Die Gesundheits- und Krankenpflegeschule Neunkirchen bietet Aus- und Weiterbildungen bzw. Spezialisierungen im Rahmen der Pflege und der Medizinischen Assistenzberufe an. Unser Hauptaspekt in der Ausbildung liegt auf der Förderung und Entwicklung von berufsrelevanten Kompetenzen, was sich auch in unserem Slogan ,,Kompetenz trifft Zukunft" zeigt. Die Qualitätspolitik der Schule ist die Leitlinie für unser pädagogisches und unternehmerisches Handeln.
Hauptaufgaben:
- Planung, Vorbereitung, Durchführung und Evaluation von Unterricht inkl. Abnahme von Prüfungen
- Mitwirkung bei der Planung und Organisation von Aus- und Weiterbildungen
- Mitwirkung im Qualitätsmanagement (ISO)
- Mitwirkung an Öffentlichkeitsarbeit und der Präsentation der Schule nach außen
Unser Angebot:
- Eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem zukunftssicheren Unternehmen
- Regelmäßige Aus-, Fort- und Weiterbildungen
- Ein umfangreiches Bildungsprogramm und gezielte Förderung der Weiterqualifizierung
- Vielfältige Entwicklungs- und Karrierechancen an 77 Standorten
- Maßnahmen zur Förderung der Vereinbarkeit von Familie und Beruf (z.B. Betriebskindergärten, Kinderzuschuss)
- Flexible Arbeitszeitmodelle
Ihre Qualifikationen:
- Diplom der Gesundheits- und Krankenpflege oder abgeschlossenes Bachelor-Studium Gesundheits- und Krankenpflege
- Mindestens zweijährige Berufserfahrung im gehobenen Dienst für Gesundheits- und Krankenpflege (bei Teilzeitbeschäftigung dementsprechend länger)
- Abgeschlossene oder zumindest begonnen pädagogische Ausbildung (Universitätslehrgang zur Lehrerin bzw. zum Lehrer für Gesundheits- und Pflegepädagogik oder äquivalente Ausbildung)
- Sehr gute EDV Kenntnisse
- Fähigkeit zur eigenständigen Arbeitsorganisation, lösungsorientierte und strukturierte Arbeitsweise
- Freude an der Arbeit mit Auszubildenden aus unterschiedlichsten Altersgruppen, sozialen Schichten und Nationen
Voraussetzung für eine Tätigkeit beim Land Niederösterreich sind Unbescholtenheit und ein medizinischer Impf-/ Immunitätsnachweis.
Ihre erforderlichen Bewerbungsunterlagen:
- Bewerbungsschreiben
- Lebenslauf
- Relevante Ausbildungsnachweise
Wir bieten Ihnen ein vertragliches Dienstverhältnis nach den Bestimmungen des NÖ Landes-Bedienstetengesetzes (NÖ LBG) und ein attraktives Vergütungspaket mit einem monatlichen Bruttogehalt zwischen EUR 3.697,- und EUR 4.496,- (14malig auf Basis Vollzeit). Unser konkretes Angebot berücksichtigt sowohl Ihre berufliche Qualifikation und Erfahrung als auch individuell anrechenbare Vordienstzeiten. Als einer der größten Gesundheitsdienstleister Österreichs bietet die NÖ Landesgesundheitsagentur außerdem zahlreiche Sozialleistungen und weitere Benefits.