Aufgabengebiet
- Planung, Vorbereitung und Durchführung des fachtheoretischen und fachpraktischen Unterrichts in der generalistischen Pflegeausbildung und bei Bedarf des Allgemeinunterrichts
- Vorbereitung und Durchführung von Prüfungen und Korrekturarbeiten
- Kontakte zu Auftraggebern und Kooperationspartnern
- Akquisition von Schüler*innen und Kooperationsbetrieben/-partnern
- Teilnahme an Konferenzen und schulischen Veranstaltungen
- Administrative, dokumentarische und organisatorische Aufgaben
- Erhebung von statistischen Daten
- Pflege, Anwendung und Verbesserung des Qualitätsmanagementsystems
Profil
- Abgeschlossenes (oder geplantes) Studium im Fachbereich Medizinpädagogik (Diplom, Master oder Bachelor) bzw. Pflegepädagogik (Diplom, Master oder Bachelor) oder aktuell Studierende
- Staatlich anerkannte Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger*in oder Altenpfleger*in mit abgeschlossener Fortbildung zur Praxisanleitung und der Bereitschaft, ein weiterführendes Studium zu absolvieren
- Professionelles Pflegeverständnis sowie Freude daran, dieses weiterzugeben
- Bereitschaft, sich und Ihre Kompetenzen gerne im Team einzubringen
- Verantwortungsbewusstsein für die Qualität des Unterrichts und die Lernbegleitung
- Aufgeschlossenheit für kreative und fördernde Zusammenarbeit mit den Kooperationspartnern sowie Ausbau von Kontakten
- Interesse an gezielter Entwicklung von kreativem und methodischem Unterricht sowie Förderung von Kompetenzen der Schüler*innen
Angebot
- Flexible und familienfreundliche Arbeitszeitgestaltung, Teilzeitmodelle, Sabbatical
- 30 Tage Urlaub, 24.12. & 31.12. frei, 2 zusätzliche Bonustage möglich, bezahlte Freistellung zu verschiedenen Anlässen
- Branchenübliche und tätigkeitsorientierte Vergütung, attraktive soziale Leistungen, VWL, private Krankenzusatzversicherung, Förderung für Weiterbildungen, Krankengeldzuschuss, Prämien
- Angebote zur Gesundheitsförderung, JobRad, betriebliche Altersvorsorge und Unfallversicherung
- Mobiles Arbeiten möglich, modern ausgestattete Arbeitsplätze und eine offene, vertrauensvolle Arbeitsatmosphäre
- Zusammenarbeit in kleinen Teams, wertschätzende Unternehmenskultur und gleichzeitig die Vorteile einer großen, national und international auftretenden Unternehmensgruppe
- Sinnstiftende, anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeiten mit viel Gestaltungsspielraum für eigene Ideen, Talente und Stärken
- Vielfältige berufliche Entwicklungschancen und zahlreiche Schulungsangebote in unserem Weiterbildungscampus
Weitere Informationen zu unseren attraktiven Rahmenbedingungen und Sozialleistungen finden Sie in unserem aktuellen Personal- und Sozialbericht.
Kontakt
Bei Rückfragen wenden Sie sich bitte an Frau Scheit:
Telefon: 0921 78999-32
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Die Umsetzung der ,,Charta der Vielfalt" in unserer Organisation hat zum Ziel, ein wertschätzendes Arbeitsumfeld für alle Mitarbeitenden zu schaffen - unabhängig von Behinderung, Alter, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, körperlichen und geistigen Fähigkeiten, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung und sozialer Herkunft.