- Eine Anstellung mit einer leistungsgerechten Bezahlung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD-VKA)
- Regelmäßige Tariferhöhungen, Jahressonderzahlung, Betriebsrente, 30 Tage Jahresurlaub und Spesen
- Kostenübernahme von Führerschein und Fahrerkarte sowie kostenlose Modulschulung
- Übernahme der Kosten für die Gesundheitsuntersuchung nach FeV
- Kostenlose Dienstkleidung
- Sicherer und krisenfester Arbeitsplatz
- Möglichkeit zum Fahrradleasing
Die ausgeschriebene Stelle ist grundsätzlich auch in Teilzeit zu besetzen. Über den Umfang und die Verteilung der Arbeitszeit entscheidet die Leitung nach den betrieblichen Erfordernissen.
Klingt spannend? Dann schicken Sie uns bitte Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen, vorzugsweise direkt über unser Karriereportal.
*Wir weisen darauf hin, dass unser Firmensitz im Energiepark Hüttenfeld nicht mit öffentlichen Verkehrsmitteln zu erreichen ist.