Koordinierende Fachkraft Soziale Teilhabe (m/w/d) für unser Teilhabeangebot "Vorwerk 52a" Job-ID 1937
Bad Oeynhausen, DEZeit für Veränderung? Dann haben wir eine tolle Chance für Sie.
Was wir uns wünschen:
- Vorausgesetzt wird eine Fachausbildung gemäß §3 (5) WTG, beispielsweise eine 3-jährige pädagogische, pflegerische oder psychiatrische Ausbildung, z.B. ErzieherIn, HeilerziehungspflegerIn, Gesundheits- und KrankenpflegerIn, AltenpflegerIn oder optional ein abgeschlossenes Studium der Sozialpädagogik bzw. Sozialen Arbeit (B.A.) oder eine vergleichbare Qualifikation
- Im Umgang mit KlientInnen, Teammitgliedern sowie Angehörigen und rechtlich Betreuenden pflegen Sie eine wertschätzende und zugewandte Haltung
- Sie verfügen über sicheres Anwenderwissen in den Systemen Vivendi PD und Vivendi NG (insbesondere in der Kassensystematik)
- Zudem sind Sie an der Vernetzung im sozialen und räumlichen Umfeld der KlientInnen interessiert
So unterstützen Sie uns als Teil des Teams:
- In Abstimmung mit der Einrichtungsleitung stellen Sie die Betreuungsqualität sicher und entwickeln das Angebot im Bereich der Teilhabe kontinuierlich weiter
- Sie initiieren und begleiten die bedarfsgerechte Weiterentwicklung der Angebote unter Berücksichtigung der individuellen Bedürfnisse der KlientInnen
- Sie unterstützen Ihre KollegInnen bei der Erhebung, Umsetzung, Evaluation und Fortschreibung der Teilhabeplanung
- Sie gewährleisten die Wirkungskontrolle der personenzentrierten und bedarfsgerechten Leistungen im Rahmen des Gesamtplanverfahrens
- Gemeinsam mit dem Team koordinieren Sie Lösungsansätze und entwickeln Strategien zur Bewältigung komplexer Bedarfe der KlientInnen
- Sie übernehmen organisatorische und administrative Aufgaben in Abstimmung mit der Einrichtungsleitung, wie z. B. das Kassenwesen über Vivendi NG im definierten Rahmen oder die Koordination von Gesprächsterminen für den Zuständigkeitsbereich
- In Situationen, in denen das körperliche oder psychische Wohl der KlientInnen durch eine Leitungsentscheidung gefährdet sein könnte, nehmen Sie Ihre Veto-Verpflichtung verantwortungsbewusst wahr
..und hierauf können Sie sich freuen, wenn Sie bei uns anfangen:
- Ein Team, das Sie herzlich aufnimmt und sich auf Ihr Mitwirken freut
- Einen unbefristeten Arbeitsvertrag
- Eine attraktive Vergütung nach AVR DD zwischen 4.118 - 4.858 EUR monatlich in Vollzeit (abhängig vom Einsatzbereich, der vorliegenden Qualifikation und der Berufserfahrung)
- Plus Jahressonderzahlung (50 % im November und 50 % im Juni)
- 90,57 EUR Kinderzuschlag pro Kind (Vollzeit) für Kindergeldberechtigte
-
Mitgestaltung des Entwicklungsprozesses eines neuen Wohnangebotes unter der Berücksichtigung der besonderen Bedarfe der KlientInnen - Externe Fallberatung und Teamsupervision
- Arbeitszeiten am Bedarf der KlientInnen orientiert
- Vielfältige Fort- und Weiterbildungen mit ggf. Kostenübernahme und Freistellung
- Zusätzliche betriebliche Altersversorgung mit hohem Arbeitgeberanteil
- Beteiligung an Umzugskosten ab 50 Km
- Rabatte für Mitarbeitende (z.B. für zahlreiche Online-Shops) und JobRad-Leasing
- Gesundheitsförderung am Arbeitsplatz
- und vieles mehr...
Weitere Informationen
Wir freuen uns auf Ihre Kurzbewerbung - vorzugsweise über unser Online-Bewerbungsformular - bis zum 31.03.2025.
Bedeutsam ist für uns eine soziale Werteorientierung und die Identifikation mit dem Handlungsleitenden Bild und den Zielen unserer Stiftung.
Alternativ senden Sie uns Ihre Bewerbung unter Angabe der Job-ID per E-Mail an bewerbung@wittekindshof.de oder postalisch an:
Diakonische Stiftung Wittekindshof | Personalmanagement - Recruiting | Zur Kirche 2, 32549 Bad Oeynhausen
