Koordinator:in im System der Jugendhilfe in Pankow für Fragen zu Flüchtlingen und Asylbewerber:innen (m/w/d)
Berlin, DE,,Gemeinsam für die Zukunft unserer Kinder!" Das Jugendamt Pankow bietet Ihnen die Chance, aktiv das Leben junger Menschen und Familien zu gestalten. Ob im Bereich Sozialarbeit, Verwaltung oder Bildung - bei uns erwarten Sie vielfältige Aufgaben, ein starkes Team und die Möglichkeit, wirklich etwas zu bewegen. Werden Sie Teil des Jugendamtes Pankow und bringen Sie Ihre Fähigkeiten dort ein, wo sie zählen!
Entgeltgruppe: S15, Teil II, Anlage A, TV-L bzw. E 10, Teil I, Anlage A, TV-L
Egal, wie Sie aussehen, oder wie alt Sie sind, Hauptsache Sie sind außergewöhnlich, weltoffen und sozial. Sie möchten etwas bewirken und haben das Herz am richtigen Fleck, dann kommen Sie zu uns. Für alle Beteiligten im Bezirk Pankow, die sich mit geflüchteten Kindern, Jugendlichen und Familien befassen, sind Sie das Bindeglied. In der täglichen Arbeit als Koordinator:in für Geflüchtete gestalten Sie Arbeitsabläufe durch Zusammenarbeit, Vernetzung und Kommunikation, um nachhaltige Perspektiven zu entwickeln und Menschen und Familien mit Fluchterfahrung in schwierigen Lebenssituationen zu unterstützen. Arbeiten Sie für einen Bezirk, der so einzigartig ist wie Sie!
Tarifbeschäftigte:
unabdingbar:
Weitere Einzelheiten können dem Anforderungsprofil entnommen werden, welches Sie unter "weitere Informationen" finden.
Frau Richter
Tel.: 030 90295 - 7277
Bitte reichen Sie Ihre Bewerbung online über das Berliner Karriereportal ein. Klicken Sie bitte dazu auf den Button "Jetzt bewerben".
Bitte schauen Sie auch in unsere Ausfüllhinweise - das erleichtert Ihre und unsere Arbeit: HINWEISE ZUR BEWERBUNG
Sollten Fragen oder Probleme rund um das Bewerbungsverfahren auftreten, können Sie gerne das Zentrale Bewerbungsbüro unter 030 90295 - 2200 kontaktieren.
Nach Dienstschluss und am Wochenende können Sie ihr Anliegen auf einen Anrufbeantworter sprechen. Wir rufen Sie zurück.
Anerkannte schwerbehinderte Menschen oder diesen Gleichgestellte werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Ein entsprechender Nachweis ist der Bewerbung beizufügen. Die Bewerbung von Menschen mit Migrationshintergrund, die die Voraussetzungen der Stellenausschreibung erfüllen, ist ausdrücklich erwünscht.
Vielfalt ist einer unserer zentralen Organisationswerte. Deshalb begrüßen wir Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.
Eine Besetzung der Stelle mit Teilzeitbeschäftigten ist grundsätzlich möglich. Bereitschaft zur flexiblen Arbeitszeitgestaltung gemäß den dienstlichen Erfordernissen wird vorausgesetzt.
Vorübergehend wird das Aufgabengebiet ebenfalls noch parallel von dem/der bisherigen Stelleninhaber:in wahrgenommen, um einen strukturierten Wissenstransfer zu gewährleisten.
Während der Bewerbungsphase findet die Kommunikation in der Regel per E-Mail statt. Bitte überprüfen Sie regelmäßig Ihren E-Mail-Posteingang sowie Ihren Spam-Ordner.
Im Zusammenhang mit der Durchführung des Auswahlverfahrens und ggf. der Einstellung werden die Daten der Bewerber:innen elektronisch gespeichert und im Rahmen des Stellenbesetzungsverfahrens durch das Bezirksamt Pankow weiterverarbeitet [§ 6 Abs. 1 EU- DSGVO].
Eine Weitergabe an Dritte erfolgt nicht. Nähere Informationen hierzu finden Sie unter: Datenschutzerklärung
Kosten, die Ihnen durch die Einladung zur Vorstellung entstehen, können durch uns leider nicht übernommen werden.
