BEZIRKSAMT SPANDAU VON BERLIN
Unser Gesundheitsamt besteht aus drei Fachbereichen und der allgemeinen Verwaltung und ist zentraler Ansprechpartner rund um das Thema Gesundheit. Denn die Gesundheit unseres Bezirks mit über 257.000 Spandauerinnen und Spandauern liegt uns am Herzen. Von Prävention über Förderung bis hin zu Beratung und Hilfsangeboten sind wir an vielen wichtigen Lebensthemen der Menschen im Bezirk beteiligt und bieten in den Bereichen verschiedene Dienstleistungen an.
Wenn auch Sie zu einem gesunden Spandau beitragen möchten, dann kommen Sie in unser Team!
Die Abteilung Jugend und Gesundheit - Organisationseinheit Qualitätsentwicklung, Planung und Koordination (OE QPK) sucht
ab dem 01.06.2025, unbefristet, Personal (m/w/d) für das Aufgabengebiet als
Koordination Bürger:innenbeteiligung in der Prävention und Gesundheitsförderung (m/w/d)
KENNZIFFER
72/2025
ARBEITSZEIT
Tarif: Vollzeit mit 39,4 WoStd., Teilzeit möglich
BEWERBUNGSFRIST
28.03.2025
BESOLDUNG/ENTGELT
Brutto bei Vollzeit: 3.652 - 5.379 (E11)*
*je nach persönlicher Voraussetzung
EINSATZORT Carl-Schurz-Str. 2/6, 13597 Berlin
IHR AUFGABENGEBIET
Die Koordination Bürger:innenbeteiligung in der Prävention und Gesundheitsförderung umfasst folgende Aufgaben:
Initiierung und Koordination von Maßnahmen (Projekte/ Programme) zur Prävention und Gesundheitsförderung im Rahmen integrierter kommunaler Strategien für besonders belastete und/oder gefährdete Zielgruppen (Projektmanagement) mit dem Fokus ,,Bürger:innenbeteiligung in der Prävention und Gesundheitsförderung"
- Auf Basis der integrierten kommunalen Strategien, Initiierung und Koordination von Maßnahmen der Verhaltens- und Verhältnisprävention sowie Stärkung des bürgerschaftlichen Engagements
- In enger Abstimmung mit der Gesundheitsplanung Maßnahmenplanung von sozialräumlichen, gesundheitsspezifischen und zielgruppenbezogenen (außerbetrieblichen) Präventions- und Gesundheitsförderungsprojekten im Bereich ,,Bürger:innenbeteiligung in der Prävention und Gesundheitsförderung" für alle Zielgruppen eines Stadtteils (u.a. für Menschen mit Migrations- und Fluchthintergrund, Alleinerziehenden, von Behinderung bedrohten Menschen etc.) für den Bezirk Spandau
- Gespräche und Verhandlungen mit Trägern zu Projektumsetzungen
- Fachliche Antragsprüfungsvermerke im Rahmen der Projektantragsprüfungen - gemäß Nr. 3.3 AV §44 LHO (Personaleinsatz, Personalqualifikationen, Konzeptprüfung)
- Inhaltliche Vorbereitung Zuwendungsbescheide sowie Bescheiderteilung bis zu einer Höhe von 30.000 EUR (Erst-, Folge- oder Änderungsanträge)
- fachliche Stellungsnahmen im Rahmen von Änderungsanträgen
- enge Fachliche Begleitung der Projekte unter gesundheitsfördernden und präventiven Aspekten
- Fachliche Prüfung der Sachberichte auf Basis folgender Paragraphen LHO: Nr. 6.2.1. ANBest-P- Anlage 2 zu § 44 LHO Berlin, Nr. 11a AV zu § 44 LHO Berlin, Nr. 2.2 AV zu § 7 LHO
Aufbau, Sicherstellung und Koordination der Netzwerkstrukturen mit dem Fokus ,,Bürger:innenbeteiligung in der Prävention und Gesundheitsförderung"
- Begleitung, Planung, Aufbau, Pflege und Koordination sowie Mitarbeit in bezirklichen regionalen Vernetzungsstrukturen, die Schnittstellen mit dem Bereich Prävention und Gesundheitsförderung aufweisen.
