung
- Kenntnisse im Umgang mit der Gestaltung von Schutz- und Erholungswäldern
- Kenntnisse der Öffentlichkeitsarbeit, Umweltbildung / Waldpädagogik und Bürgerberatung sowie weitere gesellschaftliche Anforderungen an den Wald
- Betriebswirtschaftliche Kenntnisse
- Unabdingbar für das Arbeitsgebiet sind ein hohes Maß an Leistungs- und Kommunikationsfähigkeit, eine ausgeprägte Dienstleistungsorientierung sowie ein gutes Verhandlungs- und Argumentationsgeschick.
- Sehr wichtig ist ein hohes Maß an Belastbarkeit, Organisationsfähigkeit, Selbstständigkeit und Entscheidungsfähigkeit
Wir bieten:
- ein familienfreundlich geprägtes Betriebsklima.
- ein attraktive Besoldung
- einen interessanten, abwechslungsreichen und sicheren Arbeitsplatz in grüner Umgebung, mit moderner Büroausstattung.
- flexible Arbeitszeitgestaltung durch die gleitende Arbeitszeit und die Möglichkeit der Teilzeitbeschäftigung im Rahmen der dienstlichen Notwendigkeiten.
- die Möglichkeit, Ihre persönlichen Kompetenzen weiterzuentwickeln, indem Sie unsere vielfältigen Angebote der fachlichen und außerfachlichen Fort- und Weiterbildung nutzen und so Karrierechancen für sich eröffnen.
- ein Betriebliches Gesundheitsmanagement, mit Angeboten welche Ihre Gesundheit erhalten sollen.
Das ausführliche Anforderungsprofil ist unter ,,weitere Informationen" hinterlegt (unten rechts in dieser Anzeige).
Bitte fügen Sie folgende Bewerbungsunterlagen bei:
- Anschreiben
- Lebenslauf
- Nachweis über Ihren Studienabschluss
- Führerscheinnachweis
- gültiger Jagdschein
- eine aktuelle dienstliche Beurteilung und ein Anforderungsprofil für die Stelle bzw. ein aktuelles Arbeitszeugnis
- Bereits im öffentlichen Dienst Beschäftigte bitte ich eine Einverständniserklärung zur Personalakteneinsicht mit Angabe Ihrer personalaktenführenden Stelle (bitte mit Name und E-Mail-Adresse) beizufügen. Bitte beachten Sie, dass trotz des Einverständnisses eine vollständige Bewerbung inkl. aller geforderten Unterlagen erforderlich ist. Ein Verweis auf die Personalakte reicht nicht aus.
Wir weisen ausdrücklich daraufhin, dass Ihre Bewerbung nur mit vollständig eingereichten Bewerbungsunterlagen im weiteren Verfahren Berücksichtigung finden kann.
Bewerbungen sind über das Berliner Karriereportal/Jobportal der Berliner Verwaltung möglich. Das Karriereportal ist die zentrale Bewerbungsplattform der Berliner Verwaltung. Nutzen Sie folgenden Link: https://www.karriereportal-stellen.berlin.de
Die Eingabe Ihrer Daten erfolgt über den Button ,,Jetzt bewerben" (unten rechts in der Ausschreibung). Die geforderten Unterlagen sind Ihrer Bewerbung als PDF-Upload hinzuzufügen.
Wenn das beschriebene Aufgabengebiet Ihr Interesse geweckt hat, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung bis zum 31.07.2024 ausschließlich online.
Hinweise:
Ich bin gehalten, im Rahmen des Auswahlverfahrens auch die dienstlichen Beurteilungen bzw. Zeugnisse oder Zwischenzeugnisse zu berücksichtigen. Falls ein/e entsprechende/s Beurteilung/ Arbeitszeugnis nicht vorhanden ist, ist die Erstellung einzuleiten. Sollte kein/e aktuelle/s Beurteilung/ Arbeitszeugnis vorliegen, kann die Bewerbung nicht berücksichtigt werden.
Anerkannt schwerbehinderte Menschen oder diesen gleichgestellte behinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt, wenn sie die genannten Tätigkeiten des Arbeitsgebietes erfüllen können.
Bewerbungen von Frauen werden sehr begrüßt, denn bei gleicher Qualifikation (Eignung, Befähigung, fachliche Leistung) erfolgt auf der Grundlage des § 5 Absatz 5 Satz 2 LGG eine bevorzugte Berücksichtigung.