Weitere Informationen zur ausschreibenden Dienststelle unter: https://www.berlin.de/ba-pankow/
Weitere Informationen zur Berliner Verwaltung unter: www.berlin.de/karriereportal
Das Bezirksamt Pankow von Berlin, Abt. Jugend und Familie sucht ab dem 01.08.2025, unbefristet, eine:n
Koordinator:in im System der Jugendhilfe in Pankow für Fragen zu Flüchtlingen und Asylbewerber:innen (m/w/d)
Kennziffer: 048-4000-2025
Entgeltgruppe: S15, Teil II, Anlage A, TV-L bzw. E 10, Teil I, Anlage A, TV-L
Besoldungsgruppe: A10
Vollzeit mit 39,4 / 40 Wochenstunden (Teilzeitbeschäftigung ist möglich)
Geplanter Einsatzort: Rathaus Weißensee
Ihr Arbeitsgebiet umfasst u. a.:
Egal, wie Sie aussehen, oder wie alt Sie sind, Hauptsache Sie sind außergewöhnlich, weltoffen und sozial. Sie möchten etwas bewirken und haben das Herz am richtigen Fleck, dann kommen Sie zu uns. Für alle Beteiligten im Bezirk Pankow, die sich mit geflüchteten Kindern, Jugendlichen und Familien befassen, sind Sie das Bindeglied. In der täglichen Arbeit als Koordinator:in für Geflüchtete gestalten Sie Arbeitsabläufe durch Zusammenarbeit, Vernetzung und Kommunikation, um nachhaltige Perspektiven zu entwickeln und Menschen und Familien mit Fluchterfahrung in schwierigen Lebenssituationen zu unterstützen. Arbeiten Sie für einen Bezirk, der so einzigartig ist wie Sie!
Formale Anforderungen:
Tarifbeschäftigte:
- Bachelorabschluss (akademischer Grad) im Bereich Sozialarbeit / Sozialpädagogik mit staatlicher Anerkennung oder Abschluss als Diplom-Sozialarbeiter:in / Sozialpädagoge:in (FH) und entsprechender Tätigkeit bzw. gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen oder Studienabschluss in einem Verwaltungsberuf, bevorzugt Diplomverwaltungswirt (FH) oder Bachelor of Arts (B.A.) in der Fachrichtung Öffentliche Verwaltung oder Abschluss des Verwaltungslehrganges II oder Rechtswissenschaften (Erste juristische Prüfung oder Bachelor of Laws (LL.B.)) oder vergleichbare Abschlüsse
- Erfüllung der laufbahnrechtlichen Voraussetzungen für das erste Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2 der Laufbahnfachrichtung: allgemeiner Verwaltungsdienst oder Gesundheit und Soziales
- Berufserfahrungen: Erfahrungen im Bereich Kinder- und Jugendhilfe sowie im Verwaltungshandeln und im Umgang mit Geflüchteten
Fachliche Anforderungen:
unabdingbar:
- Kompetenzen in den Bereichen interkulturelle Arbeit und im Konfliktmanagement
- Analysefähigkeit, Kenntnisse des Kontraktmanagements, Qualitätsmanagements, Projektmanagements sowie Beschwerdemanagements
- Sprachkenntnisse z.B. Englisch und Präsentationsfähigkeiten
- Fach- und Rechtskenntnisse, insbesondere der SGB I, VIII u. X sowie BGB, Familienrecht, Verwaltungsrecht, Ausländer-, Asyl- und Staatsangehörigkeitsrecht, VN Kinderrechtskonvention, AV Kinderschutz
Außerfachliche Anforderungen:
- unabdingbar: Organisationsfähigkeit; Kommunikationsfähigkeit; Diversity-Kompetenz; Migrationsgesellschaftliche Kompetenz
- sehr wichtig: Leistungs-, Lern- und Veränderungsfähigkeit; Entscheidungsfähigkeit; Durchsetzungsfähigkeit; Kooperationsfähigkeit
Weitere Einzelheiten können dem Anforderungsprofil entnommen werden, welches Sie unter "weitere Informationen" finden.
Wir bieten...
