Leitende/r Ausbilder/in (m/w/d) der Lehrgruppe Technische Hilfeleistung - Gefahrguttechnik
Berlin, DEKennzahl: 48/2025
Die Berliner Feuerwehr- und Rettungsdienst-Akademie, Ruppiner Chaussee 268, 13503 Berlin sucht eine/mehrere Dienstkraft/Dienstkräfte als/für
Leitende/r Ausbilder/in (m/w/d)
der Lehrgruppe Technische Hilfeleistung - Gefahrguttechnik
Details über die ausgeschriebene Stelle:
| Dienststelle: | Berliner Feuerwehr- und Rettungsdienst-Akademie, Ruppiner Chaussee 268, 13503 Berlin |
| Stellenbezeichnung: | Brandamtfrau / Brandamtmann |
| Entg.-/Bes.-Gr.: | A11 BBesG |
| Laufbahn: | gehobener feuerwehrtechnischer Dienst |
| Befristung: | unbefristet |
| Bewerbungsfrist: | 17.04.2025 |
| Hinweise: | Im Rahmen der zustehenden Organisationsfreiheit wurde entschieden, dass für diese Stelle eine Auswahl nach Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung allein unter Bewerbenden getroffen wird, deren statusrechtliches Amt bzw. deren tarifliche Eingruppierung unter der Wertigkeit des ausgeschriebenen Dienstpostens liegt. |
Ihr Arbeitsgebiet umfasst:
Die stelleinnehabende Person unterstützt die Lehrgruppenleitung und übernimmt bei dessen Abwesenheit seine/ihre Aufgaben. Sie ist mitverantwortlich für den Dienstbetrieb und die Einsatzbereitschaft des zugewiesenen Personals und fungiert als Leitung eines Sachgebietes CBRN-Dekontamination / CBRN-Erkundung.
Zu Ihren Aufgaben gehören u.a.:
- die Erteilung von Unterricht in Theorie und Praxis in mehreren Themen des Fachbereiches
- die Durchführung von Leistungsermittlungen
- die Lehrgangsleitung
- die Ermittlung und Festlegung von Lernzielen und Lehrinhalten
- die Mitarbeit bei der Erarbeitung von Ausbildungskonzepten und Stellungnahmen
- die Erteilung von Unterricht für Führungskräfte in Theorie und Praxis über CBRN-Gefahren und Schutzkleidungsformen in der CBRN-Gefahrenabwehr
- die Mitarbeit bei der Personalbetreuung und -entwicklung
- der Einsatzdienst (Staffelführung/C-Dienst) und/oder Stabsdienst im Rahmen der gesundheitlichen Eignung und gemäß den geltenden Geschäftsanweisungen
Wir bieten:
- einen interessanten, anspruchsvollen und sicheren Arbeitsplatz
- berufliche und persönliche Entwicklungschancen und -perspektiven
- eine individuelle Förderung mit vielfältigen Angeboten an Fort- und Weiterbildungen
- ein kollegiales Arbeitsklima in einer kompetenten und freundlichen Arbeitsgruppe mit einer modernen IT-Ausstattung
- familienfreundliche Arbeitsbedingungen (z.B. flexible Arbeitszeitmodelle)
- pro Jahr 30 Tage Erholungsurlaub
- eine jährliche Sonderzahlung
- kostenfreier Eintritt in Schwimmbäder der Bäderbetriebe im Rahmen der Sportförderung
- Gelegenheit zu einer Stunde/Woche Sport während der Arbeitszeit
- eine monatliche Hauptstadtzulage in Höhe von 150 Euro oder einen Zuschuss zum ÖPNV-Firmenticket plus die Differenz zu 150 Euro
- eine monatliche Feuerwehrzulage
- Homeoffice kann nach einer Einarbeitungsphase anteilig vereinbart werden
Sie bringen mit:
- die Befähigung für die Laufbahn des gehobenen feuerwehrtechnischen Dienstes und die laufbahnrechtlichen Voraussetzungen o
- Qualifikation als Ausbilder/in nach Ausbilder-Eignungsverordnung (AEVO) oder vergleichbar (sollte diese Qualifikation nicht vorliegen, kann eine Aufgabenübertragung erst nach deren Nachweis erfolgen)
- mehrjährige Erfahrung als Ausbilder an der BFRA oder einer vergleichbaren Einrichtung o
- mehrjährige Erfahrung als Führungskraft an der BFRA oder einer vergleichbaren Einrichtung
gesundheitliche Anforderungen:
- gültige Vorsorgeuntersuchung für Arbeiten unter Lärmbelastung (G 20)
- gültige Vorsorgeuntersuchung für Fahr- und Steuertätigkeiten (G 25)
- gültige Vorsorgeuntersuchung für Arbeiten unter Absturzgefahr (G 41) im Rahmen der Ausbildung
- Gewichtsbeschränkung nicht unter 25 kg beim Heben und Tragen von Lasten
- gültige Vorsorgeuntersuchung für Bildschirmarbeitsplätze (G 37) wünschenswert
Die ausführliche Beschreibung des Aufgabenkreises (BAK) sowie das Anforderungsprofil (AP) sind Bestandteile der Ausschreibung und sind unter "Weitere Informationen" zu finden.
