Koordinator (m/w/d) Im Bereich ,,Kinder und Jugend"

Aufgabengebiet

• Unterstützung der Leitung in deren Aufgaben- und Tätigkeitsbereichen
• (Weiter-)Entwicklung, Konzeptionierung und Beantragung von Dienstleistungen und Projekten, insbesondere in den Bereichen der Jugendhilfe
• Beratung und Begleitung unserer Teams in den Regionen bei der Implementierung und Umsetzung der beschriebenen Dienstleistungen und Projekte
• Entwicklung und Durchführung von internen Workshops, Weiterbildungen, Regionaltreffen oder vergleichbaren Veranstaltungen
• Teiletatverantwortung
• Durchführung von Jahresgesprächen
• Gewinnung, Einarbeitung und Führung der zugeordneten Mitarbeiter*innen
• Mitarbeiterkommunikation im operativen Tagesgeschäft
• Umsetzung des Führungsverständnisses
• Interne und externe Netzwerkarbeit
• Öffentlichkeitsarbeit
• Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit den Betriebsratsgremien
• Auswertung von statistischen Daten
• Weiterentwicklung des Qualitätsmanagementsystems und anderer qualitätssichernder Tools
• Administrative und organisatorische Aufgaben

Profil

• Abgeschlossenes (sozial-)pädagogisches Studium oder vergleichbare anerkannte Qualifikation
• Vertiefte Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit der Öffentlichen Jugendhilfe
• Vertiefte Kenntnisse und Erfahrungen in der Konzeptionierung, Umsetzung und Evaluation von Projekten in der Jugendhilfe
• Ausgeprägte Beratungskompetenz und Dienstleistungsorientierung
• Eigenverantwortliche Arbeitsweise und hohes Qualitätsbewusstsein
• Solides Zeitmanagement und ausgeprägte Organisationsfähigkeit
• Sicheres Auftreten und Kommunikationsstärke
• Sicherheit im Umgang mit digitalen Medien und Office-Programmen

Angebot

• Flexible und familienfreundliche Arbeitszeitgestaltung, Teilzeitmodelle, Sabbatical
• 30 Tage Urlaub, 24.12. & 31.12. frei, 2 zusätzliche Bonustage möglich, bezahlte Freistellung zu verschiedenen Anlässen
• Branchenübliche und tätigkeitsorientierte Vergütung, attraktive soziale Leistungen, VWL, private Krankenzusatzversicherung, Förderung für Weiterbildungen, Krankengeldzuschuss, Prämien
• Angebote zur Gesundheitsförderung, JobRad, betriebliche Altersvorsorge und Unfallversicherung
• Mobiles Arbeiten möglich, modern ausgestattete Arbeitsplätze und eine offene, vertrauensvolle Arbeitsatmosphäre
• Zusammenarbeit in kleinen Teams, wertschätzende Unternehmenskultur und gleichzeitig die Vorteile einer großen, national und international auftretenden Unternehmensgruppe
• Sinnstiftende, anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeiten mit viel Gestaltungsspielraum für eigene Ideen, Talente und Stärken
• Vielfältige berufliche Entwicklungschancen und zahlreiche Schulungsangebote in unserem Weiterbildungscampus

Weitere Informationen zu unseren attraktiven Rahmenbedingungen und Sozialleistungen finden Sie in unserem aktuellen Personal- und Sozialbericht.

Kontakt

Sie haben noch Fragen? Wenden Sie sich gerne an:
Herrn Philipp Frieß, Tel.: 0981 48890-18

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!