Es wird darauf hingewiesen, dass Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund, die die Einstellungsvoraussetzungen erfüllen, ausdrücklich erwünscht sind.
Bei Qualifizierungen und Bildungsabschlüssen, die nicht in der Bundesrepublik Deutschland erlangt wurden, ist eine Zeugnisbewertung für ausländische Hochschulqualifikationen über die "Zentralstelle für ausländische Abschlüsse (ZAB)" sowie eine beglaubigte deutsche Übersetzung beizufügen. Weitere Informationen finden Sie unter https://www.kmk.org/zab/zeugnisbewertung.html.
Der Link erklärt alle Fragen bezüglich der Antragstellung.
Eine Übersendung eines (Pass)Fotos ist nicht erforderlich. Reisekosten können leider nicht erstattet werden.
Ansprechpersonen für Ihre Fragen:
Rund um das Bewerbungsverfahren
Frau Karen Schober, BF V21
030-641937-68
Bitte fügen Sie folgende Bewerbungsunterlagen bei:
- Anschreiben
- Lebenslauf
- Nachweis über Ihren Studienabschluss
- Führerscheinnachweis
- gültiger Jagdschein
- eine aktuelle dienstliche Beurteilung und ein Anforderungsprofil für die Stelle bzw. ein aktuelles Arbeitszeugnis
- Bereits im öffentlichen Dienst Beschäftigte bitte ich eine Einverständniserklärung zur Personalakteneinsicht mit Angabe Ihrer personalaktenführenden Stelle (bitte mit Name und E-Mail-Adresse) beizufügen. Bitte beachten Sie, dass trotz des Einverständnisses eine vollständige Bewerbung inkl. aller geforderten Unterlagen erforderlich ist. Ein Verweis auf die Personalakte reicht nicht aus.
Wir weisen ausdrücklich daraufhin, dass Ihre Bewerbung nur mit vollständig eingereichten Bewerbungsunterlagen im weiteren Verfahren Berücksichtigung finden kann.
Bewerbungen sind über das Berliner Karriereportal/Jobportal der Berliner Verwaltung möglich. Das Karriereportal ist die zentrale Bewerbungsplattform der Berliner Verwaltung. Nutzen Sie folgenden Link: https://www.karriereportal-stellen.berlin.de
Die Eingabe Ihrer Daten erfolgt über den Button ,,Jetzt bewerben" (unten rechts in der Ausschreibung). Die geforderten Unterlagen sind Ihrer Bewerbung als PDF-Upload hinzuzufügen.
Wenn das beschriebene Aufgabengebiet Ihr Interesse geweckt hat, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung bis zum 31.07.2024 ausschließlich online.
Hinweise:
Ich bin gehalten, im Rahmen des Auswahlverfahrens auch die dienstlichen Beurteilungen bzw. Zeugnisse oder Zwischenzeugnisse zu berücksichtigen. Falls ein/e entsprechende/s Beurteilung/ Arbeitszeugnis nicht vorhanden ist, ist die Erstellung einzuleiten. Sollte kein/e aktuelle/s Beurteilung/ Arbeitszeugnis vorliegen, kann die Bewerbung nicht berücksichtigt werden.
Anerkannt schwerbehinderte Menschen oder diesen gleichgestellte behinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt, wenn sie die genannten Tätigkeiten des Arbeitsgebietes erfüllen können.
Bewerbungen von Frauen werden sehr begrüßt, denn bei gleicher Qualifikation (Eignung, Befähigung, fachliche Leistung) erfolgt auf der Grundlage des § 5 Absatz 5 Satz 2 LGG eine bevorzugte Berücksichtigung.
Es wird darauf hingewiesen, dass Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund, die die Einstellungsvoraussetzungen erfüllen, ausdrücklich erwünscht sind.
Bei Qualifizierungen und Bildungsabschlüssen, die nicht in der Bundesrepublik Deutschland erlangt wurden, ist eine Zeugnisbewertung für ausländische Hochschulqualifikationen über die "Zentralstelle für ausländische Abschlüsse (ZAB)" sowie eine beglaubigte deutsche Übersetzung beizufügen. Weitere Informationen finden Sie unter https://www.kmk.org/zab/zeugnisbewertung.html.
Der Link erklärt alle Fragen bezüglich der Antragstellung.
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