Für eine potentiell 3-gruppige Neueröffnung einer kiana Kita in einem aufstrebenden Quartier an der Stadtgrenze Luzern suchen wir eine ausgebildete Krippenleitung oder jemand, die/der sich dahin mit unserer Unterstützung entwickeln möchte.
Die Kita wird voraussichtlich Anfang des 2. Quartals 2025 eröffnet. Die ausführliche Einarbeitung findet in der kiana Kita Horw statt, währenddessen man unsere Philosophie, Abläufe und auch die Teams vor Ort kennenlernen kann.
Wenn auch Dir eine nachhaltige und gute Qualität am Herzen liegt, Du interesse für eine spannende Herausforderung einer Neueröffnung hast, und Du Dich für unser Konzept der Naturpädagogik begeisterst, bist du bei uns am richtigen Ort.
Wenn auch Dir eine nachhaltige und gute Qualität am Herzen liegt, Du interesse für eine spannende Herausforderung einer Neueröffnung hast, und Du Dich für unser Konzept der Naturpädagogik begeisterst, bist du bei uns am richtigen Ort.
Du schätzt:
- Ein inspirierendes und professionelles Arbeitsumfeld mit bester pädagogischer Qualität
- Chancen, als Person und als Profi zu wachsen
- Ein enthusiastisches und internationales Team, in welchem Spass an der Arbeit als wichtig erachtet wird und eine offene Kommunikation herrscht.
Deine Aufgaben:
- Einrichten der neuen Kita mit Unterstützung der Pädagogischen Regionalleitung
- Aufbau und Etablieren der Kita für ein nachhaltiges Wachstum
- Personalführung und Aufbau des Teams
- Verantwortlich für die pädagogische Leitung und Sicherung der Qualität (QualiKita)
- Verantwortung der Lehrlingsausbildung und Praktikanten
- Elternarbeit und weitere Zusammenarbeit mit verschiedenen Fachstellen
- Öffentlichkeitsarbeit
- Selbständiges Führen und Managen des Krippenbetriebs
- Mithilfe bei der Kinderbetreuung
Dein Profil:
- Ausbildung als dipl. Krippenleitung, Kindererziehung HFK oder gleichwertige Ausbildung, oder das Interesse, die Ausbildung zu absolvieren
- einen offenen und kooperativen Führungsstil
- hohes pädagogisches Fachwissen im Bereich Kleinkindpädagogik
- offen und bereit, sich mit dem Team weiterzuentwickeln
- Innovation, Motivation und Belastbarkeit
- hohe Fach- und Sozialkompetenz
- gute PC Kenntnisse
- versiert in deutscher Korrespondenz (Die Geschäftsstelle und die Regionalleitung unterstützt dich bei administrativen Tätigkeiten)
- Englischkenntnisse (Wort und Schrift)
- Erfahrung in der Betriebsleitung und -wirtschaft
Wir bieten dir zeitgemässe Anstellungsbedingungen und 5 Wochen Ferien, sowie vielseitige und spannende Arbeit in einem professionellen und wertschätzenden Unternehmen.
Fühlst Du dich angesprochen? Dann sende deine vollständigen Bewerbungsunterlagen elektronisch über den Direktlink unten
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