Koordination für ambulante Kinder- und Jugendhilfe (m/w/d)
Titel Stellenanzeige
Die gfi proCare gGmbH versteht sich als moderne und soziale Organisation, die Menschen unterschiedlicher Altersgruppen eine bedarfsgerechte Unterstützung zur aktiven und selbstbestimmten Teilhabe am Leben bietet. Elementare Bestandteile unserer Arbeit sind ein hoher Arbeitsweltbezug, die Vereinbarkeit von Familie und Erwerbsleben sowie die Förderung der sozialen und beruflichen Teilhabe.
Unsere Fachkräfte stehen mit ihrer gesamten Persönlichkeit als Ansprechpartner*innen, Vorbilder, Struktur- und Impulsgeber*innen, Hilfesteller, Möglichmacher*innen und auch als verlässliche Konfliktpartner*innen zur Verfügung. Möchten Sie Teil unseres Teams werden? Dann bewerben Sie sich für unseren Standort in Eberswalde als: Koordination für ambulante Kinder- und Jugendhilfe (m/w/d) zum 01.03.2025, in Vollzeit, mit 39 Std./Woche.
Unsere Fachkräfte stehen mit ihrer gesamten Persönlichkeit als Ansprechpartner*innen, Vorbilder, Struktur- und Impulsgeber*innen, Hilfesteller, Möglichmacher*innen und auch als verlässliche Konfliktpartner*innen zur Verfügung. Möchten Sie Teil unseres Teams werden? Dann bewerben Sie sich für unseren Standort in Eberswalde als: Koordination für ambulante Kinder- und Jugendhilfe (m/w/d) zum 01.03.2025, in Vollzeit, mit 39 Std./Woche.
Ihr Verantwortungsbereich:
- Leitung, Organisation und Weiterentwicklung der Jugendhilfe in Kooperation mit der Akademieleitung
- Steuerung der Fallanfragen
- Tätigkeit in ambulanten Hilfen
- Krisenintervention in ambulanten Hilfen
- Vollumfängliche Interessenvertretung des Trägers, Öffentlichkeitsarbeit
- Mitarbeiterführung
- Administrative Tätigkeiten
Sie bringen mit:
- Bachelor/ Diplom Sozialpädagogik/ Soziale Arbeit/ Erziehungswissenschaften oder vergleichbar
- Alternativ: staatlich anerkannte Erzieher*in mit Berufserfahrung
- Betriebswirtschaftliche Kenntnisse
- Fundierte Erfahrung im Bereich der Jugendhilfe, SGB VIII
- Führerschein Klasse B
Unser Angebot:
- Ein angenehmes Arbeitsklima in einem engagierten und professionellen Team
- Eine sinnstiftende Arbeit
- Welcome Day und eine umfassende Einarbeitung
- Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit
- Regelmäßige Teamsitzungen und kollegiale Fallberatung
- Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten
- Umfangreiche Sozialleistungen, u.a. vermögenswirksame Leistungen, Corporate Benefits, Unfallversicherung auch für den privaten Bereich, Sabbatical, Jobticket, bezahlte Freistellung bei Kind krank u.v.m.
- Flexible Arbeitszeitmodelle im Sinne der Life-Domain-Balance
- 30 Tage Urlaub pro Jahr plus 2 Tage (Heiligabend und Silvester)
Sie haben noch Fragen?
Alexander Zipfel hilft gerne weiter:
Tel.: 0173 523 12 98
Wir freuen uns auf Sie!
Tel.: 0173 523 12 98
Wir freuen uns auf Sie!