Sie möchten beruflich etwas bewegen und unsere Stadt mit Ihrer Motivation prägen? Wir suchen Sie zum 01.09.2025 unbefristet.
Vergütung nach Entgeltgruppe 9b TVöD-V.
Aufgaben - Was Sie bei uns erwartet
- Instrumentalunterricht- Erteilung von Einzel-, Gruppen- und Ensembleunterricht im Fach Gitarre (klassisch)
- Interdisziplinäre Zusammenarbeit- Integrative Arbeit mit Kolleg*innen anderer Fachgebiete
- Event-Beteiligung - Teilnahme an Veranstaltungen, Wettbewerben, Projekten und Konferenzen
- Schüler- und Elternbegleitung- Beratung und Betreuung von Schülern und Eltern
- Talentförderung- Begabtenfindung und -förderung
- Programmgestaltung- Mitarbeit bei der Entwicklung neuer Konzepte und Unterrichtsangebote
Profil - Was Sie mitbringen
- ein abgeschlossenes Hochschulstudium der Musik bzw. Musikpädagogik im Fach Gitarre (klassisch) wird vorausgesetzt
- weiterführende Qualifikationen, z.B. in den Bereichen EMP, Inklusion, Ensembleleitung, Schulkooperationen und Klassenunterricht oder die Bereitschaft einschlägige Fortbildungen zu besuchen
- die Fähigkeit zur methodisch phantasievollen und zielorientierten Arbeit mit Schüler*innen aller Altersgruppen und die Bereitschaft zur Mitarbeit bei der Entwicklung neuer Konzepte und Unterrichtsangebote
- Offenheit für Inklusion
- Soziale Kompetenz
- ein hohes Maß an Initiative und Leistungsbereitschaft für die Ziele der Musikschule
- Teamfähigkeit sowie kommunikative Fähigkeiten
- Unterrichtserfahrung mit Schüler*innen aller Altersgruppen vorzugsweise an einer VdM-Musikschule
- Unterrichtserfahrung mit dem Wettbewerb ,,Jugend musiziert" und studienvorbereitender Ausbildung
Benefits - Was wir bieten
- Sicherer Arbeitsplatz und berufliche Perspektiven - Schlüsselfunktion als regionale Arbeitgeberin und Tätigkeit im öffentlichen Dienst)
- Betriebliches Gesundheitsmanagement - u. a. Präventionsangebote, externe Beratungsangebote durch pme Familienservice und Betriebssport
- Vereinbarkeit von Familie, Freizeit und Beruf - Individuelle Arbeitszeitmodelle und Unterstützung bei der Suche nach Kinderbetreuungsmöglichkeiten
- Gleichberechtigung und Diversität - Vorurteilsfreies Arbeitsumfeld und vielfältige Beschäftigungsstruktur
- Karriereförderung - Arbeitsplatz- und personenbezogene Personalentwicklung sowie Weiterbildungsmöglichkeiten
- Teamwork - Aktiver Einbezug bei Veränderungsprozessen und konstruktive Feedbackkultur
- Gemeinschaftliche Aktivitäten - Offene und gemeinschaftliche Atmosphäre durch Mitarbeitendenevents
- Finanzielle Leistungen - Zusätzlich zur tariflichen Vergütung: Jahressonderzahlung, Leistungsentgelt und arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge
- Vergünstigungen - Deutschlandticket, Corporate Benefits und Prime Benefits
Hinweise
Die geforderten Voraussetzungen und Kompetenzen fließen u. a. über qualifizierte Arbeitszeugnisse bzw. Beurteilungen in die Auswertung ein.
Die Stelle ist grundsätzlich teilbar, soweit es der Dienstbetrieb zulässt. Bei Interesse und Bedarf besteht die Möglichkeit die Arbeitszeit mittelfristig aufzustocken.
So geht's weiter:
Noch unsicher? Auf unserer Karriereseite (www.stadt.mg/wirmachenmg) erhalten Sie viele Informationen zu einem Einstieg bei der Stadtverwaltung Mönchengladbach.
Fragen zum Job? Kontaktieren Sie uns gerne persönlich: Alle fachspezifischen sowie tätigkeitsbezogenen Fragen beantwortet Ihnen Herr Vörding (Tel. 02161 25-6430) aus dem Fachbereich Weiterbildung und Musik. Zu allen Fragen rund um den Bewerbungsprozess gibt Ihnen Leonie Ostsieker (Tel. 02161 25-3019) seitens des Personalmanagements eine Auskunft.
Unser Stellenangebot überzeugt? Finden wir gemeinsam heraus, ob wir zueinander passen: Wenn Sie sich mit unserem Stellenangebot identifizieren, nutzen Sie einfach und direkt die Möglichkeit zur Online-Bewerbung.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