- Mitwirkung an überbezirklichen Vernetzungsstrukturen
- Unterstützung der Gesundheits- und Sozialraumplanung bei der Entwicklung und Umsetzung eines bezirklichen ressortübergreifenden Steuerungsmodells
- Koordination und Vernetzung der mittel- und unmittelbar beteiligten Personen, Behörden, Institutionen und Verbände, einschließlich Einberufen und Leiten von Arbeitsgruppen
- In Abstimmung mit der Gesundheitsplanung erfolgt die Initiierung, Durchführung und Mitwirkung bei Kampagnen und Fachveranstaltungen
- Die Koordination arbeitet mit den Beteiligten auf operativer Ebene an der Verifizierung und beständigen Verbesserung der einzelnen Angebote und Maßnahmen, gibt die daraus gewonnenen Erfahrungen und Impulse an die Gesundheitsplanung weiter, welche erst unter Einbeziehung dieser Impulse und Zuarbeiten die Fortschreibung der Rahmenkonzeptionen vornehmen kann. Die Koordination wird damit in einer Art Brückenfunktion tätig.
Unterstützung der Gesundheitsplanung im Rahmen der fachlichen Expertise ,,Bürger:innenbeteiligung in der Prävention und Gesundheitsförderung" bei der Erarbeitung integrierter kommunaler Strategien
- Unterstützung bei der Bedarfsanalyse zur Bestimmung von Handlungsfeldern, bei der Erarbeitung von Leitbildern, Zielen, Maßnahmen sowie der Fortschreibung der Rahmenkonzeptionen
Beratung, Öffentlichkeitsarbeit, Stellungnahmen
- Unterstützung der Gesundheits- und Sozialraumplanung sowie der Leitung bei der Beratung des Dezernenten für Gesundheit und des Gesundheitsausschusses
- Unterstützung bei der Fertigung und Präsentation integrierter kommunaler Strategien (Rahmenkonzeptionen) zu bestimmten Handlungsfeldern:
- Adressatengerechte Präsentation
- Zielgruppenorientierte Darstellung
- Berücksichtigung geschlechterspezifischer und ethnisch-kultureller Aspekte
- Unterstützung bei der Erarbeitung von Handlungsempfehlungen auf Grundlage der Datenanalyse und unter Berücksichtigung von soziologischen Zusammenhängen zwischen Gesundheit und Gesellschaft
- Fachliche Stellungnahmen für andere Fachämter im Rahmen von Fachamtspatenschaften in Abstimmung mit der Gesundheitsplanung und der Leitung
- Formulierung von Pressemitteilungen in enger Abstimmung mit der Gesundheits- und Sozialraumplanung und der Leitung
Eine zusätzliche Beschreibung können Sie dem Anforderungsprofil unter "weitere Informationen" entnehmen.
IHR PROFIL/ FORMALE VORAUSSETZUNGEN
(Bitte beachten Sie, dass diese zwingend sind)
Für Tarifbeschäftigte (m/w/d):
- Abgeschlossenes Hochschulstudium - Bachelor of Arts im Bereich
- Gesundheitswissenschaften mit Studienschwerpunkt(en) Gesundheitspädagogik und/ oder Gesundheitsförderung/Prävention oder
- vergleichbare Studiengänge mit im Einzelnen vorab schriftlich nachgewiesener vergleichbarer Qualifikation(en) (Leistungsübersicht (Transcript of Records) zwingend mit Modulen im gesundheitspädagogischen und/oder gesundheitsfördernden Bereich
Von Vorteil
- Fachkenntnisse / Erfahrungen im Bereich Sozialraumorientierung/Bürger:innenbeteiligung
- verhandlungssichere Kenntnisse der deutschen Sprache entsprechend der Stufe C1 des gemeinsamen europäischen Referenzrahmens für Sprachen.
WIR BIETEN...
