Aufgabengebiet
- Vorbereitung und Durchführung von fachpraktischem Unterricht
- Praxisbegleitung und Praxisberatung der Auszubildenden
- Vorbereitung und Durchführung von Skills Lab
- Planung, Durchführung und Korrektur von Leistungsnachweisen
- Mitwirkung im Prüfungsverfahren
- Mitwirkung in der Kooperation mit den Trägern der praktischen Ausbildung
- Teilnahme an Lehrerkonferenzen
- Administrative Verwaltungsaufgaben im Schulverwaltungsprogramm
Profil
- Abgeschlossene Berufsausbildung in der Gesundheit- und Kranken-/Kinderkrankenpflege, Altenpflege mit mind. zweijähriger Berufserfahrung
- Bereitschaft zur Aufnahme eines Studiums im pflegerischen Bereich z.B. Pflegepädagogik
- Pädagogisches Geschick zum Theorie-Praxis-Transfer
- Führerschein (Klasse B) sowie Fahrzeug wünschenswert
- Fundierte EDV-Kenntnisse, MS-Office, MS-Teams
- Gute Kommunikationsfähigkeiten; Teamplayer
Angebot
- Flexible und familienfreundliche Arbeitszeitgestaltung, Teilzeitmodelle, Sabbatical
- 30 Tage Urlaub, 24.12. & 31.12. frei, 2 zusätzliche Bonustage möglich, bezahlte Freistellung zu verschiedenen Anlässen
- Branchenübliche und tätigkeitsorientierte Vergütung, attraktive soziale Leistungen, VWL, private Krankenzusatzversicherung, Förderung für Weiterbildungen, Krankengeldzuschuss, Prämien
- Angebote zur Gesundheitsförderung, JobRad, betriebliche Altersvorsorge und Unfallversicherung
- Mobiles Arbeiten möglich, modern ausgestattete Arbeitsplätze und eine offene, vertrauensvolle Arbeitsatmosphäre
- Zusammenarbeit in kleinen Teams, wertschätzende Unternehmenskultur und gleichzeitig die Vorteile einer großen, national und international auftretenden Unternehmensgruppe
- Sinnstiftende, anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeiten mit viel Gestaltungsspielraum für eigene Ideen, Talente und Stärken
- Vielfältige berufliche Entwicklungschancen und zahlreiche Schulungsangebote in unserem Weiterbildungscampus
Weitere Informationen zu unseren attraktiven Rahmenbedingungen und Sozialleistungen finden Sie in unserem aktuellen Personal- und Sozialbericht.
Kontakt
Sie haben noch Fragen? Wenden Sie sich gerne an:
Enikö György-Glück , Tel.: +49 8323 9617-37
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Die Umsetzung der ,,Charta der Vielfalt" in unserer Organisation hat zum Ziel, ein wertschätzendes Arbeitsumfeld für alle Mitarbeitenden zu schaffen - unabhängig von Behinderung, Alter, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, körperlichen und geistigen Fähigkeiten, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung und sozialer Herkunft.