Die Metropole Berlin zeichnet sich durch Weltoffenheit, Toleranz und Vielfältigkeit aus. Als größter Anbieter von Kita-Plätzen in Berlin und zugleich landeseigenes Unternehmen fühlen wir uns diesen Werten besonders verpflichtet. 10.000 Kinder, die in 80 Kindergärten in den Bezirken Pankow, Lichtenberg und Marzahn-Hellersdorf betreut, gefördert und auf ihrem Weg ins Leben begleitet werden: Unsere 2.380 Mitarbeiter*innen gestalten die Zukunft unserer wachsenden Stadt.
Koordinator*in Gesundheitsmanagement (m|w|d) in Teilzeit mit 20 Wochenstunden
Kindergärten NordOst
Geschäftsstelle | Wartenberger Straße 24 | 13053 Berlin
Teilzeit mit 20 Wochenstunden | zum nächstmöglichen Zeitpunkt | unbefristet | Bewerbungsfrist 17.11.2024
Wir suchen Sie für unsere Geschäftsstelle!
Kommen Sie in unser Team und gestalten Sie gemeinsam mit unseren 2.380 Mitarbeiter*innen die Zukunft unserer Stadt. Profitieren Sie von den attraktiven Arbeitsbedingungen des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst des Landes Berlin (TV-L) und unseren vielfältigen Fort- und Weiterbildungsangeboten.
- Koordination der Weiterentwicklung des Konzeptes zum betrieblichen Gesundheitsmanagement
- Organisation, Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung von innerbetrieblichen Maßnahmen zur Gesundheitsförderung
- Koordination, Gesprächsführung, Umsetzung und Sicherung von Maßnahmen zum Betrieblichen Eingliederungsmanagements
- Verantwortlichkeit für Gefährdungsbeurteilungen inklusive Maßnahmenableitungen
- Organisation, Leitung und Auswertung des Arbeitsschutzausschusses
- Erstellung eines jährlichen Gesundheitsberichtes
- Berichts- und Meldepflichten gegenüber externen Stellen
- Ansprechpartner*in für Information/ Beratung zur Prävention und Gesundheitsförderung
- Moderation von Workshops und Arbeitsgruppen
- Koordinierung und Zusammenarbeit mit externen Partnern wie Berliner Senat, Eigenbetriebe, Betriebsarzt, Fachkraft für Arbeitssicherheit, Unfall- und Krankenkassen sowie allen Fachabteilungen
- Zertifizierung als Gesundheitskoordinator*in bzw. Gesundheitsmanager*in
- Abschluss als Bachelor im Bereich Gesundheits-, Personal- oder Sozialmanagement wünschenswert
- Umfassende Kenntnisse im Arbeitsschutzrecht sowie damit verbundene Gesetze und Verordnungen wie PersVG, LGG, AGG, SGB IX, BTHG, SchwbAV, MuSchG, DGUV etc.
- Sicherer Umgang mit MS-Office (insbesondere Outlook, Word, Excel, PowerPoint)
- Kommunikationsstärke sowie soziale Kompetenz
- Vernetzungsfähigkeit
- Konstruktive und sachliche Konfliktfähigkeit
- Eigenständige Arbeitsweise
Ihr Arbeitsumfeld
Es erwartet Sie zudem eine moderne, teamorientierte Arbeitsatmosphäre mit flexibler Arbeitszeitgestaltung, sowie der Vereinbarkeit von Beruf und Familie. Weiterhin profitieren Sie von umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten im eigenen Bildungszentrum und in unserem berlinweiten Netzwerkverbund. Ebenso erhalten Sie eine leistungsgerechte Bezahlung nach Tarifvertrag und Sozialleistungen zur Altersvorsorge.
Zusätzliche Informationen
Die unbefristete Teilzeit-Stelle ist vorerst mit 20 Wochenstunden zu besetzen und wird nach Entgeltgruppe 10 TV-L Berlin vergütet. Die Bezahlung nach dem Tarifvertrag des Landes Berlin (TV-L) bedeutet für neue Tarifbeschäftigte für diese Stelle je nach Berufserfahrung bei einer Vollzeittätigkeit ein monatliches Brutto Einstiegsgehalt in Stufe 1 von EUR 3.723 bis maximal Stufe 3 von EUR 4.240. Sie können sich ebenso auf eine Jahressonderzahlung und auf 150 EUR (bei Vollzeit) Hauptstadtzulage freuen.
Ansprechpartnerin
Marion Schulze | Leiterin Personal (030) 90172 8761
Ihr Weg in unser Team
Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige und vollständige Bewerbung unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins. Bitte bewerben Sie sich in elektronischer Form über das Online-Formular und klicken auf den Button "Jetzt bewerben".
Weitere Informationen über Kindergärten NordOst unter: https://www.kigaeno.de/
Wir sehen unsere Einrichtungen als bunte Lebens- und Lernorte für Kinder und Mitarbeiter*innen. Gemeinsam setzen wir uns für mehr Chancengerechtigkeit und gelebte Vielfalt ein und treten jeglicher Diskriminierung entgegen. Wir berücksichtigen daher Bewerbungen von Schwerbehinderten und ihnen gleichgestellte Menschen bei gleicher Qualifikation bevorzugt und freuen uns ausdrücklich über Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund.
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