- interessante, abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit, in der Sie wichtige Lebensbereiche des Bezirks mitgestalten können
- Weiterentwicklung der persönlichen Kompetenzen durch Fort- und Weiterbildung
- Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch eine flexible Arbeitszeitgestaltung und die Möglichkeit der Teilzeitbeschäftigung
- Möglichkeit von Telearbeit und mobilem Arbeiten
- Betriebliches Gesundheitsmanagement mit attraktiven Sport- und Gesundheitsangeboten
- kollegiales Arbeitsklima in einer vielfältigen, toleranten und weltoffenen Verwaltung
- bis zu 30 Tage Erholungsurlaub in einem Kalenderjahr zzgl. 24. und 31.12. dienstfrei
- jährliche Sonderzahlung
- Hauptstadtzulage von bis zu 150,00 EUR monatlich
- Betriebsrente (VBL) für Tarifbeschäftigte
ANSPRECHPERSONEN
Rund um das Bewerbungsverfahren
Frau Franke ? Personalsachbearbeitung Gesundheitsamt ? +49 (0)30 90279 - 4021
Frau Weinhold ? Personalmanagement ? +49 (0)30 90279 - 3107
Rund um das Aufgabengebiet
Frau Götz-Arsenijevic ? Leitung der OE QPK ? (030) 90279 - 4038 (Mobil: 0152 0919 8740)
ERFORDERLICHE BEWERBUNGSUNTERLAGEN
1. Bewerbungsanschreiben (mit vollständiger Anschrift, Telefonnummer und E-Mail-Adresse)
2. Lebenslauf (tabellarisch und lückenlos)
3. Nachweis über die geforderte Qualifikation
4. Aktuelles Arbeitszeugnis bzw. aktuelle dienstliche Beurteilung
5. ggf. unterschriebene Einverständniserklärung zur Personalakteneinsicht
Interesse? Dann direkt auf "Jetzt bewerben!" klicken und Bewerbung absenden!
Bitte beachten Sie, dass in der Regel erst nach Ablauf der Bewerbungsfrist Ihre Unterlagen geprüft und ausgewertet werden.
Sollte Ihnen keine aktuelle Beurteilung bzw. kein aktuelles Zwischen- oder Arbeitszeugnis vorliegen, bitten wir Sie dieses zu beantragen und in Ihrem Bewerbungsschreiben darauf hinzuweisen.
Bewerbende, die bereits im öffentlichen Dienst tätig waren/sind, fügen zudem bitte eine Einverständniserklärung zur Einsichtnahme in die Personalakte bei.
Bitte beachten Sie, dass nur Bewerbungen mit vollständig vorliegenden Unterlagen berücksichtigt werden können.
Die vollständigen Bewerbungsunterlagen sind in deutscher Sprache einzureichen.
Bei ausländischen Bildungsabschlüssen wird um Übersendung entsprechender Nachweise über die Gleichwertigkeit mit einem deutschen Abschluss gebeten. Weitere Informationen erhalten Sie bei der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB).
HINWEISE
Bewerbungen von schwerbehinderten bzw. ihnen gleichgestellten Menschen sind ausdrücklich erwünscht und werden bei gleichwertiger Qualifikation (Eignung, Befähigung und fachliche Leistung) bevorzugt berücksichtigt. Bitte entsprechenden Nachweis beifügen.
Bewerbungen von Personen mit Migrationsgeschichte, die die Einstellungsvoraussetzungen erfüllen, sind ausdrücklich erwünscht.
Über Ihre Bewerbung freuen wir uns unabhängig von Ihrer kulturellen und sozialen Herkunft, Ihrem Alter, Ihrer Weltanschauung, geschlechtlichen Orientierung und Lebensform.
Im Rahmen dieser Stellenbesetzung kann es zu einem mehrstufigen Auswahlverfahren kommen.
Wir weisen darauf hin, dass die weitere Kontaktaufnahme im Bewerberverfahren per E-Mail bzw. telefonisch erfolgt.
Kosten, die Ihnen im Zusammenhang mit Ihrer Bewerbung entstehen (Porto, Fahrtkosten o.ä.), können leider nicht erstattet werden.
Bitte beachten Sie unsere Informationen zum Datenschutz.
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