- ein familienfreundliches Arbeitsumfeld und eine gute Work-Life-Balance (durch eine flexible Arbeitszeitgestaltung und Einstieg in die mobile Arbeit) und die Möglichkeit der Teilzeitbeschäftigung im Rahmen der dienstlichen Notwendigkeiten
- die Möglichkeit, Ihre persönlichen Kompetenzen weiterzuentwickeln, indem Sie unsere vielfältigen Angebote der fachlichen und außerfachlichen Fort- und Weiterbildung nutzen sowie ein individuelles Wissensmanagement
- aktive Gesundheitsangebote während der Arbeitszeit
- eine kostenlose externe Sozialberatung
- ein vergünstigtes Firmenticket für den Bereich des Verkehrsverbundes Berlin-Brandenburg bzw. eine Hauptstadtzulage
- eine Betriebsrente (VBL) für Tarifbeschäftigte
- eine Bezahlung nach geltendem (Link zum TV-L) Tarifvertrag
- 30 Tage Erholungsurlaub in einem Kalenderjahr bei einer 5-Tage-Woche, zusätzlich arbeitsfrei am 24.12 und 31.12
- Jahressonderzahlung
- eine gute Büroausstattung einschließlich des höhenverstellbaren Schreibtischs
- einen Wasserspender zur freien Nutzung für alle Mitarbeiter:innen
Ihre Ansprechperson für organisatorische Fragen:
Frau RichterTel.: 030 90295 - 7277
Erforderliche Unterlagen:
Bei der Erstellung Ihrer Bewerbung fügen Sie bitte folgende Anhänge als Datei bei:
- ein Bewerbungsanschreiben/Motivationsschreiben
- einen tabellarischen und lückenlosen Lebenslauf
- eine aktuelle dienstliche Beurteilung/ein aktuelles Arbeitszeugnis (möglichst nicht älter als ein Jahr)
- falls vorhanden: Urkunde der staatlichen Anerkennung Sozialarbeiter:in oder Sozialpädagog:in
- einen Nachweis über Ihre berufliche Qualifikation (Urkunde Studiumabschluss)
- für Bewerber:innen, die bereits im öffentlichen Dienst beschäftigt sind, bitte ich um die Einverständniserklärung zur Einsichtnahme in die Personalakte. Bitte beachten Sie, dass trotz des Einverständnisses eine vollständige Bewerbung inklusive aller geforderten Unterlagen erforderlich ist; ein Verweis auf die Personalakte ist nicht ausreichend!
Hinweise:
Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung bis zum 30.03.2025.Bitte reichen Sie Ihre Bewerbung online über das Berliner Karriereportal ein. Klicken Sie bitte dazu auf den Button "Jetzt bewerben".
Bitte schauen Sie auch in unsere Ausfüllhinweise - das erleichtert Ihre und unsere Arbeit: HINWEISE ZUR BEWERBUNG
Sollten Fragen oder Probleme rund um das Bewerbungsverfahren auftreten, können Sie gerne das Zentrale Bewerbungsbüro unter 030 90295 - 2200 kontaktieren.
Nach Dienstschluss und am Wochenende können Sie ihr Anliegen auf einen Anrufbeantworter sprechen. Wir rufen Sie zurück.
Anerkannte schwerbehinderte Menschen oder diesen Gleichgestellte werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Ein entsprechender Nachweis ist der Bewerbung beizufügen. Die Bewerbung von Menschen mit Migrationshintergrund, die die Voraussetzungen der Stellenausschreibung erfüllen, ist ausdrücklich erwünscht.
Vielfalt ist einer unserer zentralen Organisationswerte. Deshalb begrüßen wir Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.
Eine Besetzung der Stelle mit Teilzeitbeschäftigten ist grundsätzlich möglich. Bereitschaft zur flexiblen Arbeitszeitgestaltung gemäß den dienstlichen Erfordernissen wird vorausgesetzt.
Vorübergehend wird das Aufgabengebiet ebenfalls noch parallel von dem/der bisherigen Stelleninhaber:in wahrgenommen, um einen strukturierten Wissenstransfer zu gewährleisten.
Während der Bewerbungsphase findet die Kommunikation in der Regel per E-Mail statt. Bitte überprüfen Sie regelmäßig Ihren E-Mail-Posteingang sowie Ihren Spam-Ordner.
Im Zusammenhang mit der Durchführung des Auswahlverfahrens und ggf. der Einstellung werden die Daten der Bewerber:innen elektronisch gespeichert und im Rahmen des Stellenbesetzungsverfahrens durch das Bezirksamt Pankow weiterverarbeitet [§ 6 Abs. 1 EU- DSGVO].
Eine Weitergabe an Dritte erfolgt nicht. Nähere Informationen hierzu finden Sie unter: Datenschutzerklärung
Kosten, die Ihnen durch die Einladung zur Vorstellung entstehen, können durch uns leider nicht übernommen werden.
Weitere Informationen zur ausschreibenden Dienststelle unter: https://www.berlin.de/ba-pankow/
Weitere Informationen zur Berliner Verwaltung unter: www.berlin.de/karriereportal
Nehmen Sie gern an unserer Onlineumfrage zur Verbesserung des Bewerbungsprozesses teil: https://t1p.de/e7qjd
