Senevita ist die grösste integrierte Anbieterin von Dienstleistungen im Alter und beschäftigt rund 4'300 Mitarbeitende. Ambulante und stationäre Angebote gehen nahtlos ineinander über. Während die Senevita Standorte für selbstständiges betreutes Wohnen und umfassende Pflege stehen, ist Senevita Casa die schweizweit führende Anbieterin privater Spitex-Leistungen.

Wir suchen an unserem Hauptsitz in Muri b. Bern per sofort oder nach Vereinbarung eine engagierte und erfahrene Verstärkung für unser Kreditoren-Team als

 

Kreditorensachbearbeiter/in (m/w/d) 80-100%

 

• Sicherstellung der korrekten Verbuchung aller Kreditorentransaktionen
• Prüfung, Kontierung und Buchung von Eingangsrechnungen
• Überwachung offener Posten und Durchführung des Zahlungsverkehrs
• Abstimmung der Kreditorenkonten und Klärung von Differenzen
• Bearbeitung von Mahnungen und Lieferantenanfragen
• Erstellung und Pflege von Stammdaten der Lieferanten
• Mitwirkung bei Monats- und Jahresabschlüssen im Kreditorenbereich
• Identifizierung und Optimierung von Prozessen im Kreditorenmanagement
• Erstellung und Pflege von interner und externer Kommunikation im Bereich Kreditorenbuchhaltung
• Sicherstellung der Einhaltung von internen Kontrollsystemen (IKS) und Mehrwertsteuervorschriften
• Allgemeine Unterstützung der Finanzbuchhaltung in verschiedenen Bereichen

 

• Kaufmännische Grundausbildung idealerweise mit Weiterbildung im Finanz- oder Rechnungswesen 
• Berufserfahrung und fundierte Fachkenntnisse in der Kreditorenbuchhaltung
• Sehr gute Excel-Kenntnisse und Erfahrung mit relevanten Finanzsystemen, Kenntnisse in Microsoft Dynamics 365 Business Central oder Navision sind von Vorteil 
• ausgeprägtes Zahlenverständnis und analytische Fähigkeiten mit einem Sinn für Details
• Aufgestellte und zuverlässige Persönlichkeit mit einer strukturierten und selbständigen Arbeitsweise sowie einem guten Teamgeist
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, Französischkenntnisse von Vorteil

 

• Herausfordernde und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem spannenden Umfeld, in dem du deine Fähigkeiten und dein Wissen einbringen und weiterentwickeln kannst
• Hohe Selbständigkeit sowie Eigenverantwortung
• Dynamisches Unternehmen mit einer einzigartigen Kultur
• Gute Sozialleistungen und mind. 5 Wochen Ferien (ab 50 Jahren 6, bzw. ab 60 Jahren 7 Wochen)
• Verschiedene Vergünstigungen und Benefits (Übernahme Halbtax-Abo, Zusatzversicherungen, Fitness, Apotheke usw.)

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