Koordinator (m/w/d) im Produktmanagement "Arbeit, Teilhabe und Senior*innen"
Koordinator (m/w/d) im Produktmanagement "Arbeit, Teilhabe und Senior*innen"
Im gfi-Produktmanagement ,,Arbeit, Teilhabe und Senior*innen" ist ab sofort eine Stelle als Koordinator (m/w/d) in Teilzeit (19,5 Stunden/Woche) zu besetzen. Die Stelle ist ortsunabhängig und kann von jedem Standort in Bayern aus angetreten werden.
Wer wir sind...
Die gfi gGmbH bietet für Menschen aller Altersgruppen flexible und bedarfsgerechte Unterstützungs-leistungen und ermöglicht ihnen damit eine aktive, selbstbestimmte und gleichberechtigte Teilhabe am Sozial- und Berufsleben. Das Produktmanagement ,,Arbeit, Teilhabe und Senior*innen deckt hier vielfältige Aspekte und Aufgabenstellungen u.a. im Hinblick auf Gesundheit, Migration und Frauen ab und unterstützt die Standorte in deren Umsetzung.
Im Fachbereich sind unterschiedliche Projekte angesiedelt, diese reichen von Unterstützung von Menschen mit Behinderung, z. B. in den Integrationszentren für Menschen mit Autismus MAut, über die EUTB (ergänzende unabhängige Teilhabeberatung), der RPK (Rehabilitationseinrichtung für psychisch kranke Menschen) ,,Lichthof" bis zur Informationsarbeit für Erziehende in Social Media Kanälen mit ,,kontakt next".
Mit Unterstützungsleistungen für Senior*innen durch proSenio und der Neuentwicklung von innovativen Projekten wie z.B. den ,,MuT-Profis - das gfi Netzwerk- Digital bis ins hohe Alter" tragen wir dazu bei, den Herausforderungen des demographischen Wandels zu begegnen.
- Gesellschaft zur Förderung beruflicher und sozialer Integration (gfi) gGmbH
- ortsunabhängig - von jedem Standort in Bayern aus möglich
- Bewerbungen bitte baldmöglichst
Aufgabengebiet
- Unterstützung der Leitung des Produktmanagements
- Recherche zu grundlegenden Fragestellungen und Fachthemen
- Entwicklung von Projekt- und Dienstleistungskonzepten, Antragstellung und Projektbegleitung
- Beratung und Begleitung der Standorte bei der Implementierung und Umsetzung von Dienstleistungen und Projekten
- Entwicklung und Durchführung von Schulungseinheiten und Workshops
- Erstellung und Fortentwicklung selbstkonzipierter Materialien
- Ausbau des QMS im Bereich neuer Projekte, Anwendung und Pflege des QMS
- Administrative und organisatorische Aufgaben
Profil
- Abgeschlossenes Studium möglichst im pädagogischen oder sozialwirtschaftlichen Bereich oder vergleichbare Qualifikation
- Vertiefte Kenntnisse und Erfahrungen in der Konzeptionierung, Umsetzung und Evaluation von Dienstleistungen und Projekten
- Kenntnisse und Erfahrungen in der kalkulatorischen Planung und im Controlling
- Ausgeprägte Beratungskompetenz und Dienstleistungsorientierung
- Eigenverantwortliche Arbeitsweise und hohes Qualitätsbewusstsein
- Solides Zeitmanagement und ausgeprägte Organisationsfähigkeit
- Sicheres Auftreten und Kommunikationsstärke
- Sicherheit im Umgang mit digitalen Medien und Programmen (MS Office, SAP)
Angebot
- Flexible und familienfreundliche Arbeitszeitgestaltung, Teilzeitmodelle, Sabbatical
- 30 Tage Urlaub, 24.12. & 31.12. frei, 2 zusätzliche Bonustage möglich, bezahlte Freistellung zu verschiedenen Anlässen
- Branchenübliche und tätigkeitsorientierte Vergütung, attraktive soziale Leistungen, VWL, private Krankenzusatzversicherung, Förderung für Weiterbildungen, Krankengeldzuschuss, Prämien
- Angebote zur Gesundheitsförderung, JobRad, betriebliche Altersvorsorge und Unfallversicherung
- Mobiles Arbeiten möglich, modern ausgestattete Arbeitsplätze und eine offene, vertrauensvolle Arbeitsatmosphäre
- Zusammenarbeit in kleinen Teams, wertschätzende Unternehmenskultur und gleichzeitig die Vorteile einer großen, national und international auftretenden Unternehmensgruppe
- Sinnstiftende, anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeiten mit viel Gestaltungsspielraum für eigene Ideen, Talente und Stärken
- Vielfältige berufliche Entwicklungschancen und zahlreiche Schulungsangebote in unserem Weiterbildungscampus
Weitere Informationen zu unseren attraktiven Rahmenbedingungen und Sozialleistungen finden Sie in unserem aktuellen Personal- und Sozialbericht.
Kontakt
Sie haben noch Fragen? Wenden Sie sich gerne an:
Tatjana Tichy, Leiterin Produktmanagement ,,Arbeit, Teilhabe und Senioren"
Tel.: +49 89 44108-560
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Die Umsetzung der ,,Charta der Vielfalt" in unserer Organisation hat zum Ziel, ein wertschätzendes Arbeitsumfeld für alle Mitarbeitenden zu schaffen - unabhängig von Behinderung, Alter, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, körperlichen und geistigen Fähigkeiten, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung und sozialer Herkunft.
Seit vielen Jahren bekommt unser Unternehmen das TOTAL E-QUALITY Prädikat verliehen. Dieses steht fu?r ein erfolgreiches und nachhaltiges Engagement fu?r Chancengleichheit und Vielfalt im Beruf.