leitende Fachärztin bzw. einen leitenden Facharzt (m/w/d) für den Sozialpsychiatrischen Dienst im Gesundheitsamt

Das Bezirksamt Pankow von Berlin, Abt. Soziales- und Gesundheit - Gesundheitsamt sucht ab dem 01.07.2025 (mit Wissenstransfer) unbefristet, eine:n
 

leitende Fachärztin bzw. einen leitenden Facharzt (m/w/d) für den Sozialpsychiatrischen Dienst im Gesundheitsamt

Kennziffer: 082-4100-2025

Entgeltgruppe: E15 Fgr 5 Teil II Abschnitt 2.2 der Entgeltordnung zum TV-L
Vollzeit mit 39,4 Wochenstunden (Teilzeitbeschäftigung ist möglich)

Geplanter Einsatzort: Grunowstraße 8-11 in 13187 Berlin

Ihr Arbeitsgebiet umfasst u. a.:

• Weisungs- und Aufsichtsbefugnis
• Bestimmung von Grundsätzen für die Bearbeitung der Aufgaben in formeller und materieller Hinsicht
• Erarbeitung von Stellungnahmen zu Rechts- und Verwaltungsvorschriften im Rahmen der Aufgabe
• Durchführung von Besprechungen mit anderen Behörden, Ämtern und den Mitarbeitern, soweit nicht dem/der Amtsleiter:in vorbehalten
• Teilnahme an den Sitzungen der bezirklichen Selbstverwaltungsorgane, soweit es die dienstlichen Belange erfordern
• Koordinierung der Tätigkeiten der unmittelbar nachgeordneten Mitarbeiter:innen durch Hinweise, Rücksprachen und Besprechungen
• Mitwirkung bei der Aus- und Fortbildung der Mitarbeiter:innen
• Entscheidung von grundsätzlichen, besonders schwierigen und wichtigen fachlichen, organisatorischen und finanziellen Angelegenheiten nach besonderer Regelung der Zeichnungsbefugnisse
• fachliche Kontrolle der Mitarbeiter:innen, mit Durchsicht der wichtigen Eingänge und Bearbeitungshinweisen
• Öffentlichkeitsarbeit
• Erstbeurteilung für die Dienstkräfte der Beratungsstelle, außer Sozialarbeiter:innen, Zweitbeurteilung für Sozialarbeiter:innen
• Fachspezifische Untersuchung, Beratung, Betreuung von psychisch Kranken einschließlich Suchtkranken und seelisch und geistig behinderten Menschen sowie von solchen Behinderungen Bedrohten
• Beratung von Angehörigen, Bezugspersonen und sozialem Umfeld
• Vermittlung und Koordinierung von geeigneten Hilfen einschließlich Behandlungs- und Rehabilitationsmaßnahmen
• aufsuchende Tätigkeit, Krisenintervention und Einweisung und Unterbringung nach dem Psych- KG sowie Mithilfe bei Unterbringungen nach dem BGB
• Teilnahme an Wochenend-/Feiertagsbereitschaftsdiensten im Rahmen der regionalen Pflichtversorgung nach dem Psych-KG
• mündliche und schriftliche Begutachtung im Rahmen der Sozialgesetzgebung (z. B. SGB IX, BTHG) und des Zivilrechtes (z. B. Betreuungsrecht) sowie im Rahmen der Amtshilfe
• Mitarbeit in bezirklichen und überbezirklichen Gremien und Arbeitskreisen
• Mitwirkung an der Gesundheitsberichterstattung
• Zeichnungsbefugnis nach gesonderter Festlegung

Formale Anforderungen:

• Approbation als Ärztin bzw. Arzt und
• Berechtigung zur Führung der Gebietsbezeichnung Facharzt/Fachärztin für Neurologie und Psychiatrie oder Facharzt/Fachärztin für Psychiatrie und Psychotherapie

Fachliche Anforderungen:

• Gesundheitsdienstgesetz (GDG) mit Gesundheitsdienst-Zuständigkeitsverordnung, Gesetz über Hilfen und Schutzmaßnahmen bei psychischen Krankheiten (PsychKG), Bürgerliches Gesetzbuch (BGB), Gesetz zur Reform des Rechts der Vormundschaft und Pflegschaft für Volljährige (Betreuungsgesetz - BtG), Bundesteilhabegesetz (BTHG)

• SGB II - Grundsicherung
• SGB V - gesetzliche Krankenversicherung
• SGB VI - gesetzliche Rentenversicherung
• SGB IX - Rehabilitation und Teilhabe von Menschen mit Behinderung
• SGB X - Sozialverwaltungsverfahren und Sozialdatenschutz
• SGB XII - Sozialhilfe
• Fachkenntnisse über die regionalen und überregionalen Angebote der komplementären und sozialpsychiatrischen Versorgung
• IT-Kenntnisse mit Anwendung der Standartsoftware Word, Excel, Powerpoint, Email-Programm, Fachsoftware für den Sozialpsychiatrischen Dienst, Internet, Intranet

