Die Stadtwerke Osnabrück sind das ,,Unternehmen Lebensqualität": Als moderner kommunaler Dienstleister überraschen wir mit einer Vielfalt an Leistungen, um Osnabrück und die Region noch lebenswerter zu machen. Du suchst nicht nur einen Job, sondern eine echte Aufgabe? Dann bist Du bei uns am richtigen Ort. Wir bilden eine starke Gemeinschaft, die engagiert an der Zukunft der Region arbeitet. Bring auch Du Deine Stärken in das Unternehmen Lebensqualität ein. Wir sind ein verlässlicher Partner - für unsere Kundschaft ebenso wie für unsere Mitarbeiterschaft. Unser Angebot an Dich: eine langfristige Entwicklung sowie das gute Gefühl, etwas Sinnvolles zu tun
 
Für unsere Organisationseinheit ,,Kundengewinnung" suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen engagierten, qualifizierten und motivierten
 
Teamleiter (m/w/d) Kundengewinnung

Deine Aufgaben:

  • Du übernimmst die fachliche sowie disziplinarische Führung und konsequente Weiterentwicklung der Mitarbeitenden in der Gruppe ,,Kundengewinnung" im Team ,,Vertrieb Privat- und Gewerbekunden".
  • Du bist für die strategische Planung, Konzeption sowie Steuerung von vertrieblichen Aktivitäten im Bereich der Kundengewinnung im Commodity- und Energiedienstleistungsbereich verantwortlich.
  • Durch die zielgerichtete Steuerung der Kanal- und Kampagnenbudgets sowie Sicherstellung einer nachhaltig orientierten Profitabilität des Kundenportfolios bist du für das Erreichen quantitativer und qualitativer Ergebnisziele auf Basis relevanter KPI in Zusammenarbeit mit der Teamleitung verantwortlich.
  • In enger Zusammenarbeit mit dem Produktmanagement kümmerst du dich um die strategische Planung von übergreifenden Vertriebs- und Kampagnenkonzepten, Identifikation relevanter Zielgruppen und passender Produktangebote sowie adäquater Vertriebskanäle. Im Anschluss obliegt dir die eigenverantwortliche Vermarktung von Energieprodukten und (technischen) Energiedienstleistungen im B2C-Umfeld über alle gängigen Online- und Offline-Kanäle mit Neukundenfokus.
  • Du baust schwerpunktmäßig die bestehenden Vertriebspartnernetzwerke aus, in dem du zugehörige Prozesse und Systeme gezielt weiterentwickelst und geeignete Vertriebspartner gewinnst und steuerst (z.B. im Door-to-Door-Bereich).
  • Für die Steuerung von crossfunktionalen Kanal- bzw. Kampagnenteams, z.B. als Product Owner, bist du ebenfalls verantwortlich.
  • Die aktuelle Markt- und Wettbewerbsentwicklung beobachtest du kontinuierlich und leitest aktiv Anpassung der notwendigen Vertriebsaktivitäten mit dem Ziel der Performanceoptimierung ein.
  • Beim Aufbau sowie der fortlaufenden Bewirtschaftung und Steuerung eines Orchestrator-Rollenmodells im Lösungsgeschäft (z.B. im Bereich Wärmepumpe, Photovoltaik/Speicher,...) wirkst du verantwortlich im Bereich der Leadgenerierung mit.
  • Du übernimmst die verantwortliche Führung von bzw. Mitwirkung in Projektteams zur Optimierung der Prozess-, System- oder Kennzahlenbasis, vordergründig im Bereich der Automatisierung und Digitalisierung.
  • Ein aktives Mitwirken im Rahmen der bevorstehenden Business Transformation im Commodity- und EDL-Bereich äußert sich bei dir in aktiver Umsetzung der strategischen Rahmenbedingungen und konkreten Handlungsmaßnahmen im Vertrieb aus. 

Dein Profil:

  • Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Betriebswirtschaft (BWL), Wirtschaftsingenieurwesen oder eine vergleichbare Qualifikation.
  • Zudem bringst du mehrjährige, einschlägige Berufserfahrung in vergleichbarer Tätigkeit im Energiegeschäft oder ähnlichen Branchen, idealerweise im Vertrieb oder in der Vermarktung von Energieprodukten und/oder Energiedienstleistungen mit.
  • Du hast fundierte Erfahrungen im Aufbau sowie der Steuerung von Vertriebs- und Partnernetzwerken (z.B. Door-to-Door-Vertrieb).
  • Dich zeichnen deine Erfahrung im Umgang mit den Instrumenten des Marketing-Mix sowie im konzeptionellen und operativen Arbeiten, in der Steuerung von Multichannel-Kampagnen sowie von Projektteams und ausgewiesene Vertriebs- und Marketingkompetenz im Bereich klassischer und digitaler Medien aus.
  • Außerdem verfügst du über relevante Erfahrungen im (klassischen und agilen) Projektmanagement.
  • Zudem bringst du ein hohes Interesse an technischen und digitalen Produkten und Prozessen, eine ausgeprägte Fähigkeit, Bedürfnisse und Anforderungen unserer Kunden zu erkennen und entsprechende Maßnahmen daraus abzuleiten, mit.
  • Deine sehr guten analytischen, konzeptionellen und organisatorischen Fähigkeiten sowie eine klare, strategische und operative Zielorientierung zeichnen dich aus.
  • Du hast einen außerordentlichen Teamgeistgedanken, ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten und ein überzeugendes vertriebliches Auftreten.
  • Eine schnelle und sichere Auffassungsgabe, Kreativität und Gestaltungswille sowie eine selbstständige, proaktive und strukturierte Arbeitsweise runden dein Profil ab.

Wir bieten:

  • Vertrauen Sie auf die Sicherheit und Zuverlässigkeit eines großen kommunalen Arbeitgebers, eine attraktive und faire Vergütung und den Komfort einer betrieblichen Altersversorgung.
  • Ihre Aufgabe ist für die Zukunft unserer Region von Bedeutung. Dafür ziehen wir alle an einem Strang und nutzen die Stärken des gesamten Teams.
  • Rechnen Sie mit kollegialer Unterstützung und Menschen, die den konstruktiven Austausch mit Ihnen suchen.
  • Passen Sie Ihren Beruf Ihrem Leben an, denn mit unseren flexiblen Arbeitszeitmodellen bestimmen Sie den Rhythmus Ihres beruflichen Alltags selbst. Auch Ihr Nachwuchs liegt uns am Herzen: Bei unseren ,,Stadtwerke Minis" werden sich Ihre Liebsten garantiert wohlfühlen.
  • Entwickeln Sie sich bei uns: Kontinuierlich und regelmäßig nehmen wir die persönliche und fachliche Entwicklung in den Blick. So erreichen Sie mit uns Ihre Ziele.
  • Nutzen Sie unser umfangreiches Paket zur Gesundheitsförderung: Dabei sind Firmenfitness (Hansefit/EGYM Wellpass), diverse Präventionsprogramme und Beratungsangebote nur Auszüge, denn Gesundheit steckt bei uns in jedem Arbeitsplatz.
  • Genießen Sie den vergünstigten Bezug von Strom und Gas oder die Möglichkeiten zur mobilen Arbeit.

Interessiert?

Dann bewirb dich unter Angabe deiner Gehaltsvorstellung und Kündigungsfrist über unser Jobportal auf www.stadtwerke-osnabrueck.de. Für Rückfragen steht dir Katrin Recker (Tel.: 0541 2002-2539) gerne zur Verfügung.
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