Die Schulstiftung im Bistum Osnabrück ist Trägerin von 21 allgemein- und berufsbildenden Schulen mit 13.500 Schüler:innen sowie 1.400 Mitarbeitenden im westlichen Niedersachsen und Bremen.
Die St.-Johannis-Schule eröffnet ihren Schülern unterschiedliche Wege und Abschlüsse. Entweder besuchen die Schüler:innen das Gymnasium, das mit dem Abitur nach 12 Schuljahren abschließt, oder die Oberschule, die auf die erweiterte Berufsbildungsreife oder den Mittleren Schulabschluss abzielt. Die Schnittstelle zwischen beiden Schulzweigen bildet das Aufbaujahr, das für die Oberschüler:innen die Eingangsphase in die gymnasiale Oberstufe darstellt und zum Abitur nach 13 Jahren führt.
Ab dem 01.08.2024 oder zu einem späteren Zeitpunkt suchen wir geeignete Lehrkräfte für eine unbefristete Beschäftigung.
Neben dem oben gewünschten Unterrichtsfach ist ein beliebiges Zweitfach wünschenswert.
Die St.-Johannis-Schule eröffnet ihren Schülern unterschiedliche Wege und Abschlüsse. Entweder besuchen die Schüler:innen das Gymnasium, das mit dem Abitur nach 12 Schuljahren abschließt, oder die Oberschule, die auf die erweiterte Berufsbildungsreife oder den Mittleren Schulabschluss abzielt. Die Schnittstelle zwischen beiden Schulzweigen bildet das Aufbaujahr, das für die Oberschüler:innen die Eingangsphase in die gymnasiale Oberstufe darstellt und zum Abitur nach 13 Jahren führt.
Ab dem 01.08.2024 oder zu einem späteren Zeitpunkt suchen wir geeignete Lehrkräfte für eine unbefristete Beschäftigung.
Neben dem oben gewünschten Unterrichtsfach ist ein beliebiges Zweitfach wünschenswert.
Ihre Aufgabe
- Schüler:innen bei der Entwicklung fachbezogener Kompetenzen unterstützen und Begeisterung für die eigenen Fächer wecken
- Die Persönlichkeitsentwicklung der Schüler:innen fördern und Werte der Schulgemeinschaft verwirklichen
- Zusammen mit dem Kollegium, den Schüler:innen und den Eltern Schule gestalten als Gemeinschaft, die sich für Frieden, Gerechtigkeit und Bewahrung der Schöpfung einsetzt
Ihr Profil
- Sie verfügen über fachliche, didaktische und methodische Kompetenzen, erworben in Ihrem Studium und im Vorbereitungsdienst der entsprechenden Schulform
- Sie können eine empathische und zugleich professionelle Beziehung zu den Schüler:innen gestalten und reflektieren.
- Sie stellen sich selbst die Frage nach Gott und sind bereit, diese Frage mit anderen in der Schule zu bedenken.
- Sie identifizieren sich mit den Zielen der Schulstiftung und der Schule und haben die Bereitschaft, sich aktiv für diese Ziele einzusetzen und die übertragenen Aufgaben im Sinne der Kirche zu erfüllen.
Wir bieten
- Interessanter Arbeitsplatz bei einem großen freien Schulträger
- Unterstützende obligatorische Fortbildungen während der Dienstzeit
- Möglichkeiten von Weiterbildung
- Angestellte Lehrkräfte erhalten eine Vergütung nach AVO/TV-L inkl. einer kirchlichen Zusatzversorgung
- Mitarbeiterbenefits (z.B. BusinessBike)
Bei Fragen zum Bewerbungsverfahren bzw. zu Vertrag- und Tarifbedingungen steht Ihnen vom Personalmanagement Maxi Wiebke (Tel. 0541 318-350) zur Verfügung.
Für Fragen zum Arbeitsplatz bzw. der Schule wenden Sie sich gern an die Schulleitung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Für Fragen zum Arbeitsplatz bzw. der Schule wenden Sie sich gern an die Schulleitung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
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