• Bezirksverwaltungsgesetz (BezVerwG), Allgemeines Zuständigkeitsgesetz (AZG), Gemeinsame Geschäftsordnung der Berliner Verwaltung (GGO I), EU-Datenschutz-Grundverordnung Art. 5 - Grundsätze in Bezug auf die Verarbeitung personenbezogener Daten - (EU-DSGVO), Berliner Datenschutzgesetz § 3 - Verarbeitung personenbezogener Daten (BlnDSG), Berliner Produktkatalog - im Zusammenhang mit der Kosten- u. Leistungsrechnung, mit Zielsetzung & Systematik, Grundkenntnisse im Haushaltsrecht (LHO)

• Personalvertretungsrecht (PersVG), Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) Bln mit Entgeltordnung, Beamtenstatusgesetz und Landesbeamtengesetz Berlin, Betriebliches Gesundheitsmanagement und Eingliederungsmanagement nach § 167 Abs 2 SGB IX, Kenntnis über die Zuständigkeit der/des Betriebsärztin/-arztes u. zu Gefährdungsbeurteilungen u. Arbeitsplatz- beschreibungen, Kenntnis zu möglichen Dienstbefreiungen für die unterstellten Dienstkräfte, zu Dienstanweisungen und Dienstvereinbarungen, insbesondere zu Arbeitszeit und dienstlichen Be- urteilungen; Regelungen zu Antidiskriminierung, Integration und Förderung: Berliner Landes- gleichstellungsgesetz (LGG), Allgemeines Gleichbehandlungsgesetz (AGG), Berliner Landesanti- diskriminierungsgesetz (LADG), Verwaltungsvorschrift über die Inklusion von Menschen mit Behin- derung in der Berliner Verwaltung (VV Inklusion behinderter Menschen), Das Berliner Partizipa- tionsgesetz (PartMigG), Gesetz über die Gleichberechtigung von Menschen mit und ohne Behin- derungen (Landesgleichberechtigungsgesetz - LGBG), Gesetz zur Gleichberechtigung von Menschen unterschiedlicher sexueller Identität (UntSexIdGlG)

Außerfachliche Anforderungen:

Wir bieten...

• ein familienfreundliches Arbeitsumfeld und eine gute Work-Life-Balance (durch eine flexible Arbeitszeitgestaltung und Einstieg in mobile Arbeit) und die Möglichkeit der Teilzeitbeschäftigung im Rahmen der dienstlichen Notwendigkeiten
• die Möglichkeit, Ihre persönlichen Kompetenzen weiterzuentwickeln, indem Sie unsere vielfältigen Angebote der fachlichen und außerfachlichen Fort- und Weiterbildung nutzen sowie ein individuelles Wissensmanagement
• aktive Gesundheitsangebote während der Arbeitszeit
• eine kostenlose externe Sozialberatung
• ein vergünstigtes Firmenticket für den Bereich des Verkehrsverbundes Berlin-Brandenburg bzw. eine Hauptstadtzulage
• eine Betriebsrente (VBL) für Tarifbeschäftigte
• eine Bezahlung nach geltendem Tarifvertrag
• 30 Tage Erholungsurlaub in einem Kalenderjahr bei einer 5-Tage-Woche, zusätzlich arbeitsfrei am 24.12. und 31.12.
• Jahressonderzahlung

Ihre Ansprechperson für organisatorische Fragen:

Erforderliche Unterlagen:
Bei der Erstellung Ihrer Bewerbung fügen Sie bitte folgende Anhänge als Datei bei:

• ein Bewerbungsanschreiben/Motivationsschreiben
• einen tabellarischen und lückenlosen Lebenslauf
• dienstliche Beurteilung/Arbeitszeugnis (möglichst nicht älter als ein Jahr)
• einen Nachweis über Ihre berufliche Qualifikation (Urkunde Studiumabschluss, Approbation )
• für Bewerber:innen, die bereits im öffentlichen Dienst beschäftigt sind, bitte ich um die Einverständniserklärung zur Einsichtnahme in die Personalakte. Bitte beachten Sie, dass trotz des Einverständnisses eine vollständige Bewerbung inklusive aller geforderten Unterlagen erforderlich ist; ein Verweis auf die Personalakte ist nicht ausreichend!

Hinweise:

Nehmen Sie gern  an unserer Onlineumfrage zur Verbesserung des Bewerbungsprozesses teil: https://t1p.de/e7qjd