Leitenden Medizinisch technischen Laborassistenten (m/w/d) für das Institut für Pathologie

Frankfurt (Oder), DE

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Müllroser Chaussee 7
15236 Frankfurt (Oder)
Deutschland
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Die Klinikum Frankfurt (Oder) GmbH als Tochterunternehmen der RHÖN-KLINIKUM AG sichert die überregionale Schwerpunktversorgung in Ostbrandenburg. Mit ca. 1.700 Mitarbeitern zählt unser Haus zu den größten Arbeitgebern der Region. Das Klinikum verfügt über 773 Betten, 24 Fachabteilungen und sechs Institute. Auf dem Gelände des Gesundheits-Campus des Klinikums befinden sich weiterhin ein Medizinisches Versorgungszentrum, Tageskliniken und eine Pflegeschule, in der wir unseren Nachwuchs im Bereich der Pflege ausbilden. An weiteren Standorten befinden sich Psychiatrische Institutsambulanzen, ein Sozialpädiatrisches Zentrum sowie weitere Tageskliniken. Das Klinikum Frankfurt (Oder) ist akademisches Lehrkrankenhaus der Charité. Nähere Informationen finden Sie im Internet unter klinikumffo.de

Für unser Team in der Klinikum Frankfurt (Oder) GmbH suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen

Leitenden Medizinisch technischen Laborassistenten (m/w/d) für das Institut für Pathologie

Was erwartet Sie:

Personalführung und -organisation innerhalb des Teams der MTA´s
Organisation der personellen und fachlichen Abläufe
die Betreuung der Auszubildenden
Aufarbeitung der Gewebeproben und zytologischen Präparate bis zur Mikroskopie in allen Arbeitsschritten
Schnellschnittuntersuchungen

Was erwarten wir von Ihnen:

Eine abgeschlossene Ausbildung als MTLA (m/w/d)
Eine mehrjährige Berufstätigkeit vorzugsweise in einem pathologischen Institut sowie erste Leitungserfahrungen
Umsetzungsstärke und teamorientierte Führung sind ihre Stärken
Engagement und innovatives Denken bezüglich der Verbesserung von Arbeitsabläufen
Sicherheit im Umgang mit MS-Office-Anwendungen
freundliches und verbindliches Auftreten

Was bieten wir Ihnen:

eine strukturierte Einarbeitung in einem engagierten Team mit spannenden Aufgabenfeldern im Rahmen einer abteilungsübergreifenden Arbeit
eine leistungsgerechte Vergütung auf Grundlage des Haustarifvertrages mit einer Beteiligung am wirtschaftlichen Erfolg des Unternehmens
flexible und angepasste Modelle einer betrieblichen Altersversorgung
vielfältige Möglichkeiten zu internen und externen Fortbildungen
Unbefristetes Arbeitsverhältnis mit 30 Tagen Urlaub sowie 4 Arbeitszeitverkürzungstagen
Im Krankheitsfall Unterbringung in einem Wahlleistungszimmer zu vergünstigten Konditionen
Ein Shuttleservice vom Bahnhof Frankfurt (Oder) zum Klinikum
Betriebliches Gesundheitsmanagement
Corporate Benefits (z.B. JobRad)