Die Stadt Mönchengladbach sucht für den Fachbereich Weiterbildung und Musik zum frühestmöglichen Termin eine*n
Lehrkraft für das Fach Elementare Musikpädagogik mit beliebigem Instrumentalfach
Der wöchentliche Stundenumfang ist je nach Fächerkombination zu besetzen.
Die Musikschule der Stadt Mönchengladbach ist Mitglied im Verband deutscher Musikschulen und verfügt über ein eigenes Schulgebäude. Hier werden ca. 4.000 Schüler*innen von 88 Lehrkräften in 1.404 Jahreswochenstunden unterrichtet.
Bewerbungen sind jederzeit willkommen
Ihre Aufgaben und Verantwortung:
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Einsatz in verschiedenen Unterrichtsformaten der EMP: Früherziehung, z.B. Eltern-Kind-Kurse, Grundausbildung, Musikabenteuer, Jekits 1, sowohl an den beiden Hauptstandorten als auch in Kooperationen mit Kindertagesstätten und Grundschulen
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Aufbau einer eigenen Instrumentalklasse
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Integrative Arbeit mit Kolleg*innen anderer Fachgebiete
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Teilnahme an Veranstaltungen, Wettbewerben und Projekten
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Beratung und Betreuung von Schülern und Eltern
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Begabtenfindung und -förderung
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Übernahme von repräsentativen Aufgaben
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Mitarbeit in Kammermusikensembles der Musikschule
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Mitarbeit bei der Entwicklung neuer Konzepte und Unterrichtsangebote
Ihr Profil:
Sie verfügen über
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ein abgeschlossenes oder innerhalb der nächsten 6 Monate abgeschlossenes Hochschulstudium der Elementaren Musikpädagogik, alternativ Instrumental-/Gesangspädagogik in Verbindung mit einer einschlägigen EMP-Qualifikation
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Unterrichtserfahrung mit Schüler*innen aller Altersgruppen
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Bereitschaft zum Instrumental-/Gesangsunterricht auch in Kleingruppen
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Offenheit für Inklusion
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Teamfähigkeit, Einsatzbereitschaft und kommunikative Fähigkeiten
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Fähigkeit zur methodisch kreativen, phantasievollen und zielorientierten Arbeit
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Begeisterung und Engagement für die Ziele der Musikschule
Wir bieten Ihnen:
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eine berufliche Sicherheit durch ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis im öffentlichen Dienst
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eine faire Vergütung gemäß des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst für den Bereich Verwaltung (TVöD-V) nach Entgeltgruppe 9b
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angemessene Regiezeiten für den Unterricht in Großgruppen und an Kooperationsstandorten.
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einen Einsatz innerhalb der Stadt Mönchengladbach
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Beiträge zu einer zusätzlichen Alters- und Hinterbliebenenversorgung des öffentlichen Dienstes bei Beschäftigten
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eine arbeitsplatz- und personenbezogene Personalentwicklung
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ein umfangreiches betriebliches Gesundheitsmanagement
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eine Unterstützung bei der Suche nach Kinderbetreuungsmöglichkeiten
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Corporate und Prime Benefits sowie ein vergünstigtes Deutschland-Ticket
Hinweise:
Chancengleichheit, Diversität und die Vereinbarkeit von Familie und Beruf sind Bestandteile der gelebten Personalpolitik der Stadtverwaltung Mönchengladbach. Wir freuen uns daher auf Ihre Bewerbung, unabhängig Ihres Alters, Geschlechts, Ihrer kulturellen und sozialen Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexuellen Identität.
Als Ansprechpartner/in steht Ihnen für fachliche Fragen Herr Vörding (Tel. 02161 25-6430) im Fachbereich Weiterbildung und Musik zur Verfügung. Alle sonstigen Fragen beantwortet Ihnen im Fachbereich Personalmanagement gerne Frau Heiden (Tel. 02161 25-3054).
Weitere Informationen zum Fachbereich Weiterbildung und Musik finden Sie hier.
Interessantes und Wissenswertes über die Stadt Mönchengladbach und die Stadtverwaltung finden Sie im Internet unter www.moenchengladbach.de.
Wenn Sie sich in diesem Profil wiederfinden, bewerben Sie sich bitte unter der Kennziffer 44.20-EMP und Beifügung der üblichen Unterlagen.