Der Bezirk Friedrichshain-Kreuzberg ist die geografische Mitte Berlins. So vielfältig und kreativ wie unsere Bevölkerung sind auch unsere Beschäftigten.
Werden Sie Teil unserer Bezirksverwaltung und gestalten Sie mit uns die Stadt von morgen!
Das Bezirksamt Friedrichshain-Kreuzberg von Berlin sucht
für den Stab des Bezirksstadtrats Jugend, Familie und Gesundheit zur Kennziffer BzStR_Stab
ab sofort, zur Vertretung von Mutterschutz/ Elternzeit der Stelleninhaberin (voraussichtlich bis 29.03.2026),
Personal für das Aufgabengebiet als
Koordinatorin/ Koordinator für die Kinderarmutsprävention (m/w/d)
als Tarifbeschäftigte/ Tarifbeschäftigter bzw.
Sozialpädagogin/ Sozialpädagoge / Sozialarbeiterin/ Sozialarbeiter
Entgeltgruppe: E10 TV-L bzw. S15 TV-L (Bewertungsvermutung)
weitere Informationen: https://oeffentlicher-dienst.info/
Vollzeit 39,4 Wochenstunden, Teilzeit ist möglich
Bewerbungsfrist: 14.02.2025
Ihr Aufgabengebiet umfasst:
o Fortsetzung des Aufbaus der Friedrichshain-Kreuzberger Armutspräventionsstrategie
o Begleitung und Unterstützung des Gesamtprozesses zum Abbau von Kinderarmut im Bezirk
o Entwicklung einer bezirklichen Präventionskette und Kinderarmutspräventionsstrategie für Kinder und Jugendliche von 0-18 Jahren in Struktur und Inhalt
o Entwicklung von geeigneten Maßnahmen, Konzepten, Handlungsleitfäden zur Zielerreichung
o Umsetzung und Verfolgung des Zielesystems der gesamtstädtischen Strategien zur Armutsprävention auf Bezirksebene
o Drittmittelakquise für die Fachliche Steuerung der Kinderarmutsprävention und Verwaltung der Sachmittel
o Aufbau und Evaluation der integrierten bezirklichen Strategien und Verzahnung mit landesweiten Bausteinen
o Auswertung der Armuts- und Sozialberichterstattung sowie Datenanalyse
Detaillierte Angaben zu den formalen Voraussetzungen, fachlichen und außerfachlichen Kompetenzen entnehmen Sie bitte dem Anforderungsprofil, welches Sie unter "weitere Informationen" herunterladen können. Das Anforderungsprofil ist die verbindliche Grundlage für die Auswahlentscheidung.
Hinweis: Bitte laden Sie sich das Anforderungsprofil bei Bedarf herunter, da es nach Ende der Ausschreibungsfrist nicht mehr verfügbar ist.
Sie haben:
für Tarifbeschäftigte:
o Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium (FH /Bachelor) der allgemeinen Verwaltungswirtschaft, Public Administration bzw. vergleichbarer Fachrichtungen.
- Es kommen auch Beschäftigte mit einem erfolgreich abgeschlossenen Verwaltungslehrgang II oder einer vergleichbaren Qualifizierung in Betracht.
- oder Abschluss als Diplom-Sozialarbeiterin/ Diplom-Sozialarbeiter bzw. Diplom-Sozialpädagogin/ Diplom-Sozialpädagoge mit staatlicher Anerkennung bzw. Bachelor-Abschluss im Studiengang Soziale Arbeit mit staatlicher Anerkennung
für alle:
Darüber hinaus ist erwünscht:
- mehrjährige Berufserfahrung in der öffentlichen Verwaltung, vorzugsweise auf Bezirksebene
Wir bieten:
- eine interessante, abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit, in der Sie wichtige Lebensbereiche der Stadt Berlin mitgestalten können.
- die Möglichkeit, Ihre persönlichen Kompetenzen weiterzuentwickeln, indem Sie unsere vielfältigen Angebote der fachlichen und außerfachlichen Fort- und Weiterbildung nutzen und so Karrierechancen für sich eröffnen.
- die Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch eine flexible Arbeitszeitgestaltung und die Möglichkeit der Teilzeitbeschäftigung im Rahmen der dienstlichen Notwendigkeiten.
- ein betriebliches Gesundheitsmanagement, dessen Angebote (z. B. vielfältige sportliche Aktivitäten) Ihre Gesundheit erhalten sollen.
- ein kollegiales Arbeitsklima in einer vielfältigen, toleranten und weltoffenen Verwaltung, in der wir uns für Chancengerechtigkeit einsetzen.
- 30 Tage Jahresurlaub sowie zusätzlich arbeitsfrei am 24.12. und 31.12. jeden Jahres
- eine Hauptstadtzulage von bis zu 150,00 EUR monatlich, alternativ ein VBB-Firmenticket + Differenzbetrag.
Ansprechpersonen für Ihre Fragen:
Für Fragen rund um das Auswahlverfahren:
Herr Kathmann
u.kathmann@ba-fk.berlin.de
Für Fragen rund um das Aufgabengebiet:
Frau Brandt
a.brandt@ba-fk.berlin.de
Erforderliche Bewerbungsunterlagen:
Bewerbungen sind vollständig - unter Angabe der o.g. Kennziffer - innerhalb der benannten Frist als Dateien über das Karriereportal der Berliner Verwaltung hochzuladen. Klicken Sie dazu bitte auf den Button "Jetzt bewerben".
