Das Sachgebiet Disposition Reinigungsbetrieb ist zuständig für die Planung und Koordinierung der Straßenreinigung und des Winterdienstes. Zu den Aufgaben gehören nicht nur das Koordinieren der Kehrmaschinen für die Straßenreinigung, sondern auch die Abfuhr der verschiedenen Großbehälter auf den Betriebsstätten sowie bei externen Kunden. Wir suchen für unser Team drei Stellen als
 
 
Kraftfahrer mit Ladetätigkeit (m/w/d) 
 
 
Zwei unbefristete und eine befristete Stelle bis zum 31.03.2026. Die Eingruppierung richtet sich nach der Entgeltgruppe 05 zzgl. Zulagen gem. TVöD. Auf Wunsch und im Rahmen der Dispositionsmöglichkeiten sind wir gerne bereit, Ihnen die Möglichkeit zu einer Hospitation zu ermöglichen.

Das werden Ihre Aufgaben sein:

  • Führen und Modifizieren der Sammelfahrzeuge sowie des gesamten Fuhrparks (u.a. Kehrmaschinen, ARK, ASK, Wildkrautbeseitigung, Nassreinigung, Unimog, ...)
  •  
    Bei Bedarf Abräumen von illegalen Ablagerungen, Sperrabfall, Alt-Rädern, usw.
  • Manuelle Reinigung von Verkehrsflächen
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    Leerung und Austausch von Abfallbehältern und Streugutkisten
  • Bedienung von Freischneidern, Laubbläsern, Rasenmähern, usw. 
  •  
    Saisonale und unfallbedingte Reinigungsarbeiten zur Wiederherstellung der Verkehrssicherheit 

Das bringen Sie mit:

  • Führerscheinklasse C/CE 
  •  
    Fahrerqualifizierungsnachweis (ehemals 95) 
  •  
    Fahrerkarte oder die Bereitschaft, diese zu erlangen
  •  
    Grundkenntnisse in der Bedienung von Müll- und Straßenreinigungsfahrzeugen sowie Aufbauten bzw. die Bereitschaft, sich diese anzueignen
  •  
    körperliche Belastbarkeit
  •  
    Einsatzbereitschaft, Team- und Kooperationsfähigkeit
Die dauerhafte Bereitschaft im Schichtdienst (Früh-, Spätdienst und Nachtschicht), Rufbereitschaft im Winterdienst sowie an Samstagen ggf. auch an Sonn- und Feiertagen zu arbeiten, wird vorausgesetzt

Unsere Vorteile

aha setzt sich für die berufliche Gleichstellung aller Geschlechter ein und arbeitet am Abbau von Unterrepräsentanzen im Sinne des Niedersächsischen Gleichberechtigungsgesetzes. Schwerbehinderte Bewerbende werden im Rahmen der Bestenauslese bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
 
 
 
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