Legal Consultant / Legal Expert (all genders)

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort einen Legal Counsultant / Legal Expert (all genders), der unsere rechtlichen Prozesse weiterentwickelt und das Corporate Housekeeping organisiert. Sie berichten direkt an den Director Compliance, Legal & Regulatory Affairs und sind Teil eines kleinen Teams in Dortmund.

Was Sie erwartet:

In dieser anspruchsvollen Position übernehmen Sie ein breites Spektrum an administrativen und fachlichen Aufgaben. Dazu gehören:  
  • Weiterentwicklung interner Regularien: Sie gestalten und aktualisieren Geschäftsordnungen und andere interne Richtlinien für unsere Gesellschaften und organisieren alle erforderlichen Gesellschafterbeschlüsse.
  • Corporate Housekeeping: Sie stellen sicher, dass alle gesellschafts- und handelsrechtlichen Berichts-, Zustimmungs- und Dokumentationspflichten eingehalten werden. Dies umfasst die operative Umsetzung der Dokumentation in Zusammenarbeit mit der Finanzbuchhaltung und die Erfüllung der Anforderungen der Wirtschaftsprüfer:innen.
  • Rechtsfragen bei der Finanzierung: Sie klären rechtliche Fragen im Zusammenhang mit der Finanzierung von Evidia. Dies beinhaltet die Zusammenarbeit mit der Finanzbuchhaltung, Wirtschaftsprüfer:innen sowie Steuerberater:innen, externen Anwält:innen und die Gestaltung von Dienstleistungsverträgen.
  • Vertragsmanagement: Sie organisieren und verwalten Vertragsmuster und Vorlagen, wie z.B. Geheimhaltungsvereinbarungen (NDA), für die Evidia Gruppe und Unterstützen das digitale Vertragsmanagement.
  • Rechtliche Betreuung:  Sie unterstützen den Einkauf, unsere Tochtergesellschaften und das Regionalmanagement in allgemeinen Rechtsfragen, insbesondere im Mietrecht, allgemeinen Zivilrecht und bei Dienstleistungsverträgen.
  • Compliance Management: Sie begleiten das Compliance-Management und führen Schulungen durch.
  • Content Management: Sie erstellen und pflegen den rechtlichen Content im Evidia-Intranet, um sicherzustellen, dass aktuelle Informationen für die gesamte Organisation zugänglich sind.
  • Sie haben die Möglichkeit, flexible zu arbeiten sowie Projekte mitzugestalten und zu verantworten.
  • Bei gegebenen Voraussetzungen ist auch eine Anstellung als Syndikusanwalt möglich.

Was Sie mitbringen:

  • Sie haben ein abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften (Volljurist:in), Diplom Jurist:in) oder einen Masterabschluss im Bereich Wirtschaftsrecht 
  • Sie bringen mehrjährige Berufserfahrung als Legal Consultant / Legal Expert oder einer vergleichbaren Position mit; Erfahrungen in einem Unternehmensumfeld mit komplexer Struktur und in der Gesundheitsbranche sind von Vorteil
  • Sie verfügen über fundierte Kenntnisse im Gesellschafts-, Handels- und Vertragsrecht
  • Sie konnten bereits Erfahrung in den Bereichen Compliance Management und Corporate Housekeeping sammeln
  • Sie haben einen sicheren Umgang mit MS Office-Anwendungen und idealerweise Erfahrung mit Content-Management-Systemen
  • Sie besitzen ausgezeichnete organisatorische und kommunikative Fähigkeiten und ein hohes Maß an Eigeninitiative sowie eine strukturierte Arbeitsweise
  • Sie können komplexe rechtliche Sachverhalte verständlich darstellen
  • Sie sind teamfähig und bereit, in einem interdisziplinären Team zu arbeiten
  • Sie verfügen über sehr gute deutsche sowie gute englische Sprachkenntnisse
 
 

Warum wir Ihr perfekter Arbeitgeber sind:

Wir bei evidia sind die führende Expertengruppe in der Gesundheitsbranche mit Schwerpunkt Radiologie, und zeichnen uns durch innovative Dienstleistungen, einen hohen Grad an Digitalisierung und eine engagierte Mitarbeiterkultur aus. Mit 96 Standorten und mehr als 2.500 Mitarbeitenden besteht die Evidia Gruppe aus einer Vielzahl von Gesellschaften, die zusammen eine dynamische und komplexe Unternehmensstruktur bilden.   Im täglichen Miteinander leben wir Respekt, Offenheit und Wertschätzung - weil das die Grundlage ist für ein vertrauensvolles Miteinander, eine konstruktive Feedback-Kultur und damit auch die gesunde Weiterentwicklung unseres Unternehmens. Zusätzlich dazu setzen wir auf hochmoderne Technik und Ausstattung, systemgestützte Prozesse und vielfältige Maßnahmen zur Gesundheitsförderung und Weiterbildung für Mitarbeitende. Besonders wichtig ist es uns, allen unseren Mitarbeitenden die Möglichkeit zu geben, ihren Arbeitsalltag und damit auch die Zukunft der Radiologie mitzugestalten. 
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