Folgende Bewerbungsunterlagen werden benötigt:
- Anschreiben
- tabellarischer Lebenslauf (inklusive Angabe Ihrer Telefonnummer)
- Nachweis über die Erfüllung der formalen Voraussetzungen (Abschlusszeugnis, Studiennachweise mit den einzelnen Modulrichtungen, ggf. Zertifikate) sowie aktuelles Arbeitszeugnis bzw. Dienstliche Beurteilung - ggf. beglaubigte Übersetzung aller Dokumente in deutscher Sprache
- bei ausländischen Bildungsabschlüssen wird um Übersendung entsprechender Nachweise über die Gleichwertigkeit mit einem deutschen Abschluss gebeten. Weitere Informationen erhalten Sie bei der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen: https://www.kmk.org/zab/zentralstelle-fuer-auslaendisches-bildungswesen/gleichwertigkeitsbescheid.html
- Für Bewerberinnen / Bewerber im öffentlichen Dienst: Einverständniserklärung zur Einsichtnahme in die Personalakte (https://www.berlin.de/ba-friedrichshain-kreuzberg/politik-und-verwaltung/service-und-organisationseinheiten/personal/)
Hinweise:
Die Auswahlgespräche finden am 05.03.2025 statt.
Anerkannte Schwerbehinderte und diesem Personenkreis gleichgestellte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Menschen mit Migrationsgeschichte werden ausdrücklich angesprochen, sich zu bewerben.
Die Auswahl wird aufgrund der Eignung getroffen.
Im Rahmen des Auswahlverfahrens entstehende Kosten können nicht erstattet werden.
Wir erwarten mindestens eine kompetente Verwendung der deutschen Sprache entsprechend der Stufe C1 des gemeinsamen europäischen Referenzrahmens für Sprachen.
Weitere Informationen zur ausschreibenden Dienststelle unter:
www.berlin.de/ba-friedrichshain-kreuzberg/politik-und-verwaltung/aemter/jugendamt
Weitere Informationen zur Berliner Verwaltung unter:
www.berlin.de/karriereportal
Sozialpädagogin/ Sozialpädagoge / Sozialarbeiterin/ Sozialarbeiter
o Begleitung und Unterstützung des Gesamtprozesses zum Abbau von Kinderarmut im Bezirk
o Entwicklung einer bezirklichen Präventionskette und Kinderarmutspräventionsstrategie für Kinder und Jugendliche von 0-18 Jahren in Struktur und Inhalt
o Entwicklung von geeigneten Maßnahmen, Konzepten, Handlungsleitfäden zur Zielerreichung
o Umsetzung und Verfolgung des Zielesystems der gesamtstädtischen Strategien zur Armutsprävention auf Bezirksebene
o Drittmittelakquise für die Fachliche Steuerung der Kinderarmutsprävention und Verwaltung der Sachmittel
o Aufbau und Evaluation der integrierten bezirklichen Strategien und Verzahnung mit landesweiten Bausteinen
o Auswertung der Armuts- und Sozialberichterstattung sowie Datenanalyse
Sie haben:
für Tarifbeschäftigte:
o Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium (FH /Bachelor) der allgemeinen Verwaltungswirtschaft, Public Administration bzw. vergleichbarer Fachrichtungen.
- Es kommen auch Beschäftigte mit einem erfolgreich abgeschlossenen Verwaltungslehrgang II oder einer vergleichbaren Qualifizierung in Betracht.
- oder Abschluss als Diplom-Sozialarbeiterin/ Diplom-Sozialarbeiter bzw. Diplom-Sozialpädagogin/ Diplom-Sozialpädagoge mit staatlicher Anerkennung bzw. Bachelor-Abschluss im Studiengang Soziale Arbeit mit staatlicher Anerkennung
für alle:
Darüber hinaus ist erwünscht:
- mehrjährige Berufserfahrung in der öffentlichen Verwaltung, vorzugsweise auf Bezirksebene
Wir bieten:
- eine interessante, abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit, in der Sie wichtige Lebensbereiche der Stadt Berlin mitgestalten können.
- die Möglichkeit, Ihre persönlichen Kompetenzen weiterzuentwickeln, indem Sie unsere vielfältigen Angebote der fachlichen und außerfachlichen Fort- und Weiterbildung nutzen und so Karrierechancen für sich eröffnen.
- die Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch eine flexible Arbeitszeitgestaltung und die Möglichkeit der Teilzeitbeschäftigung im Rahmen der dienstlichen Notwendigkeiten.
- ein betriebliches Gesundheitsmanagement, dessen Angebote (z. B. vielfältige sportliche Aktivitäten) Ihre Gesundheit erhalten sollen.
- ein kollegiales Arbeitsklima in einer vielfältigen, toleranten und weltoffenen Verwaltung, in der wir uns für Chancengerechtigkeit einsetzen.
- 30 Tage Jahresurlaub sowie zusätzlich arbeitsfrei am 24.12. und 31.12. jeden Jahres
- eine Hauptstadtzulage von bis zu 150,00 EUR monatlich, alternativ ein VBB-Firmenticket + Differenzbetrag.
Ansprechpersonen für Ihre Fragen:
Für Fragen rund um das Auswahlverfahren:
Herr Kathmann
u.kathmann@ba-fk.berlin.de
Für Fragen rund um das Aufgabengebiet:
Frau Brandt
a.brandt@ba-fk.berlin.de