Die Eingabe Ihrer Daten erfolgt hier über den Button "Jetzt bewerben" (unten rechts in der Ausschreibung).
Bitte fügen Sie Ihrer Bewerbung die folgenden Unterlagen im PDF-Format (max. 15 MB pro Anhang) bei:
- aussagekräftiges Motivationsanschreiben
- tabellarischen Lebenslauf aus dem alle bisherigen Tätigkeiten, die für das Arbeitsgebiet qualifizierenden Fortbildungsveranstaltungen sowie besondere Befähigungen für das ausgeschriebene Arbeitsgebiet hervorgehen
- letzte Ernennungsurkunde aus dem das aktuelle Statusamt hervorgeht (Vorder- und Rückseite)
- Gültige Vorsorgeuntersuchung G 20, G 25, G 41, G 37, Gewichtsbeschränkung nicht unter 25 kg beim Heben und Tragen von Lasten
- letzte verfügbare dienstliche Beurteilung im aktuellen Statusamt
(Unvollständige Bewerbungen können nicht berücksichtigt werden!)
Im Rahmen des Auswahlverfahrens kommt der aktuellen dienstlichen Beurteilung eine entscheidende Bedeutung zu. Fügen Sie deshalb Ihrer Bewerbung möglichst eine Kopie der Beurteilung bei oder reichen Sie diese umgehend nach.
Bitte beachten Sie, dass Ihre Bewerbung nur berücksichtigt werden kann, wenn zum Zeitpunkt des Ablaufs der Bewerbungsfrist alle Unterlagen vollständig eingereicht wurden.
Kosten, die Ihnen im Zusammenhang mit Ihrer Bewerbung entstehen (Porto, Fahrkosten o.ä.), können leider nicht erstattet werden.
Bewerbungen von eingeschränkt feuerwehrdiensttauglichen Kolleginnen und Kollegen sind explizit erwünscht, da für die Wahrnehmung der Aufgaben in diesem Arbeitsgebiet keine uneingeschränkte Feuerwehrdiensttauglichkeit erforderlich ist.
Die Berliner Feuerwehr möchte ihren Frauenanteil erhöhen, deshalb freuen wir uns besonders über Bewerbungen motivierter Interessentinnen.
Anerkannte Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Bitte weisen Sie auf eine Schwerbehinderung gegebenenfalls bereits in der Bewerbung hin.
Wir befinden uns in einem fortlaufenden Prozess des Kulturwandels und zu mehr Diversität und wünschen uns auch Bewerbungen von Menschen, die von struktureller Diskriminierung betroffen sind oder sein könnten.
Fragen zum Aufgabengebiet richten Sie bitte an:
Dirk Krüger, BFRA FE B 4
Berliner Feuerwehr- und Rettungsdienst-Akademie
Tel. 030 / 387 70 2240
Fragen zur Stellenausschreibung richten Sie bitte an:
Gianna Katona, ZS P B 214
Personalrekrutierung o Personalauswahl gehobener und höherer Dienst
Tel. 030 / 387 30 6614
Weitere Hinweise:
In der Bewerbungsphase wird ausschließlich per E-Mail kommuniziert, bereits der Eingang Ihrer Bewerbung wird mit einem elektronischen Empfangsbekenntnis quittiert. Bitte überprüfen Sie in dieser Zeit regelmäßig Ihren Posteingang sowie Spam-Ordner. Sollten Sie keine E-Mail erhalten, haben Sie u.U. Ihre E-Mail-Adresse nicht korrekt angegeben.
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